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요즘 시대에 평생 직장이라는 말은 정말 어울리지 않는 단어입니다.

퇴사라는 게 마냥 끈기가 없어서 일어나는 일이 아니죠.

만약 아끼는 후배가 퇴사를 한다면 붙잡고 싶은 마음과 응원하고 싶은 마음이 공존하겠죠.

이럴 때 여러분은 어떻게 하실건가요? 

'리더'의 역할이 중요하지 않은 조직은 없습니다.

또한 리더가 없는 조직도 없죠.

그러나 리더가 리더의 역할을 하지 못했을 때

진정으로 리더라고 할 수 있을까요?

좋은 리더는 어떤 리더일까요?  

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