5월 1일, 왜 쉴까요? #격월간성동노동 #센터소식
격월간 성동노동
2024 / 04 / 30 vol.2

안녕하세요, 격월간 성동노동을 전해드립니다.


내일은 노동절입니다. 여러분은 노동을 어떻게 정의하시나요?

누군가 이런 말을 했습니다. "노동은 노력하는 모든 것"이라고요. 그렇기에 우린 항상 누군가의 노동에 기대어 살아가는 존재들이라는 생각이 들었습니다. 여러분의 일터와 삶터에서의 노동에 감사합니다.


노동하며 살기 좋은 세상, 희망의 일터를 만드는 성동근로자복지센터의 뉴스레터 2호를 시작합니다.

📢 3-4월 센터 활동보고
3월
3월 2일 필사 소모임
3월 7일 뜨락 @성수동구두테마공원
3월 11일 우쿨렐레 소모임
3월 12일 기타 소모임
3월 14일 요양보호사를 위한 스트레칭 교실
3월 19일 필사 소모임
3월 20일 찾아가는 노동복지센터 @뚝섬역
3월 22일 서울동부비정규센터 총회
3월 26일 성동광진고용복지플러스센터 업무협약식
3월 27일 명상요가
4월
4월 2일 필사 소모임
4월 4일 뜨락 @아크밸리
4월 5일 타로 소모임
4월 8일 우쿨렐레 소모임
4월 9일 기타 소모임
4월 16일 필사 소모임
4월 17일 전국요양보호사협회 합동업무협약, 찾아가는 노동복지센터 뚝섬역
4월 19일 핸드드립 커피 강좌
4월 23일 노동법 기획강좌 1강
4월 24일 성동광진고용복지플러스센터 취업특강, 찾아가는 노동복지센터 성수역, 명상요가
4월 26일 4.28산재사망노동자추모의날 문화제, 핸드드립 커피 강좌
4월 27일~28일 낙산사 템플스테이
4월 29일 우쿨렐레 소모임
4월 30일 노동절 기념 커피나눔 행사
홈페이지 바로가기
5월, 성동근로자복지센터가 찾아갑니다!🏃
#찾아가는 일터문화제 뜨락 #찾아가는 노동복지센터 #지식산업센터로 찾아가는 건강한 일터 안전한 성동 만들기

공부하기 딱 좋은 5월, 함께 공부해요!✏️
#성동노동인문학교 #모르면 손해보는 노동법 이야기
센터일정과 관련해 궁금한 사항은 02-497-8573으로 전화주세요! ☎
홈페이지에서도 자세하게 확인할 수 있습니다.
홈페이지 바로가기

"모든 몸을 위한 일터"


『일하다 아픈 여자들』은 우리 사회가 만들어 놓은 '일할 수 있는 몸'이라는 기준에 대해 생각하게 만들어줍니다.


여성 노동자의 건강권을 위한 대안은 여성의 몸만이 아니라, ‘표준이 아닌 모든 몸’을 위한 이야기의 시작이 됩니다.


이 책은 이렇게 말합니다.
"우리가 여성의 산재를 이야기하는 목적은 일하다 다친 몸, 자본주의에서 쓸 만하지 않다고 여겨지는 몸이 어떻게 소외되고 있는지를 살펴보기 위해서다."
자세하게 보러가기

5월 1일, 왜 쉴까요? 많은 사람들이 5월 1일은 '근로자의 날'이라서 쉰다고 알고 계실텐데요.


1886년, 미국의 노동자들이 8시간 노동 쟁취를 위해 총파업을 했던 날이 바로 5월 1일이었습니다. 이 투쟁을 기념해서 세계 노동절이 되었습니다. 영어로는 "May Day(직역-5월절, 의역-노동절)" 또는 "Workers' Day(노동자의 날)"로 부릅니다.


노동과 근로는 의미상 차이가 크다고 할 수 있습니다.

국립국어원 표준국어대사전에 따르면 '노동'은 '몸을 움직여 일을 함' 또는 '사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 육체적 노력이나 정신적 노력을 들이는 행위'를 의미합니다.

반면 '근로'의 뜻은 '부지런히 일함'입니다.


사업주(기업)에 고용된 사람이라는 명칭이 아닌 일을 하는 사회의 주체이자 권리를 행사하는 '노동자'라는 단어가 보편적으로 쓰였으면 하는 바람이 있습니다.


노동절은 투쟁의 산물입니다.

근로기준법이 정한 유급휴일, 노동절. 5월 1일엔 푹 쉬시길 바랍니다. (혹, 일하게 되신다면 수당을 요구하시길 바랍니다.)


센터도 5월 1일엔 쉬어갑니다. (5월 2일은 센터창립기념일입니다. 5/1-2 센터 휴무입니다!)

격월간 성동노동, 재밌게 보셨나요?
하단에 뉴스레터에 대한 피드백을 할 수 있는 페이지를 만들었습니다. 센터에 하고싶으신 이야기나 뉴스레터에 반영했으면 하는 이야기를 알려주시면 감사하겠습니다.
건강하시고, 우리는 6월에 또 만나요!

이 뉴스레터는 시각장애인 등 모든 독자들이 정보에 쉽게 접근할 수 있도록 대체텍스트를 적용했습니다.


대체텍스트란?

이미지, 그래프, 표 등 시각적인 정보를 텍스트로 설명하여 시각장애인도 내용을 이해할 수 있도록 돕는 기술입니다.

성동근로자복지센터
발신자 sungdonglabor@naver.com
주소 서울시 성동구 상원6나길 22-11 2층
전화번호 02-497-8573
수신거부 Unsubscribe
stibee

이 메일은 스티비로 만들었습니다