μ„ΈκΈˆλ ˆν„°

2021λ…„ 8μ›” 31일 ν™”μš”μΌ
였늘의 μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ
1. μ•Œλ°” κΈ‰μ—¬, 3.3% λ–Όκ³  μ£Όλ©΄ λ˜λ‚˜μš”?
2. μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œ
3. μ•Œλ°” νšŒμ‹ λΉ„μš©λ„ λΉ„μš©μ²˜λ¦¬ κ°€λŠ₯ν•œκ°€μš”? 

SESE ISSUE
πŸ’Έμ§μ› μ„ΈκΈˆ, 더 μ„Έμ„Έν•œ Q&A 
κ·Έλ™μ•ˆ 잘 μ§€λ‚΄μ…¨λ‚˜μš”? μž₯λ§ˆκ°€ μ—¬λ¦„μ˜ 끝을 μ•Œλ¦¬κ³  μžˆλ„€μš”. μ ˆμƒˆλŠ” νœ΄κ°€ κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ 풀좩전을 ν•˜κ³  μ™”λ‹΅λ‹ˆλ‹€. πŸ€ μ„Έμ„Έν•˜κ²Œκ°€ ν•œ μ£Ό μ‰¬λŠ” λ™μ•ˆμ—λ„ 사μž₯λ‹˜λ“€κ»˜μ„œ μ—¬λŸ¬ μ§ˆλ¬Έμ„ λ³΄λ‚΄μ£Όμ…¨λŠ”λ°μš”. κ·Έμ€‘μ—μ„œ 직원 μ„ΈκΈˆκ³Ό κ΄€λ ¨λœ 뢀뢄을 골라 μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ Q&Aλ₯Ό μ€€λΉ„ν•΄μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€!

Q. μ•Œλ°”μƒ 2λͺ…을 κ³ μš©ν•  μ˜ˆμ •μΈλ° μ•Œλ°”λΉ„μ—μ„œ 3.3%λ₯Ό λ–Όμ„œ λ‚΄λ©΄ λ˜λ‚˜μš”?
μ•Œλ°”μƒμ΄ μΌμš©κ·Όλ‘œμžμΈμ§€ μƒμš©κ·Όλ‘œμžμΈμ§€μ— 따라 ꡬ뢄해 μ²˜λ¦¬ν•˜λ©΄ λΌμš”. μƒμš©κ·Όλ‘œμžλΌλ©΄ λ‹€λ₯Έ κ·Όλ‘œμžμ™€ 같이 κ°„μ΄μ„Έμ•‘ν‘œμ— 따라 κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ„ μ›μ²œμ§•μˆ˜ν•˜λ©΄ λ˜κ³ μš”. 일용근둜자라면 μ•„λž˜ κ³„μ‚°μ‹μœΌλ‘œ κ³„μ‚°λœ κΈˆμ•‘μ„ μ›μ²œμ§•μˆ˜ν•˜λ©΄ λΌμš”. 

β€» {μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“-λΉ„κ³Όμ„Έμ†Œλ“-κ·Όλ‘œμ†Œλ“κ³΅μ œ(일15λ§Œμ›)}Γ—μ„Έμœ¨(6%)-κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ„Έμ•‘κ³΅μ œ(55%) 

일용근둜자의 μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘μ„ κ°„λ‹¨ν•˜κ²Œ κ³„μ‚°ν•˜λŠ” 방법도 μžˆλŠ”λ°μš”. ν•˜λ£¨ 15λ§Œμ› 초과 총 급여앑에 2.7%λ₯Ό κ³±ν•˜λ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€. 

μΌμš©κ·Όλ‘œμžλŠ” 근둜λ₯Ό μ œκ³΅ν•œ λ‚  λ˜λŠ” μ‹œκ°„μ— 따라 근둜 λŒ€κ°€λ₯Ό κ³„μ‚°ν•˜κ±°λ‚˜, 근둜λ₯Ό μ œκ³΅ν•œ λ‚  λ˜λŠ” μ‹œκ°„μ˜ 근둜 성과에 따라 κΈ‰μ—¬λ₯Ό 계산해 λ°›λŠ” μ‚¬λžŒμ„ λ§ν•˜λŠ”λ°μš”. κ·Όλ‘œκ³„μ•½μ— 따라 λ™μΌν•œ κ³ μš©μ£Όμ—κ²Œ 3κ°œμ›” 이상 계속 고용돼 μžˆμ§€ μ•Šμ€ μ‚¬λžŒμ΄ ν•΄λ‹ΉλΌμš”. (건섀곡사, ν•˜μ—­μž‘μ—… μ’…μ‚¬μž μ œμ™Έ) 

β€» 일용근둜자 κΈ°μ€€
  • 세법: 같은 κ³ μš©μ£Όμ—κ²Œ 3κ°œμ›” 이상(건섀곡사 μ’…μ‚¬μžλŠ” 1λ…„ 이상) 계속 ν•΄μ„œ 고용된 경우 일용근둜자둜 보지 μ•ŠμŒ 
  • 4λŒ€λ³΄ν—˜ 적용 μ‹œ: 1κ°œμ›”κ°„ 8일 이상 κ·Όλ‘œν•˜λŠ” 경우 일용근둜자둜 보지 μ•ŠμŒ 

Q. ν”„λ¦¬λžœμ„œ κ°•μ‚¬ν•œν…Œ κ°•μ‚¬λ£Œλ₯Ό μ£Όκ³  μžˆλŠ”λ° μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
κ³ μš©κ΄€κ³„ 없이 ν”„λ¦¬λžœμ„œ 등을 ν•˜λ©΄μ„œ μ§€κΈ‰λ°›λŠ” μ›μ²œμ§•μˆ˜λŒ€μƒ μ‚¬μ—…μ†Œλ“μž(3.3% μ›μ²œμ§•μˆ˜)λŠ” μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“μžκ°€ μ•„λ‹ˆλ―€λ‘œ μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•  ν•„μš”κ°€ μ—†μ–΄μš”. 

Q.  ν”„λ¦¬λžœμ„œ 직원이 μ£Ό 1~2회 κ·Όλ¬΄ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”. μ›μ²œμ„Έ μ‹ κ³ λ₯Ό 맀달 ν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ΄λ‚˜ μ‚¬μ—…μ†Œλ“μ„ μ§€κΈ‰ν•œ λ•Œμ—λŠ” μ§€κΈ‰ν•œ λ‹¬μ˜ λ‹€μŒ 달 10μΌκΉŒμ§€ μ›μ²œμ„Έλ₯Ό μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ§€μ›” μ›”λ³„λ‘œ μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•˜λŠ” 것이 μ›μΉ™μ΄μ§€λ§Œ, μƒμ‹œκ³ μš©μΈμ› 20인 μ΄ν•˜μ˜ μ†Œκ·œλͺ¨ 사업μž₯은 λ°˜κΈ°λ³„λ‚©λΆ€μŠΉμΈ 신청을 톡해 μŠΉμΈμ„ 받은 ν›„ μƒλ°˜κΈ°μ™€ ν•˜λ°˜κΈ°λ‘œ λ‚˜λˆ  μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•  수 μžˆμ–΄μš”. 지급일이 μ†ν•œ 반기의 λ‹€μŒ 달 10μΌκΉŒμ§€ μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•˜κ³ μš”. λ°˜κΈ°λ‚©λΆ€μŠΉμΈμ„ λ°›μ§€ λͺ»ν•œ μ‚¬μ—…μžλΌλ©΄ μ›”λ³„λ‘œ μ‹ κ³ μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•΄μ„œ μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•΄μš”. 

Q.  μΈκ±΄λΉ„λ‚˜ μ„ΈκΈˆ 쀄이렀면 4λŒ€λ³΄ν—˜μ΄λž‘ 3.3% λ–ΌλŠ” 것 쀑에 뭐가 더 λ‚«λ‚˜μš”? 
4λŒ€λ³΄ν—˜ μ•ˆ λ‚΄λ €κ³  κ·Όλ‘œμžλ“€μ„ 3.3% μ‚¬μ—…μ†Œλ“μžλ‘œ μ‹ κ³ ν•˜λŠ” κ²½μš°λ“€μ΄ μžˆλŠ”λ°μš”. 4λŒ€λ³΄ν—˜ μ–Όλ§ˆ 아끼렀닀가 λͺ‡ λ…„ 치의 4λŒ€ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό λ‚Ό 수 μžˆμœΌλ‹ˆ 근둜자둜 μ‹ κ³ ν•˜λŠ” 것을 κΆŒν•©λ‹ˆλ‹€. μ•Œλ°”μƒμ΄ ν‡΄μ§ν•˜λ©΄μ„œ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€μ— μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ‹ κ³ ν•˜λŠ” 상황이 생기면 λͺ‡ λ…„ 치 λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μΆ”μ§•λ‹Ήν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„ 3.3% λ–Όκ³  μ‹ κ³ ν•˜λŠ” 사업μž₯은 인건비 뢀담이 λ§Žμ€ μ†Œκ·œλͺ¨ μ‚¬μ—…μžλ“€μ΄ λ‹€μˆ˜μ΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ— ν›—λ‚  λͺ‡λ…„μΉ˜λ₯Ό μΆ”μ§•λ‹Ήν•˜κ²Œ 되면 타격이 ν½λ‹ˆλ‹€. 

직원 퇴사 ν›„ μƒλ‹Ήν•œ κΈˆμ•‘μ˜ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό λ‚΄κ³  ν›„νšŒν•˜λŠ” 사μž₯λ‹˜λ“€μ˜ 사둀도 λ§ŽμœΌλ‹ˆ μ›μΉ™μ μœΌλ‘œ ν•˜λŠ” 게 마음이 νŽΈν•  것이라 μƒκ°λ©λ‹ˆλ‹€. μ„Έλ¬΄μ„œλŠ” μ˜μ„Έμ‚¬μ—…μžλΌ 상황을 봐주고 μžˆμ§€λ§Œ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€λŠ” 근둜자 보호 μ°¨μ›μ—μ„œ κ·Έλ ‡μ§€ μ•Šλ‹€λŠ” 점 κΈ°μ–΅ν•˜μ„Έμš”. 

Q. 일용직 μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘ κ³„μ‚°κ³Όμ •μ—μ„œ 1원 λ―Έλ§Œμ„ μ ˆμ‚¬ν•˜λŠ”μ§€ 10원 λ―Έλ§Œμ„ μ ˆμ‚¬ν•˜λŠ”μ§€ κΆκΈˆν•©λ‹ˆλ‹€.
μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ‹œ 맀일의 μΌκΈ‰μ—¬μ•‘μ—μ„œ μ‚°μΆœλœ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘μ„ λ”ν•΄μ„œ λ‚©λΆ€ν•˜λŠ”λ°μš”. λ”ν•œ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘μ˜ 10원 미만의 λμžλ¦¬κ°€ μžˆλŠ” 경우 μ ˆμ‚¬ν•΄ λ‚©λΆ€ν•˜μ§€ μ•Šμ•„μš”. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘μ΄ 9467원이라면 9460μ›λ§Œ λ‚΄λ©΄ λ˜λŠ” κ±°μ˜ˆμš”. 

Q. ν”„λ¦¬λžœμ„œ κ°•μ‚¬ν•œν…Œ κ°•μ‚¬λ£Œλ₯Ό μ£Όκ³  μžˆλŠ”λ° μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
κ³ μš©κ΄€κ³„ 없이 ν”„λ¦¬λžœμ„œ 등을 ν•˜λ©΄μ„œ μ§€κΈ‰λ°›λŠ” μ›μ²œμ§•μˆ˜λŒ€μƒ μ‚¬μ—…μ†Œλ“μž(3.3% μ›μ²œμ§•μˆ˜)λŠ” μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“μžκ°€ μ•„λ‹ˆλ―€λ‘œ μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•  ν•„μš”κ°€ μ—†μ–΄μš”. 

Q.  ν”„λ¦¬λžœμ„œ 직원이 μ£Ό 1~2회 κ·Όλ¬΄ν•˜κ³  μžˆμ–΄μš”. μ›μ²œμ„Έ μ‹ κ³ λ₯Ό 맀달 ν•΄μ•Ό ν•˜λ‚˜μš”?
κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ΄λ‚˜ μ‚¬μ—…μ†Œλ“μ„ μ§€κΈ‰ν•œ λ•Œμ—λŠ” μ§€κΈ‰ν•œ λ‹¬μ˜ λ‹€μŒ 달 10μΌκΉŒμ§€ μ›μ²œμ„Έλ₯Ό μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

λ§€μ›” μ›”λ³„λ‘œ μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•˜λŠ” 것이 μ›μΉ™μ΄μ§€λ§Œ, μƒμ‹œκ³ μš©μΈμ› 20인 μ΄ν•˜μ˜ μ†Œκ·œλͺ¨ 사업μž₯은 λ°˜κΈ°λ³„λ‚©λΆ€μŠΉμΈ 신청을 톡해 μŠΉμΈμ„ 받은 ν›„ μƒλ°˜κΈ°μ™€ ν•˜λ°˜κΈ°λ‘œ λ‚˜λˆ  μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•  수 μžˆμ–΄μš”. 지급일이 μ†ν•œ 반기의 λ‹€μŒ 달 10μΌκΉŒμ§€ μ‹ κ³  λ‚©λΆ€ν•΄μ•Ό ν•˜κ³ μš”. λ°˜κΈ°λ‚©λΆ€μŠΉμΈμ„ λ°›μ§€ λͺ»ν•œ μ‚¬μ—…μžλΌλ©΄ μ›”λ³„λ‘œ μ‹ κ³ μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•΄μ„œ μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•΄μš”. 

Q.  μΈκ±΄λΉ„λ‚˜ μ„ΈκΈˆ 쀄이렀면 4λŒ€λ³΄ν—˜μ΄λž‘ 3.3% λ–ΌλŠ” 것 쀑에 뭐가 더 λ‚«λ‚˜μš”? 
4λŒ€λ³΄ν—˜ μ•ˆ λ‚΄λ €κ³  κ·Όλ‘œμžλ“€μ„ 3.3% μ‚¬μ—…μ†Œλ“μžλ‘œ μ‹ κ³ ν•˜λŠ” κ²½μš°λ“€μ΄ μžˆλŠ”λ°μš”. 4λŒ€λ³΄ν—˜ μ–Όλ§ˆ 아끼렀닀가 λͺ‡ λ…„ 치의 4λŒ€ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό λ‚Ό 수 μžˆμœΌλ‹ˆ 근둜자둜 μ‹ κ³ ν•˜λŠ” 것을 κΆŒν•©λ‹ˆλ‹€. μ•Œλ°”μƒμ΄ ν‡΄μ§ν•˜λ©΄μ„œ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€μ— μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ‹ κ³ ν•˜λŠ” 상황이 생기면 λͺ‡ λ…„ 치 λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό μΆ”μ§•λ‹Ήν•  수 있기 λ•Œλ¬Έμž…λ‹ˆλ‹€. λŒ€λΆ€λΆ„ 3.3% λ–Όκ³  μ‹ κ³ ν•˜λŠ” 사업μž₯은 인건비 뢀담이 λ§Žμ€ μ†Œκ·œλͺ¨ μ‚¬μ—…μžλ“€μ΄ λ‹€μˆ˜μ΄κΈ° λ•Œλ¬Έμ— ν›—λ‚  λͺ‡λ…„μΉ˜λ₯Ό μΆ”μ§•λ‹Ήν•˜κ²Œ 되면 타격이 ν½λ‹ˆλ‹€. 

직원 퇴사 ν›„ μƒλ‹Ήν•œ κΈˆμ•‘μ˜ λ³΄ν—˜λ£Œλ₯Ό λ‚΄κ³  ν›„νšŒν•˜λŠ” 사μž₯λ‹˜λ“€μ˜ 사둀도 λ§ŽμœΌλ‹ˆ μ›μΉ™μ μœΌλ‘œ ν•˜λŠ” 게 마음이 νŽΈν•  것이라 μƒκ°λ©λ‹ˆλ‹€. μ„Έλ¬΄μ„œλŠ” μ˜μ„Έμ‚¬μ—…μžλΌ 상황을 봐주고 μžˆμ§€λ§Œ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€λŠ” 근둜자 보호 μ°¨μ›μ—μ„œ κ·Έλ ‡μ§€ μ•Šλ‹€λŠ” 점 κΈ°μ–΅ν•˜μ„Έμš”. 

Q. 일용직 μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘ κ³„μ‚°κ³Όμ •μ—μ„œ 1원 λ―Έλ§Œμ„ μ ˆμ‚¬ν•˜λŠ”μ§€ 10원 λ―Έλ§Œμ„ μ ˆμ‚¬ν•˜λŠ”μ§€ κΆκΈˆν•©λ‹ˆλ‹€.
μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ‹œ 맀일의 μΌκΈ‰μ—¬μ•‘μ—μ„œ μ‚°μΆœλœ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘μ„ λ”ν•΄μ„œ λ‚©λΆ€ν•˜λŠ”λ°μš”. λ”ν•œ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘μ˜ 10원 미만의 λμžλ¦¬κ°€ μžˆλŠ” 경우 μ ˆμ‚¬ν•΄ λ‚©λΆ€ν•˜μ§€ μ•Šμ•„μš”. 예λ₯Ό λ“€μ–΄ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ„Έμ•‘μ΄ 9467원이라면 9460μ›λ§Œ λ‚΄λ©΄ λ˜λŠ” κ±°μ˜ˆμš”. 
SESE KEYWORD
μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ ν‘ΈλŠ” 였늘의 μš©μ–΄
β‘ μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œ

πŸ”’μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œ 
πŸ”‘μΌμš©μ§ 근둜자의 μ†Œλ“μ— λ”°λ₯Έ μ§€κΈ‰ 내역을 μƒμ„Έν•˜κ²Œ 적은 λ¬Έμ„œ

μ•Œλ°”(일용직 근둜자)λ₯Ό κ³ μš©ν•΄μ„œ κΈ‰μ—¬λ₯Ό μ§€κΈ‰ν•œ 사업μž₯의 경우 λ§€ λΆ„κΈ° λ³„λ„λ‘œ μ§€κΈ‰ 내역을 κΈ°λ‘ν•˜μ—¬ λͺ…μ„Έ 자료λ₯Ό μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λŠ”λ°μš”. 이 λ¬Έμ„œλ₯Ό μΌμš©κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œλΌκ³  ν•΄μš”. μ›μΉ™μ μœΌλ‘œ μžλ£ŒλŠ” 맀달 μ‹ κ³ ν•΄ μ œμΆœν•΄μ•Ό ν•˜λ©° μ†Œλ“ μ›μ²œμ§•μˆ˜μ— 따라 법인세λ₯Ό μ‹ κ³ ν•˜λŠ” 경우 인건비 μ§€μΆœμ— λ”°λ₯Έ μ¦λΉ™μžλ£Œλ‘œ μ„ΈκΈˆμ„ μ ˆμ•½ν•  수 μžˆλŠ” μž₯점이 μžˆμ–΄μš”. 일용 κ·Όλ‘œμ†Œλ“ μ§€κΈ‰λͺ…μ„Έμ„œλ₯Ό μ œμΆœν•˜μ§€ μ•Šκ³  κΈ°ν•œμ„ κ²½κ³Όν•œ 경우 총 μ§€κΈ‰μ•‘μ˜ 2%에 λŒ€ν•œ κ°€μ‚°μ„Έκ°€ 뢀과될 수 μžˆμœΌλ―€λ‘œ μœ μ˜ν•˜μ„Έμš”. 
SESE Q&A

무엇이든 λ¬Όμ–΄λ³΄μ„Έμš”
μ„ΈκΈˆ κ³ λ―Ό ν•΄κ²°μ†ŒπŸ•΅οΈ

Q. 사μž₯λ‹˜μ˜ 질문
μ•Œλ°” νšŒμ‹ λΉ„μš©λ„ λΉ„μš© μ²˜λ¦¬ν•  수 μžˆλ‚˜μš”? 

A. λ„€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 
κ³ μš©κ΄€κ³„μ— μžˆλŠ” μ•Œλ°”μƒμ˜ μ‹λŒ€λ₯Ό μ§€μΆœν•˜κ³  μ˜μˆ˜μ¦μ„ λ°›μ•˜λ‹€λ©΄ λ§€μž…μ„Έμ•‘ 곡제λ₯Ό 받을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•Œλ°”μƒμ—κ²Œ μ œκ³΅ν•œ μ‹μ‚¬λ‚˜ μŒμ‹λ¬Ό κ΅¬μž… λΉ„μš©μ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” κΈˆμ•‘μ„ κ²½λΉ„ μ²˜λ¦¬ν•  수  있으며, νšŒμ‹λΉ„μ˜ κ²½μš°λŠ” 일정 κΈˆμ•‘μ„ μ •ν•΄μ„œ μ‚¬νšŒ 톡념상 μΈμ •λ˜λŠ” λ²”μœ„μ—μ„œ κ²½λΉ„ μ²˜λ¦¬κ°€ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 
πŸ‘‹κΆκΈˆν•œ μ„ΈκΈˆ, μ„Έμ„Έν•˜κ²Œμ— λ¬Όμ–΄λ³΄μ„Έμš”! μ§ˆλ¬Έν•˜κΈ° λ§ν¬πŸ™‹
μ„Έμ„Έν•˜κ²Œκ°€ 초보 사μž₯λ‹˜λ“€μ˜ κΆκΈˆν•œ μ„ΈκΈˆ μ§ˆλ¬Έμ„ λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ°κ±° 물어봐도 λ˜λ‚˜...? μ‹Άμ–΄ 망섀여진닀면 κ±±μ •λ§ˆμ„Έμš”. μ΄λŸ°κ±°λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ μ €λŸ°κ±°κΉŒμ§€ μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ λ‹€ λŒ€λ‹΅ν•΄λ“œλ¦¬λ‹ˆ κ³ λ―Ό 말고 μ§ˆλ¬Έν•˜μ„Έμš”. μ„Έλ¬΄ 전문가듀이 사μž₯λ‹˜λ“€μ˜ κΆκΈˆμ¦μ— μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ λ‹΅ν•΄λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€!

πŸ“†μ ˆμ„Έλ‹¬λ ₯
λ§€μ›” μ΄λ‹¬μ˜ μ„ΈκΈˆ 이슈λ₯Ό μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ μ±™κ²¨λ“œλ €μš”. λ‚˜μ—κ²Œ ν•„μš”ν•œ μ„ΈκΈˆ 이슈λ₯Ό μ°Ύμ•„λ³΄μ„Έμš”. λͺ¨λ°”일 μ‚¬μ΄μ¦ˆλ‘œ μ˜¬λ €λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ””μ„œλ“  νŽΈν•˜κ²Œ ν™•μΈν•΄λ³΄μ„Έμš”.πŸ˜‰

πŸ‘‡ μ›λ³Έμ΄ ν•„μš”ν•˜λ©΄ μ•„λž˜ 링크λ₯Ό ν™œμš©ν•˜μ„Έμš”. 9μ›” ν•œ λ‹¬λ™μ•ˆ μ—¬λŸ¬λΆ„λ“€μ„ μœ„ν•΄ μ—΄μ–΄λ‘˜κ²Œμš”.
μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ, μ„ΈκΈˆμ΄λΌλ©΄ μžμ‹ μžˆλŠ” νƒμŠ€μ›ŒμΉ˜κ°€ λ§Œλ“€μ—ˆμ–΄μš”βœοΈ
μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 마포ꡬ μ„±λ―Έμ‚°λ‘œ22κΈΈ 18 A동 2μΈ΅ 
β“’2021 μ„Έμ„Έν•˜κ²Œ