서울노동권익센터 뉴스레터 *본문 중 밑줄 친 텍스트에는 관련 링크가 걸려있습니다. 클릭해 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다. |
|
|
일+노동+hi : 일하는 서울시민에게 전하는 소식 💌 |
|
|
* 도심권서울특별시노동자 종합지원센터와 함께 합니다. |
|
|
응급처치 교육을 이수한 배달노동자 중 '안전지킴이'를 선발해 서울 시민과 관내 시설의 안전을 살피고, 취약 노동자의 사회참여를 넓힙니다. 안전지킴이들은 도로 포트홀, 시설물 파손 등 시민 안전 위협 요소를 발견하고 신고하는 활동을 통해 시민 안전에 기여하고 있습니다. 활동보고 건수 증가(2023년 540건 → 2024년 667건)로 그 효과를 입증해 부산광역시, 경기도 등 여러 지방자치단체에서 벤치마킹하는 등 전국적 확산 움직임도 나타나고 있습니다. 5월 12일(월) 발대식을 시작으로 시민 안전을 위한 현장 중심 활동을 적극 펼칠 예정입니다. |
|
|
💊 기획특강 [영양제 중독사회 - 왜 우리는 영양제 없이 못사는가?] |
|
|
과도한 영양제 섭취와 노동자의 건강권 문제를 함께 살펴보는 특강을 준비했습니다. 아파도 쉬지 못하고, 휴식 대신 약을 권하는 사회 속 노동자의 현실을 되짚습니다.
▶️ 강사 : 건강사회를 위한 약사회 이동근 사무국장(약사)
▶️ 문의 : 정책교육팀 02-6953-5607 (ggamanbul@labors.or.kr) |
|
|
노무사, 변호사, 심리상담사 등 감정노동 전문가가 직접 사업장으로 찾아가 감정노동에 관한 모든것을 알려드립니다!
▶️ 대상 및 내용
1. 노동자 - 감정노동 개념, 피해 발생 시 법적 대응 방안, 민원 스트레스 관리법 등
2. 사업주·관리자 - 감정노동자 보호방안, 감정노동 보호 매뉴얼 교육
▶️ 신청 조건
1. 감정노동자 10인 이상 사업장
2. 사업주·관리자 교육의 경우 5인 이상 수강
▶️ 문의 : 감정노동팀 02-6953-4625 (leesang77@labors.or.kr) |
|
|
초단기 계약, 냉난방기 없는 열악한 근무 환경, 입주민 갑질 등 여러 노동 악조건에 놓인 경비노동자의 노동 권익 향상을 위해 다양한 사업을 진행하고 있습니다.
|
|
|
* 감정노동자 혹은 직장 내 괴롭힘 경험 노동자 대상 |
|
|
일정한 근무 공간이 없는 이동노동자(대리운전, 퀵 서비스 기사, 수리 기사, 학습지 교사 등)의 휴게 편의와 노동복지 증진을 위해 서울시 곳곳에 쉼터를 운영합니다.
|
|
|
* 이용자 후기를 소량 가공한 내용입니다.(오타 수정, 개인정보 내용 삭제 등) |
|
|
감정노동 현장에서 일하긴 하지만 감정노동이 무엇인지, 왜 중요한지 체감하기 쉽지 않았습니다. 하지만 이번 교육을 통해 법적 근거와 타사 사례를 알게 되어 감정노동 교육의 중요성을 느꼈습니다. 특히 상황극을 활용한 사례 중심 수업이 인상 깊었습니다. 실제 상황으로 풀어주셔서 이해도와 몰입도가 높아졌습니다. |
|
|
조직규모 축소에 따라 취업규칙 개정이 필요한 상황이었는데 노무사님을 통해 전문적인 컨설팅을 받을 수 있었고, 컨설팅 과정에서 취업규칙 개정에 대한 이슈 외에도 인사 노무 관련 궁금한 사항을 확인할 수 있어서 좋았습니다. |
|
|
서울노동권익센터labors@labors.or.kr대표번호 : 02-6925-4349 | 노동상담 : 1661-2020 | 심리상담 신청 : 02-6953-4623 |
|
|
|
