바야흐로 지난주 금요일 상반기의 중요한 신호탄 '삼성그룹' 공채가 시작되었습니다.

5시가 다 된 시간이었죠. 캐슈넛도 불금을 즐길 준비를 해볼까 하는 순간이었어요.

하지만 살아남은 마지막 그룹 공채, 삼성그룹이 공채를 오픈한 순간! 캐슈넛과 그의 동료들은 조금 더 회사에 머무는 쪽을 선택했답니다. 좋은 공고 빨리 전달해드리고 싶어서요!

(사람 by 사람, 팀 by 팀이지만 삼성은 직원들을 위한 복지를 많이 가지고 있는 대표적인 국내 기업 중 하나랍니다.)

현재 LG, CJ, 포스코를 포함한 더 많은 기업에서도 한창 채용을 진행중인 상황인데요. 캐슈넛이랑 같이 험한 취업 과정 헤쳐나가 볼까요? 

이번 주 캐슈넛🥜

◆ 우수한 연봉과 복지 그리고 자기발전 

캐치의 현직자 리뷰 분석결과 삼성전자 현직자가 꼽은 가장 큰 장점은 연봉과 복지였습니다. 2021년 6월 기준 삼성에서 입력한 대졸 초임연봉은 4,800만원💰이고 연봉 인상률은 5%~10%라는 응답이 48%로 가장 높았는데요. 성과금의 경우 300% 이상 수준💰💰으로 연 2~3회 지급된다는 의견이 가장 일반적이었습니다. 

커리어와 성장👨‍🎓👩‍🎓 만족도 측면에서도 만족한다고 느끼는 사람이 많았습니다. 응답자의 86%가 회사의 근무 경력이 이직 시 커리어에 도움이 될 것 같다고 답변했으며, 80%는 업무를 수행하면서 성장한다고 느꼈습니다. 이외에 자율출퇴근제 등 업무 시간과 자율성 측면에서도 만족한다는 응답이 많았습니다.

◆ 삼성전자 인적성 GSAT📝 합격 꿀팁 

삼성의 인적성 시험인 GSAT은 기존 언어 논리, 수리 논리, 추리, 시각적 사고 등 4개의 영역을 봐야 했으나, 온라인의 경우 장시간 집중력을 유지하기 쉽지 않기 때문에 수리 논리와 추리 두가지로 구성이 변경되었습니다. 응시시간은 약 1시간⏰가량입니다. 시간 내에 문제를 모두 풀기에는 벅찬 경우가 많기 때문에 판단력이 매우 중요하다고 하네요. 모르는 문제를 붙잡고 있기 보다는 자신있게 풀 수 있는 문제에 집중하는 것이 좋습니다. 

추가로, 올해도 코로나의 여파로 온라인을 통해 시험이 진행되기 때문에 시험 당일에는 온라인 상태를 잘 점검하고 이전에 온라인 상으로 문제 풀어보는 연습을 하는 것도 필요할 것 같습니다.

◆ 삼성 면접 유형 분석과 전년도 면접 기출 

캐치의 삼성전자 면접 꿀팁에 따르면 삼성전자의 면접 난이도와 분위기는 보통 수준인 것으로 나타났습니다. 면접 방식은 지원자 대 면접관 다수 형태로 진행되며 합격자들이 가장 많이 어필한 항목은 열정, 전문성/전문지식, 소통/협력 순이었습니다. 면접 질문은 자기소개, 직무지식, 마지막 한마디, 지원동기 등 다양하게 물어보는 것으로 나타났고, 아래는 캐치 면접꿀팁에 올라온 전년도 삼성전자 면접 기출 질문 중 몇가지를 추려본 것입니다.

<전년도 면접 기출 질문>

1. 지원한 직무가 어떤 일을 하는지 아는가?

2. 입사해서 기여할 수 있는 점을 구체적으로 설명하라

3. 본인의 장단점은 무엇인가?

4. 마지막으로 면접관에게 하고 싶은 질문은?

22년 상반기 LG전자는 본부 별로 채용을 진행하고있습니다. 본부 별로 모집 분야, 서류제출 마감일자, 채용 일정 등 모두 다르게 진행되기 때문에 관심 있는 본부의 채용공고를 잘 확인하는 것이 중요한데요. 채용을 진행하는 본부는 △생산기술원 △HE본부 △BS본부 △H&A본부 △CTO본부 △VS본부 △CFO부문 △디자인경영센터 등입니다. 

■ LG디스플레이: 워라밸과 복지가 우수하고 동료가 좋은 기업을 원한다면 ~3/20 

LG디스플레이에서 2022 대규모 신입사원 채용을 진행 중이다. 모집분야는 △R&D △제조 △생산지원 △DX △영업/마케팅 △Staff의 6개 분야이고 이중 R&D와 제조분야는 세 자리 수 모집이다. 지원요건은 분야 별 모집요건 전공 중 학사 이상의 학위를 취득한 자라면 모두 지원이 가능하다. 전형의 절차는 서류전형, 인적성전형, 웨비나전형, 면접전형, 채용검진, 최종합격 순으로 진행되며 20일 23시까지 LG 채용 홈페이지에서 지원이 가능하다. 웨비나 전형은 디스플레이 산업, 기술, 비즈니스 등에 대한 강연을 듣는 자리로 참여하기만 하면 통과하는 전형이다. 

 

■ 포스코: 높은 연봉, 복지, 문화가 좋은 기업에서 근무하고 싶다면 ~3/22

포스코에서 2022년 상반기 신입사원을 채용 중이다. 채용분야는 이공의 △생산기술 △설비기술 △공정기술 △환경 △안전/보건 그리고 인문 사회의 △마케팅 △구매 △재무 △경영지원이다. 지원자격은 22년 8월 기졸업자 및 졸업예정자이면서 일정수준 이상의 어학 성적을 보유하여야 한다. 채용절차는 서류접수, 인적성검사, 1차면접, 2차면접, 최종합격자발표 이후 7월 중 입사하게 된다. 지원서 접수는 3월 22일 14시까지 채용홈페이지를 통해 제출 가능하다. 채용 관련 세부 사항은 공고와 포스코 유튜브 채널 ‘포스코TV’를 참고하는 것이 좋다.    

 

■ 포스코인터내셔널: 높은 연봉, 역량을 키울 수 있는 기업을 원한다면 ~3/22 

포스코 인터내셔널에서 채용전환형 인턴과 신입사원을 채용하고 있다. 채용전환형 인턴 모집분야는△관리 △국내외영업이고 신입사원 채용분야는 △에너지 △해외영업 분야이다. 채용절차는 서류접수, AI면접, 1차면접, 2차면접 이후 입사하게 되며 인턴의 경우 4주간의 인턴십 이후 평가를 통해 정규직으로 전환이 가능하다. 지원서는 22일 14시까지 채용홈페이지를 통해 제출 가능하다. 3월 14일부터 15일까지는 선배사원과 화상으로 상담할 수 있는 랜선 리크루팅이 진행된다. 해당 행사에 참여를 원한다면 10일 전 10시까지 신청 홈페이지에서 사전에 신청하면 된다. 

 

■ 포스코건설: 워라밸, 복지가 훌륭하고 업무강도가 높지 않은 기업을 원한다면 ~3/25 

포스코건설에서 2022년 상반기 채용연계형 인턴을 채용 중이다. 채용분야는 크게 △플랜트 △인프라 △건축 △R&D △안전 △경영기획 △경영지원이다. 전형의 절차는 서류접수, AI역량검사 이후 인턴 합격자가 발표되고 본사 2주 현장 1주의 총 3주간의 실습 후 최종면접을 통해 정규직으로 입사하게 된다. 지원서는 25일 14시까지 채용홈페이지를 통해 제출이 가능하다. 17일~18일에는 줌을 통한 온라인 채용설명회가 예정되어 있는데 14일 10시까지 신청할 수 있다. 이외에 세부적인 내용이 궁금하다면 공고와 포스코 건설 유튜브 채널인 ‘포스코건설 브이로그’ 를 참고 하면 된다. 

 

■ 포스코터미날: 워라밸이 훌륭하고 성장가능성이 높은 기업을 원한다면 ~3/22 

포스코터미날에서 2022 상반기 2차 신입/경력직 채용을 진행하고 있다. 신입 모집분야는 △공통으로 철강물류 및 기획을 담당하게 된다. 경력 모집분야는 △철강물류 △물류사업개발 △계약/구매 △항만물류이다. 지원자격은 국내외 4년제 대학교 학사 이상이고 일정수준 이상의 어학성적 보유하고 있다면 지원이 가능하다. 채용절차는 서류접수, 인성검사, 실무면접, 채용검진, 임원면접, 최종합격발표 순으로 진행되며 서류접수는 22일 14시까지이다.    

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월요일(가끔 화요일) 오후에 보내드립니다.

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