올해 우리는 '故 장자연 사건', '김학의 사건', '버닝썬 사건' 등 수많은 성폭력 사건들을 마주했습니다. 새롭게 드러난 사건도, 다시금 회자된 사건도 있었습니다. 전국민이 뜨겁게 분노했습니다. 하지만 어느 하나 제대로 해결되는 것이 없었습니다. 그저 보고만 있을 순 없었습니다. 매주 모여 사건을 왜곡·은폐·축소한 검찰과 경찰을 비판하고, 국민들의 분노와 사건 해결 촉구에 대한 의지를 보여줘야 한다는 생각이 들었습니다. 그렇게 #미투운동과함께하는시민행동은 지난 7월부터 매주 금요일 '페미시국광장'을 열고 있습니다. 1차(7/12), 2차(7/19), 3차(7/26), 4차(8/2), 5차(8/9) 집회를 진행했습니다. 각 사건이 철저하게 규명될 수 있도록 이어질 시국 광장에서도 함께 해주시기 바랍니다. 

지난 7월 23일(화) 수원지법에서 '조재범 성폭력 사건'의 첫 공판준비기일이 열렸습니다. 체육계 성폭력 근절과 가해자 엄정 처벌을 위해 여성연합도 수원지법 앞에서 피켓팅을 진행했습니다. 더이상 체육계는 물론 모든 사회 영역에서 성폭력이 일어나지 않도록 가해자에 대한 강력한 처벌과 체육계의 재발방지 노력을 촉구합니다. 

정직 6개월 징계를 받은 KBS 지역국에서 발생한 성폭력 사건에 대해 서울지방노동위원회는 "징계사유에 비해 정직 6개월이라는 징계양형은 부당하다"고 판결해 이를 규탄하는 기자회견을 열었습니다. 서울지방노동위원회는 직장 내 성희롱 맥락을 무시한 판결을 철저히 반성해야 합니다. 또한 KBS는 직장 내 성희롱 피해자 보호와 재발 방지를 위한 대책을 마련해야 합니다.

그동안 여성연합은 국민연금개혁과 노후소득보장을 위한 활동을 이어왔습니다. 한국은 급속하게 고령사회로 진입하였고, 노인 빈곤문제, 특히나 여성 노인 빈곤률이 매우 심각합니다.  노동시장 중심으로 설계된 국민연금은 무급 가사노동이나 저임금 일자리에 위치한 여성들을 포괄하지 못하고 있습니다. 연금개혁에 다양한 계층이 참여하여 그 방향성을 설정할 수 있도록 지속적인 사회적 대화가 이뤄져야 합니다.

열악한 상황에서 장기간 노동에 시달리는 사회복지서비스 종사자들의 근로시간 단축과 노동환경 개선을 위해 근로기준법이 개정되었지만, 실질적인 휴게시간 확보 대책이 마련되지 않은 일부 현장에서는 이에 대한 비판이 제기되고 있습니다. 이에 보육교사들의 현장 목소리와 여러 전문가들이 모여 보육교사의 노동환경 개선을 위한 토론회를 진행했습니다. (자료집은 사진 링크 참조)

한국도로공사에서 대량 해고된 톨게이트 수납노동자들과 연대하는 기자회견을 진행했습니다. 더이상 여성들을 비정규직으로 전환시키고, 저임금, 악질의 일자리로 몰아내는 노동정책은 없어야 하기 때문입니다. 정규직 전환과 저임금 타파를 위해, 성평등한 일터를 만들기 위해 여성노동자들은 함께 힘을 모아 나아갈 것입니다.

2020년 총선을 앞두고 여성대표성 확대를 위한 구체적 실천방안을 요구하기 위해 다양한 여성들이 모여 '평등 국회를 위한 정치개혁과 여성대표성 확대를 위한 전략회의'를 진행했습니다. 특히 여성대표성 확대, 의회의 다양성 확보와 평등한 국회 측면에서의 정치개혁 방향을 논의하고, 지역구 선거에서의 여성할당제 30% 이상 의무화를 실현하기 위한 전략을 모색했습니다. 

여성대표성 확대를 위한 캠페인으로 3편의 카드뉴스를 제작했습니다. "여성 국회의원 300명 중 51명?!", "한국, 여성의원 비율 193개국 중 121위?!", "불평등한 권력관계에서 오는 국회 내 성차별 문제" 등 왜 여성대표성 확대가 필요한지 궁금하시다면 살펴봐주세요.

과거사를 부정하고, 경제 보복을 일삼고, 한일갈등을 조장하는 아베정권을 규탄하기 위해 시민사회연대회의 단체들이 모여 공동 기자회견을 진행했습니다. 정부와 정치권이 아베 정부의 경제적 보복 조치와 동아시아 갈등 조장에 맞서 흔들림 없이 맡은 책무를 이행하도록 촉구하고, 한국과 일본 시민들이 과거사 문제 해결과 동아시아 평화공존 협력체계 구축을 위해 함께 연대해나갈 것을 호소했습니다.