📬 1. 온/오프 하이브리드
  • 하이브리드 코칭: 코칭 전과정 대면/비대면 혼합 과정으로!
  • 유튜브 채널 활성화: 다양한 컨텐츠로 언제 어디서나 코칭을!
📬 2. 확대 그리고 확산
  • 조직 단위 코칭 확대: 코칭 조직의 시작
  • 동일 모듈, 다른 직급: CEO, 임원, 팀장 동일 모듈로 핵심인재까지
  • 역량향상 대상자 코칭: 코칭을 통해 리더십과 성과 변화를!
  • 코칭포유를 통한 사내 코치 양성: 리더를 코치로!
  • 그룹코칭 확대: 같이 받고, 배우고, 실천하는 코칭리더십
  • 여성 리더십 확대: D&I 촉진을 통한 성장, Coaching for Women 최다 진행 
📬 3. 리더 역할 인식 개선
  • 전략적 코칭에 대한 관심 증가: SuccessFinder를 통한 전략적 코칭
  • MZ세대에 대한 관심: MZ세대, 그리고 세대를 넘어 소통하기 
  • 코치형 리더십과 팔로워십: 손뼉도 마주쳐야 소리가 난다!
👀한 눈에 보는 2021 인코칭

2021년 인코칭과 함께
변화에 앞장서 주셔서 진심으로 감사합니다.

2022년에는 더 성장한 모습으로
여러분을 찾아뵙겠습니다😊

코칭을 통해 건강하고 행복한 조직을 만들기 위해 인코칭은 최선을 다하겠습니다.

문의: 02-780-5464
서울특별시 서초구 방배로 125 5층
 
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