#νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μš΄λ™ #μ •μΉ˜μ μ†ŒλΉ„μ£Όμ˜ #바이콧(Buycott)
πŸ’Œ ν΄λ¦¬λ²„리 λ ˆν„°λŠ”? 
  • μ—°μ„ΈλŒ€ν•™κ΅ μ  λ”μ—°κ΅¬μ†Œμ™€ ν•¨κ»˜ λ°œν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ„±κ³Ό 일, 그리고 더 λ‚˜μ€ λ…Έλ™μ‹œμž₯을 μœ„ν•œ 고민을 담은 논문듀을 λ‹¬λ§ˆλ‹€ ν‚€μ›Œλ“œλ‘œ λ¬Άμ–΄ μ „ν•΄λ“œλ €μš”.
  • 폴리버리 λ ˆν„°λŠ” λ§€ 달 λ‘λ²ˆμ§Έ, λ„€λ²ˆμ§Έ μ›”μš”μΌ μ˜€μ „ 8μ‹œμ— λ°œμ†‘λ©λ‹ˆλ‹€.

πŸ’œ 폴리버리와 ν•¨κ»˜ μΌν•˜κ³  μ‹ΆμœΌμ‹œλ‹€λ©΄ poliveryletter@gmail.com둜 μ—°λ½μ£Όμ„Έμš” πŸ’œ
πŸ“‹λͺ©μ°¨

#νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μš΄λ™ #μ •μΉ˜μ μ†ŒλΉ„μ£Όμ˜ #바이콧(Buycott)

  • β€˜νƒˆμ½”β€™λŠ” 극단적인 νŽ˜λ―Έλ‹ˆμŠ€νŠΈ μš΄λ™μ΄λΌλŠ” μ˜€ν•΄
  • 주체적 μ†ŒλΉ„ μ‹€μ²œμœΌλ‘œ λ§žμ„œλŠ” μ—¬μ„±λ“€

β€˜νƒˆμ½”β€™ν•˜κ³  올리브영 κ°€λŠ” 이유

μˆ˜λ§Žμ€ κ΅­λ‚΄ νŽ˜λ―Έλ‹ˆμŠ€νŠΈ μš΄λ™ 쀑 κ°€μž₯ κ°•λ ¬ν–ˆλ˜ ν•˜λ‚˜λŠ” μ—­μ‹œ β€˜νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹β€™μ΄κ² μ£ ? 일λͺ… β€˜νƒˆμ½”β€™λŠ” μ‚¬νšŒμ μœΌλ‘œ μ—¬μ„±μ—κ²Œλ§Œ κ°•μš”λ˜λŠ” 메이크업, κΈ΄ 머리, ν•˜μ΄νž λ“± 미용 κ΄€μŠ΅μ„ κ±°λΆ€ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ 2017λ…„ μ˜¨λΌμΈμ—μ„œ μ‹œμž‘λœ μš΄λ™μΈλ°μš”, λ§Žμ€ 여성듀이 ν™”μž₯ν’ˆμ„ μ“°λ ˆκΈ°ν†΅μ— 버리고 머리λ₯Ό 짧게 잘라 ν•΄μ‹œνƒœκ·Έλ₯Ό 남기며 SNS에 μΈμ¦ν–ˆλ˜ 것을 κΈ°μ–΅ν•˜μ‹€κ²λ‹ˆλ‹€. 그런데, 이듀에 λŒ€ν•œ λΉ„λ‚œλ„ 만만치 μ•Šμ•˜μ£ . νƒˆμ½”λ₯Ό μœ„ν•΄ μˆμ»·μ„ ν•œ ν›„ 머리 μ†μ§ˆλ°©λ²•μ„ κ³΅μœ ν•˜λŠ” μ—¬μ„±μ—κ²Œ β€˜λ‚¨μžμ²˜λŸΌ λ˜λŠ” 것이 νŽ˜λ―Έλ‹ˆμŠ€νŠΈμ˜ ꢁ극적인 λͺ©μ μ΄λƒβ€™λŠ” λΉ„λ‚œμ΄λ‚˜, β€˜κΎΈλ°ˆλ…Έλ™ κ±°λΆ€ μ°¨μ›μ—μ„œ 머리λ₯Ό μž˜λžμœΌλ©΄μ„œ 고데기λ₯Ό ν•˜λŠ” 것은 μ•žλ’€κ°€ λ§žμ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€β€™λŠ” 쑰둱이 온라인 κ³΅κ°„μ—μ„œ λ„˜μ³€μœΌλ‹ˆκΉŒμš”. μ΄λŠ” νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ„ β€˜κ·œλ²”μ  λ―Έμš©κ΄€μŠ΅μ„ κ±°λΆ€ν•˜λŠ” μΌνšŒμ„± μš΄λ™β€™μœΌλ‘œ λ‹¨μˆœν•˜κ²Œ μ˜€ν•΄ν•΄μ„œ 그런 것일지도 λͺ¨λ¦…λ‹ˆλ‹€. 

νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ μΌνšŒμ„± μš΄λ™λ„ 아닐 λΏλ”λŸ¬, μš΄λ™μ— λ‹΄κΈ΄ μ˜λ―Έμ™€ μ°Έμ—¬μžκ°€ μ§€ν–₯ν•˜λŠ” λͺ©ν‘œ, κ°€μΉ˜ λ˜ν•œ λͺ‡ λ§ˆλ””λ‘œ 정리할 수 없을 μ •λ„λ‘œ 맀우 λ³΅μž‘ν•œ 양상을 띄고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ 이λ₯Ό μ΄ν•΄ν•˜λ €λ©΄ μš΄λ™μ΄ μ΄‰λ°œλœ ν™˜κ²½μ  λ°°κ²½, μ‚¬νšŒμ  λ§₯락도 κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•˜μ£ . 였늘 ν΄λ¦¬λ²„λ¦¬λŠ” νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ— λŒ€ν•΄ μ†ŒλΉ„μžλ³Έμ£Όμ˜μ  κ΄€μ μ—μ„œ 접근을 μ‹œλ„ν•œ 연ꡬλ₯Ό μ†Œκ°œν•©λ‹ˆλ‹€. μ €μžλŠ” νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ— λŒ€ν•œ κΈ°μ‘΄ 연ꡬ듀이 μ—¬μ„± ν•΄λ°©μš΄λ™μ΄λΌλŠ” κ΄€μ μ—μ„œ λ§Žμ€ μ„€λͺ…을 μ‹œλ„ν•΄μ™”μ§€λ§Œ, νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ΄ μ΄‰λ°œλœ μ€‘μš”ν•œ μ‚¬νšŒκ΅¬μ‘°μ  λ§₯락이 κ°„κ³Όλ˜μ–΄ μ™”μŒμ„ μ§€μ ν•©λ‹ˆλ‹€. νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ˜ κ°€μž₯ 큰 νŠΉμ§•μ€ μ†Œμ…œλ―Έλ””μ–΄ 기반으둜 μ„±ν–‰ν•œ μ‹ μžμœ μ£Όμ˜μ μ΄κ³  μ†ŒλΉ„μžλ³Έμ£Όμ˜μ μΈ ν‹€ μ•ˆμ—μ„œ κ΅¬μ‘°ν™”λ˜μ—ˆλ‹€λŠ” μ μž…λ‹ˆλ‹€. 즉, β€˜μ—¬μžμ—κ²Œλ§Œ λΆ€κ³Όλœ λΆˆκ³΅ν‰ν•œ λΉ„μš©β€™, β€˜ν•‘ν¬νƒμŠ€β€™ λ“± νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ 상당 λΆ€λΆ„ μ†ŒλΉ„μžλ³Έμ£Όμ˜μ™€ 맞물렀 μžˆμŒμ—λ„ μ΄λŸ¬ν•œ λ§₯락은 κ·Έλ™μ•ˆ μ€‘μš”ν•˜κ²Œ μ„€λͺ…λ˜μ§€ μ•Šμ•˜μ—ˆμ£ . μžμ„Έν•œ λ‚΄μš©μ„ ν•œλ²ˆ μ‚΄νŽ΄λ³ΌκΉŒμš”?

β€˜νƒˆμ½”β€™λŠ” 극단적인 νŽ˜λ―Έλ‹ˆμŠ€νŠΈ μš΄λ™μ΄λΌλŠ” μ˜€ν•΄


μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€μ€ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ„ μ–΄λ–»κ²Œ μ΄ν•΄ν•˜κ³  κ³„μ‹ κ°€μš”? λ¨Όμ € μ˜€ν•΄λΆ€ν„° 짚고 λ„˜μ–΄κ°‘μ‹œλ‹€. ν˜Ήμ‹œ β€˜νƒˆμ½”β€™ν•˜λ©΄ μˆμ»·μ— 맨 얼꡴을 ν•œ μ—¬μ„±μ˜ 이미지가 λ– μ˜€λ₯΄μ‹œμ§€λŠ” μ•Šλ‚˜μš”? μ•„λ¬΄λž˜λ„ SNSμ—μ„œλŠ” 자극적인 μ΄λ―Έμ§€λ§Œ λΆ€κ°λ˜λ‹€λ³΄λ‹ˆ, μ΄λŸ¬ν•œ 극단적인 편견이 λ‚¨κ²Œ 된 것 κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 

여성듀은 νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ„ μ–΄λ–€ 의미둜 받아듀이고 μžˆλŠ”κ±ΈκΉŒμš”? μ €μžλŠ” μ—°κ΅¬μ°Έμ—¬μžλ“€μ—κ²Œ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ— λŒ€ν•΄ μ–΄λ–»κ²Œ μ •μ˜λ₯Ό 내리며, μ–΄λ–€ 의미λ₯Ό λΆ€μ—¬ν•˜λŠ”μ§€ λ¬Όμ–΄λ³΄μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이듀은 λŒ€μ€‘μ˜ μ˜€ν•΄μ™€λŠ” 달리 μ „ν˜€ 극단적인 νƒœλ„λ₯Ό κ°€μ§€μ§€ μ•Šμ•˜μœΌλ©°, 훨씬 더 μœ μ—°ν•˜κ³  개방적인 μ •μ˜λ₯Ό κ°€μ§€κ³  μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 제각기 μ •μ˜λŠ” λ‹¬λžμ§€λ§Œ, κ³΅ν†΅μ μœΌλ‘œ μ°Έμ—¬μžλ“€μ€ νƒˆμ½”λ₯Ό 단기적인 혁λͺ…λ³΄λ‹€λŠ”, 일상적인 νŽ˜λ―Έλ‹ˆμŠ€νŠΈ κ°€μΉ˜ κ·œλ²”μœΌλ‘œμ„œ μΈμ‹ν•˜κ³ , β€˜νƒ€μΈμ˜ μ‹œμ„ μœΌλ‘œλΆ€ν„° ν•΄λ°©λ˜μ–΄ μžμ‹ μ΄ νŽΈν•œκ³  μ„ ν˜Έν•˜λŠ” ν–‰μœ„λ₯Ό 슀슀둜 μ„ νƒν•˜λŠ” 것’을 μΆ”κ΅¬ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ, λͺ¨λ“  여성이 νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ— μ°Έμ—¬ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” μ£Όμž₯μ—λŠ” λ™μ˜ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜μœΌλ©°, 숏컷과 λ…Έλ©”μ΄ν¬μ—…μ΄λΌλŠ” 일λ₯ μ μΈ μ‹€μ²œ κ·œλ²”μ„ 따라야 ν•œλ‹€λŠ” κ²ƒμ—λŠ” λ”λ”μš± λ°˜λŒ€ν–ˆμ£ . μžμ‹ μ˜ μ„ ν˜Έμ— 따라 머리길이와 ν™”μž₯ 정도λ₯Ό 자율적으둜 선택할 수 μžˆμ–΄μ•Ό 함을 κ°•μ‘°ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 즉, μ°Έμ—¬μžλ“€μ€ μ—¬μ„±μ—κ²Œλ§Œ λΆ€κ³Όλœ μ™Έλͺ¨ μ½”λ₯΄μ…‹μ— λŒ€ν•œ 저항이 λͺ©μ μ΄μ—ˆμ§€λ§Œ, 이λ₯Ό 무쑰건 κ±°λΆ€ν•˜λŠ” 극단적인 λ°©μ‹μœΌλ‘œλ§Œ μ‹€μ²œν•˜λ €λ˜ 것은 μ•„λ‹ˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν™”μž₯을 ν•˜λ”λΌλ„ λ‚΄κ°€ ν•˜κ³  싢을 λ•Œ, λ‚΄κ°€ ν•˜κ³ μ‹Άμ€ 만큼만, 즉 β€˜μ‚¬νšŒμ  κ·œλ²”μ— λ”°λ₯΄μ§€ μ•Šκ³  λ‚΄ μ˜μ§€λŒ€λ‘œ 주체적으둜 ν–‰λ™ν•˜κ² λ‹€β€™λŠ” 것이 ν•΅μ‹¬μ΄μ—ˆλ˜ 것이죠.

주체적 μ†ŒλΉ„ μ‹€μ²œμœΌλ‘œ λ§žμ„œλŠ” μ—¬μ„±λ“€


μ•žμ„œ μ„€λͺ…ν–ˆλ“―이 νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ μžλ³Έμ£Όμ˜λΌλŠ” μ‚¬νšŒκ΅¬μ‘°μ™€ λ°€μ ‘ν•˜κ²Œ λ§žλ‹Ώμ•„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ, 이λ₯Ό 떼어놓고 νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ„ μ΄ν•΄ν•˜λŠ” 것은 ν•œκ³„κ°€ 있죠. κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ†ŒλΉ„μžλ³Έμ£Όμ˜λΌλŠ” ꡬ쑰적 ν‹€ λ‚΄μ—μ„œ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ μ–΄λ–»κ²Œ μ΄‰λ°œλ˜μ—ˆμœΌλ©°, μ΄λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ‹€μ²œλ˜κ³  μžˆμ„κΉŒμš”?


πŸ’‘μ—¬μ„±μ—κ²Œλ§Œ λΆ€κ³Όλ˜λŠ” κ°€μ„±λΉ„ λ–¨μ–΄μ§€λŠ” μ†ŒλΉ„


νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹ μš΄λ™μ΄ μΌμ–΄λ‚œ 원인을 μ„€λͺ…ν•˜λŠ” 것은 κ²°μ½” κ°„λ‹¨ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜, 연ꡬ μ°Έμ—¬μžλ“€μ„ μΈν„°λ·°ν•΄λ³΄λ‹ˆ μ΄λ“€μ˜ μš΄λ™ λ…Όλ¦¬λŠ” μ†ŒλΉ„μ™€ κΉŠμ€ 관련이 μžˆμ—ˆμŒμ΄ ν™•μΈλ˜μ—ˆμ£ . β€œμ•„λ‹ˆ μ‚¬λžŒμ΄λ©΄ 피뢀에 λͺ¨κ³΅μžˆλŠ” 건 λ‹Ήμ—°ν•œκ±° μ•„λ‹ˆμ—μš”? μ—¬μž ν™”μž₯ν’ˆμ€ λͺ¨κ³΅ μ§€μš°κ°œ, 심지어 λ•Œ νŒ”κΏˆμΉ˜ μ§€μš°κ°œκΉŒμ§€ λ‚˜μ˜€λ”λΌκ΅¬μš”.” 이듀은 ν˜„μž¬ μ‹œμ€‘μ—μ„œ νŒλ§€λ˜λŠ” μ—¬μ„± λ·°ν‹°μ œν’ˆλ“€μ΄ μ—¬μ„±μ—κ²Œλ§Œ κ³Όλ„ν•œ 꾸밈과 그에 λ”°λ₯Έ μ†ŒλΉ„λ₯Ό κ°•μš”ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  μ§€μ ν•©λ‹ˆλ‹€. ν•œ μ°Έμ—¬μžλŠ” λ‚¨μ„±μ˜ μŠ€ν‚¨μΌ€μ–΄λŠ” μ˜¬μΈμ›(All-in-One) λ°©μ‹μœΌλ‘œ μΆœμ‹œλ˜λ©΄μ„œ μ—¬μ„±μ—κ²ŒλŠ” μŠ€ν‚¨, ν† λ„ˆ, μˆ˜λΆ„ν¬λ¦Ό, μ„ΈλŸΌ λ“± 단계별 μ œν’ˆμ„ ꡬ맀λ₯Ό λΆ€μΆ”κΈ°λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…μ— λΆ„λ…Έλ₯Ό ν‘œν˜„ν•˜κΈ°λ„ ν–ˆμ£ . λ˜ν•œ, 같은 μ˜μ–‘μ œμΈλ°λ„ μ—¬μ„±μ˜ λ‹€μ΄μ–΄νŠΈ μ˜μ–‘μ œλ§Œ λΉ„μ‹Έκ²Œ νŒŒλŠ” 일λͺ… ν•‘ν¬νƒμŠ€(Pink tax) λ¬Έμ œλ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ 문제λ₯Ό μΈμ‹ν•˜κ²Œ 된 μ°Έμ—¬μžλ“€μ€ μ—¬μ„±μ—κ²Œλ§Œ κΆŒν•΄μ§€λŠ” 얡압적이고 κ°€μ„±λΉ„ λ–¨μ–΄μ§€λŠ” μ†ŒλΉ„ νŒ¨ν„΄μ„ λ²—μ–΄λ‚˜, 슀슀둜 자유둭고 합리적인 μ†ŒλΉ„μžλ‘œ κ±°λ“­λ‚˜μ‘°μž ν•˜λŠ” μ˜μ§€λ₯Ό κ°€μ§€κ²Œ λ˜μ—ˆμœΌλ©°, νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ˜ μ°Έμ—¬λ₯Ό μ„ νƒν•˜κ²Œ λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.


πŸ’‘ν•©λ¦¬μ μΈ μ†ŒλΉ„ 슀슀둜 μ‹€μ²œν•˜κΈ°


μ•žμ„œ μ§€μ ν•œ 성차별적 λ§ˆμΌ€νŒ…κ³Ό λΉ„νš¨μœ¨μ μΈ μ†ŒλΉ„μ— λŒ€ν•­ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ—¬μ„±λ“€μ˜ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ 합리적이고 κ°€μΉ˜μžˆλŠ” μ†ŒλΉ„λ₯Ό μ‹€μ²œν•˜λŠ” κ²ƒμœΌλ‘œ μ΄μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ μ΄λ“€μ˜ μ‹€μ²œμ€ κ²°μ½” μ‰½κ²Œ 이루어지지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 여성을 νƒ€μΌ“μœΌλ‘œν•œ λ·°ν‹° 산업ꡬ쑰가 μ—¬μ „νžˆ κ±΄μž¬ν•˜κΈ° λ•Œλ¬Έμ΄μ£ . λ”°λΌμ„œ μ΄λ“€μ˜ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ 일상 속 λ§€ μˆœκ°„ 투쟁의 μ—°μ†μž…λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ ν™˜κ²½μ†μ—μ„œ μ—¬μ„±λ“€μ˜ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹ μ „λž΅μ„ μ•Œμ•„λ³΄κΈ° μœ„ν•΄ μ €μžλŠ” 이듀이 λ“œλŸ­μŠ€ν† μ–΄μ— κ°€λŠ” ν–‰μœ„μ— μ£Όλͺ©ν•©λ‹ˆλ‹€. 

1) κ±°λΆ€ν•  수 μ—†λŠ” λ§ˆμ„±μ˜ λ“œλŸ­μŠ€ν† μ–΄, 방문쀑단 λŒ€μ‹  μ„ νƒν•œ μ „λž΅μ€?

μš”μ¦˜μ€ β€˜μ˜¬μ„ΈκΆŒ(올리브영+μ—­μ„ΈκΆŒμ„ ν•©μΉœ μ‹ μ‘°μ–΄)’이 λŒ€μ„ΈλΌκ³  ν•˜μ£ . ν™”μž₯ν’ˆ 외에도 μ‹λ£Œν’ˆκ³Ό μƒν™œμš©ν’ˆ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ μƒν’ˆκ΅°μ„ μ €λ ΄ν•˜κ²Œ νŒλ§€ν•˜λŠ” λ“œλŸ­μŠ€ν† μ–΄λŠ” λ·°ν‹°μ œν’ˆ λ§€μž₯을 λ„˜μ–΄μ„œ μ΄μ œλŠ” 볡합적 λΌμ΄ν”„μŠ€νƒ€μΌ κ³΅κ°„μœΌλ‘œ μžλ¦¬μž‘μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ˜ν•œ, λ“œλŸ­μŠ€ν† μ–΄λŠ” 고객이 직접 λΆ€λ₯΄κΈ° μ „κΉŒμ§€λŠ” 직원이 μ˜€μ§€λ„ μ•Šμ„ 만큼 쿠맀에 λŒ€ν•œ 뢀담도 μ—†μ£ . μ΄λŸ¬ν•œ λ“œλŸ­μŠ€ν† μ–΄ 방문을 μ ˆμ œν•˜κΈ°λž€ κ²°μ½” μ‰¬μš΄μΌμ€ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ 이듀은 λ°©λ¬Έκ±°λΆ€ λŒ€μ‹  ν•΄λ‹Ή κ³΅κ°„μ—μ„œμ˜ λ™μ„ μ‘°μ ˆ, μ‹œμ„ νšŒν”Ό λ“± 행동을 ν†΅μ œν•˜λŠ” μ „λž΅μ„ μ„ νƒν–ˆμ£ . 예λ₯Ό λ“€μ–΄, λ§€μž₯에 λ“€μ–΄μ„œλ©΄ 색쑰화μž₯ν’ˆμ—μ„œ μ΅œλŒ€ν•œ λˆˆμ„ λ–Όκ³  ν™”μž₯ν’ˆ λ§€λŒ€λ₯Ό μ§€λ‚˜μ³ μ‹λ£Œν’ˆ, μƒν™œμš©ν’ˆ λ“± ν•„μš”ν•œ 물건이 μžˆλŠ” λ§€λŒ€λ‘œ μ§ν–‰ν•˜λŠ”κ²λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  늘 μ„±κ³΅μ μ΄μ§€λŠ” μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§€λŒ€λ₯Ό μ§€λ‚˜μΉ˜λŠ” 짧은 μ°°λ‚˜μ—λ„ μ‹ μ œν’ˆμ— 눈길이 κ°€λ©°, ν™”λ €ν•œ κ΄‘κ³  ν¬μŠ€ν„°λ₯Ό 보며 μœ ν˜Ήμ„ 이기지 λͺ»ν•΄ 좩동ꡬ맀λ₯Ό ν•˜κ³€ ν•˜μ£ . κ·ΈλŸ¬λ‚˜ ν•œ λ²ˆμ”© κ·ΈλŸ¬ν•œ μΌνƒˆμ΄ λ°œμƒν•˜λ”λΌλ„ μ΄λ“€μ˜ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ κ³„μ†λ©λ‹ˆλ‹€. μ΄λ“€μ—κ²Œ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ κ³„μ†ν•΄μ„œ λ„λ‹¬ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ λ…Έλ ₯ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” 과정이기 λ•Œλ¬Έμ΄μ£ . 

2) κ°€μΉ˜μ†ŒλΉ„ μ „λž΅: 비싸더라도 λ‚΄κ°€ μΆ”κ΅¬ν•˜λŠ” κ°€μΉ˜μ— νˆ¬μžν•˜κΈ°

β€œν™”μž₯ν’ˆ κ·Έκ±° κ²°κ΅­ λ‹€ μΌνšŒμš©κΈ°μž–μ•„μš”. ν™”μž₯ν’ˆ λ§Œλ“ λ‹€κ³  μ• κΏŽμ€ λ™λ¬Όμ‹€ν—˜μ΄λ‚˜ ν•˜κ³ . μ–΄μ°¨ν”Ό μ‚΄λ°”μ—” 비싸더라도 차라리 μ‚¬νšŒμ μœΌλ‘œ κ°€μΉ˜ μžˆλŠ” μ œν’ˆ μ‚¬λŠ”κ²Œ λ‚«μ£ .” 이제 이듀은 ν™”μž₯ν’ˆμ„ κ΅¬λ§€ν•˜λ”λΌλ„ μ•„λ¦„λ‹€μ›€λ§Œμ„ κ°•μš”ν•˜λŠ” κ°€μ„±λΉ„ λ–¨μ–΄μ§€λŠ” μ œν’ˆλ³΄λ‹€λŠ” λΉ„κ±΄μ œν’ˆ, μΉœν™˜κ²½μ œν’ˆ, λ™λ¬Όμ‹€ν—˜μ„ κ±°μΉ˜μ§€ μ•Šμ€ μ œν’ˆμ„ κ΅¬λ§€ν•¨μœΌλ‘œμ¨ 합리적이고 κ°€μΉ˜μ§€ν–₯적인 μ†ŒλΉ„λ₯Ό μ‹€μ²œν•©λ‹ˆλ‹€. μΌμ’…μ˜ 바이콧(Buycott) μ „λž΅μΈκ±°μ£ . μ΄λ“€μ˜ μ†ŒλΉ„λŠ” 개인적인 ν–‰μœ„μ°¨μ›μ—μ„œ κ·Έμ³€μ§€λ§Œ, κ·Έ 영ν–₯λ ₯은 κ±°λŒ€ κΈ°μ—…μ˜ ν–‰μœ„λ³€ν™”λ‘œ μ΄μ–΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. 기업듀은 μ†ŒλΉ„μžμ˜ μ·¨ν–₯에 λ§žμΆ”μ–΄ 비건, μΉœν™˜κ²½, μ—¬μ„±μΉœν™”μ μΈ λ§ˆμΌ€νŒ…μ— 더 λ§Žμ€ νž˜μ„ μŸμ„ 수 밖에 μ—†κ²Œλ˜μ£ . μ €μžλŠ” μ—¬μ„±λ“€μ˜ μ΄λŸ¬ν•œ λ…Έλ ₯ 덕뢄에 μ΅œκ·Όμ—λŠ” λ“œλŸ­μŠ€ν† μ–΄μ— 점점 더 λ§Žμ€ κ΄€λ ¨ μ œν’ˆμ΄ λ“€μ–΄μ˜€κ²Œ λ˜λŠ” μ„ μˆœν™˜ ꡬ쑰가 λ§Œλ“€μ–΄μ§€κ³  μžˆλ‹€κ³  μ„€λͺ…ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°€μΉ˜μžˆλŠ” μ œν’ˆμ„ κ΅¬λ§€ν•˜λŠ” ν–‰μœ„ 자체둜 μ΄λ“€μ˜ λ…Έλ ₯은 기쑴의 성차별적 λ·°ν‹°μ‚°μ—… ꡬ쑰λ₯Ό νƒ€νŒŒν•˜κ³  μ—¬μ„± μΉœν™”μ  λ·°ν‹°λΌλŠ” λ°”λžŒμ§ν•œ ꡬ쑰λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄κ°€λŠ” 데 μΌμ‘°ν•˜κ³  μžˆλŠ” 것이죠.

πŸ“Œκ·ΈλŸΌ μ–΄λ–€ λ³€ν™”κ°€ ν•„μš”ν• κΉŒμš”?

  • 였늘 λ ˆν„°λ₯Ό 톡해 νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ— λŒ€ν•œ μ˜€ν•΄κ°€ μ‘°κΈˆμ΄λ‚˜κ°€ ν•΄μ†Œλ˜μ—ˆκΈ°λ₯Ό λ°”λžλ‹ˆλ‹€. μš°λ¦¬λŠ” 이제 νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ΄ β€˜κΎΈλ°ˆλ…Έλ™ κ±°λΆ€β€™λΌλŠ” ν•œ λ§ˆλ””λ‘œ μ •μ˜λ  수 없을 μ •λ„λ‘œ 훨씬 λ³΅μž‘ν•˜κ³  λ‹€μ–‘ν•œ 의미λ₯Ό κ°€μ§„λ‹€λŠ” 것을 ν™•μΈν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ„ μ œλŒ€λ‘œ μ΄ν•΄ν•˜λ €λ©΄ μ†ŒλΉ„μžλ³Έμ£Όμ˜λΌλŠ” ꡬ쑰적 λ§₯락을 κ°„κ³Όν•΄μ„  μ•ˆλœλ‹€λŠ” 것 κΉŒμ§€λ„μš”. 이듀은 μ—¬μ„±μ—κ²Œλ§Œ λΆˆκ³΅ν‰ν•˜κ²Œ λΆ€κ³Όλ˜λŠ” λΉ„μš©μ„ κ±°λΆ€ν•˜κ³  합리적인 μ†ŒλΉ„λ₯Ό μœ„ν•΄ 주체적으둜 ν–‰λ™ν•˜κ³ μž λ…Έλ ₯ν•  λΏμž…λ‹ˆλ‹€. νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ€ κ·Έ μžμ²΄λ‘œμ„œ κ²°κ³Όκ°€ μ•„λ‹Œ, μ§€μ†λ˜λŠ” 과정일 뿐이죠. νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹μ— λŒ€ν•œ μ§€λ‚˜μΉœ νŽΈκ²¬μ„ κ°€μ§€μ§€ μ•Šλ„λ‘ μ£Όμ˜ν•΄μ•Όκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ§„λΆ€ν•œ μ΄μ•ΌκΈ°κ² μ§€λ§Œ, μΌμƒμƒν™œμ†μ—μ„œ λ¬΄μ˜μ‹μ μœΌλ‘œ μ—¬μ„±μ—κ²Œλ§Œ 비합리적인 μ†ŒλΉ„λ‚˜ 이상적인 κ°€μΉ˜λ₯Ό κ°•μš”ν•˜κ³  μžˆλŠ” 것은 μ•„λ‹Œμ§€ λ˜λŒμ•„ λ³Ό ν•„μš”λ„ μžˆκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ „νžˆ β€˜μ—¬μ„± μ „μš©β€™μ΄λΌλŠ” μ΄λ¦„μœΌλ‘œ μ§„ν–‰λ˜λŠ” λ§ˆμΌ€νŒ…κ³Ό 그에 λ”°λ₯Έ 프리미엄 가격 μ „λž΅μ΄ λ§Œμ—°ν•œ 것 κ°™μ€λ°μš”. μ΄λŸ¬ν•œ λ§ˆμΌ€νŒ…μ˜ μ΄λ©΄μ—λŠ” 여성닀움을 μš”κ΅¬ν•˜λŠ” 성차별적 고정관념이 κΉ”λ €μžˆλ‹€λŠ” 것을 λͺ…μ‹¬ν•΄μ•Όκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • 우리 λͺ¨λ‘ μ†ŒλΉ„μ§€ν–₯적 κ°€μΉ˜κ΄€μ„ νƒˆν”Όν•˜κ³  κ°€μΉ˜μ§€ν–₯적 μ†ŒλΉ„μžκ°€ λ˜μ–΄λ³΄λŠ” 것은 μ–΄λ–¨κΉŒμš”? μ†ŒλΉ„μžλ³Έμ£Όμ˜ μ‚¬νšŒμ—μ„œλŠ” λŒ€κ²Œ ν™”νκ°€μΉ˜ 쀑심적 사고와 물질적 κ°€μΉ˜λ₯Ό 졜고둜 μ—¬κΈ°λŠ” κ²½ν–₯이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŠ” κΈ°μ—…λ“€λ‘œ ν•˜μ—¬κΈˆ 더 λ§Žμ€ μƒν’ˆ 생산을 μœ„ν•΄ ν™˜κ²½μ„ νŒŒκ΄΄ν•˜κ³ , 자극적인 λ§ˆμΌ€νŒ…μ„ ν•˜λ„λ‘ μœ λ„ν•˜μ£ . κ·ΈλŸ¬λ‚˜ νƒˆμ½”λ₯΄μ…‹ μ‚¬λ‘€μ—μ„œ 봀듯이, μƒν’ˆμ˜ κ°€κ²©λ³΄λ‹€λŠ” μ‚¬νšŒμ  κ°€μΉ˜λ₯Ό μš°μ„ μœΌλ‘œ 두어 μ†ŒλΉ„λ₯Ό ν•œλ‹€λ©΄ 기업듀도 μ†ŒλΉ„μžμ˜ μž…λ§žμ— λ§žμΆ”μ–΄ λ³€ν™”ν•  수 밖에 μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ꢁ극적으둜 μ‚¬νšŒμ „μ²΄λ‘œ κ·Έ 영ν–₯λ ₯이 ν™•μž₯되겠죠. λ¬Όλ‘  λ‹¨μˆœνžˆ μ†ŒλΉ„ν–‰μœ„λ§ŒμœΌλ‘œ μ‚¬νšŒλ³€ν™”λ₯Ό μ΄λŒμ–΄λ‚΄κΈ°λŠ” μ–΄λ ΅κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€λ§Œ, κΈ°λ‚˜κΈ΄ 과정을 μœ„ν•œ 쒋은 μΆœλ°œμ μ€ 될 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.


이번 폴리버리 λ ˆν„°λŠ” μ–΄λ– μ…¨λ‚˜μš”?
μ œμ•ˆν•˜κ³  싢은 λ‚΄μš©μ΄ μžˆλ‹€λ©΄ μ•„λž˜ 링크λ₯Ό 톡해 μ•Œλ €μ£Όμ„Έμš”!


ν΄λ¦¬λ²„λ¦¬λŠ” μ—°μ„ΈλŒ€ κ³ λ“±κ΅μœ‘ν˜μ‹ μ›μ˜ 지원을 λ°›λŠ” 
2022년도 μ›Œν¬μŠ€ν…Œμ΄μ…˜(μ‚¬νšŒλ¬Έμ œν•΄κ²° ν”„λ‘œμ νŠΈ)μž…λ‹ˆλ‹€.

πŸ‘‰μ§€λ‚œ λ ˆν„° μ½μœΌλŸ¬ κ°€κΈ° (클릭)