이번 체험에서 윤형빈 님에게는 특별한 파트너 직원이 함께했습니다. 오전 작업장에서는 이혜민 직원이, 오후 매장에서는 송하협 직원이 각각 사수 역할을 맡았어요. 처음이라 서로 어색했지만, 인사를 나누며 오늘 하루 잘 해내겠다는 의지를 다졌습니다. 두 분 모두 굿윌스토어에서 오랜 시간 근무한 에이스 직원이에요✨ 오늘은 선배의 면모를 제대로 보여드릴 예정입니다!

👕 오전에는 작업장에서 

오전 일정은 이혜민 직원과 함께 작업장에서 시작되었습니다. 첫 번째 업무는 의류 1차 분류로, 기증받은 의류 중 판매 가능한 것과 그렇지 않은 것을 구분하고, 옷의 상태를 하나하나 확인하는 작업이었어요. 분류가 끝난 의류는 행거에 정갈하게 걸고 가격택을 부착했습니다. 이어진 가방 상품화 작업에서는 가방의 겉면과 안쪽을 꼼꼼히 확인하고, 지퍼 작동 여부와 이물질 유무까지 세심하게 점검했어요. 고객이 받았을 때 만족할 수 있도록 하나하나 정성을 들이는 과정이었죠. 매장에 진열되기 전, 이렇게 많은 손길을 거친다는 사실을 직접 경험하며 상품화 작업의 중요성을 체감할 수 있었습니다.

• 2025년 최저시급 10,030원 × 6시간 = 60,180원

하루 일과를 마친 뒤, 윤형빈님은 일당을 지급받았습니다. 이는 굿윌스토어에서 근무하는 장애직원이 실제로 받는 급여이기도 합니다. 굿윌스토어는 장애직원에게 최저시급을 적용하고 4대 보험을 보장하며, 일한 만큼 정당하게 보상을 받는 일터를 만들어가고 있습니다. 이러한 환경이 장애인의 자립을 가능하게 하는 중요한 출발점입니다.