안녕 친구들, 오늘은 예전에도 잠깐 소개했던 주제! 바로바로 빌런이 되는 법 2탄을 가져왔어. 회사를 다니는 연차가 많아지는 만큼 새로운 빌런들도 계속 나타나더라고. 그리고 그만큼 나 스스로도 빌런이 되지 말자고 매일 다짐하는 중이기도 하고 말이야. 

꼭... 그래야만 했냐...! 빌런이 되는 법 2탄 바로 소개해볼게! 

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1. 말없는 그대! '무응답 빌런'

동료 : 빌런님! 지난주에 요청드린 밸런스 작업 완료되었나요? 

빌런 : 음…

동료 : 지난주 수요일에 요청드렸던 장비 성장 밸런스 완료된 거에요?

빌런 : 아 그거요…

동료 : 네. 내일이 마감일인데, 완료된 건가요? 제가 그다음에 관련 BM 만들어야 하는데 내일 작업 시작하면 되죠?

빌런 : 아…

동료 : ???

게임 회사의 일이란 것은 정말 모-든 업무가 협업이라고 해도 과언이 아니야. 나 혼자만의 독단적인 업무는 거의 없다고 봐야 해. 그러한 만큼 중요한 건 뭐다? 바로바로바로 공유하기.

그런데 지금 뭘 하고 있는지, 업무가 끝난 건지, 뭘 더 요청한 게 남은 건지… 심지어 동료가 요청한 업무를 알고 있긴 한 건지?! 그 누구에게도 먼저 알려주지 마! 기다리다 지친 누군가 와서 애걸복걸할 때까지 그저 가만히 기다려. 동료가 와서 물어본다고 해도 제대로 대답하지 말고 얼버무리는 거야. 끝까지 말을 빙빙 돌리고 가만히 기다리면 분노한 동료의 표정을 볼 수 있지! 그 순간 빌런 확.정.

한숨을 쉬고 되돌아가는 동료의 뒷모습을 보며 성공적인 빌런 데뷔를 자축할 수 있을거야.

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2. 흑흑 너무 힘들어요ㅠㅠ '징징 빌런'

동료 : 이번 업데이트 내용 이슈 없죠?

빌런 : 아 너무 일이 많은데.. 할 일이 너무 많은데..

동료 : 2주 전부터 일정 나갔는데 괜찮다고 하셨잖아요?

빌런 : 아 너무 일이 많아서... 못할 거 같은데 아.. 진짜 너무 힘든데 아..

동료 : 그땐 문제없다고 하셨잖아요?

빌런 : 아 너무 힘들다.. 아..

동료 : ???

아무리 급박하게 돌아가는 게임 업계라고 하지만, 대체로 정해진 일정에 따라 업무가 주어질 거야.  그런데 분명 일정에 이슈 없다고 판단했음에도 불구하고 진행하면서 끊임없이 힘들다고 징징거린다면?! 심지어 업무 분장을 다시 요청하지도 않고 계속 묵혀두면서 말로만 어렵다 힘들다 쉬고 싶다… 업데이트 날짜는 다가오는데 정작 일은 된 것도 없이 징징거리기만 하는 그대! 훌륭한 빌런으로 성장했군요!

징징빌런이 되기 위해 가장 중요한 건, 매니저 앞에선 쉿! 동료한테만 들리도록 징징거리기! 상사만 아니라면 옆에서 누가 듣고 있던 개의치 않고 징징거릴 수 있게 된다면 심화 단계까지 성장 완료.

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3. 해도해도 너무한! '일정 관리 불가 빌런'

동료 : 신규 아이템 리소스 요청해 주세요~

빌런 : 무슨 아이템 만들어야 되는지 아직 모르는데…

동료 : 일주일 전에 시작하신 거 아니에요??

빌런 : 아 다른 거부터 했어요

동료 : 어떤 걸 하셨는데요? 그거 이번 주에 업데이트인데요???

빌런 : 3주 뒤 업데이트 들어가는 아이템 먼저 만들었어요

동료 : ???

사실 이건 정말 쉽지 않은 빌런이야. 하지만 조금만 관심을 놔버린다면 얼마든지 가능하지. 당장 이번 업데이트가 코앞인데 다음, 다다음, 다다다음 일정에 관한 업무를 먼저 수행하면 돼! 아마 대부분의 여러분은 마감이 곧이라는 압박을 받을 텐데 조금도 굴하지 않고, 그냥 하고 싶은 것부터 해버리는 거야. 일정 따윈 조금도 관심 없는 거지! 하고 싶은 일부터 하고 나면 아마 사색이 되어 달려올 동료들이 보이겠지만 굴하지 말자. 진정한 빌런이 되기 위해선 그런 압박은 가볍게 무시할 수 있어야 하니까. 

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4. 이건 내 잘못 아닌데? '남탓 빌런'

동료 : 이번 신규 코스튬 데이터가 잘못 들어갔대요

빌런 : 그거 제가 한거 아닌데요?

동료 : 로그 보니까 빌런님이 마지막으로 작업하셨던데요?

빌런 : 누가 넣어달래서 그냥 그대로 넣은 건데요?

동료 : 그럼 빌런님이 작업하신 것 맞는 거죠?

빌런 : 하고 싶어서 한 거 아니거든요? 시킨 사람 잘못이잖아요!

동료 : ???

기가 막히고 코가 막힌다고 항의하는 동료들 앞에서도 꿋꿋하게 버틸 수 있어야 해. 왜냐면 이건 절-대 내 잘못이 아니거든. 난 시켜서 넣은 것뿐이고 그걸 체크하는 것까지 요청한 건 아니잖아? 설마 실수 가 있었다고 해도 모르는 일이라고! 불만 가득한 동료들의 표정도 가볍게 무시할 수 있는 그대. 훌륭한 남 탓 빌런이 되었다! 앞으로도 동료들의 잘못을 지적하며 모든 걸 지시하지 않았던 그들의 탓으로 돌린다면 최고의 빌런으로 이름을 떨칠 수 있을 거야. 

조상님들이 남겨주신 명언이 있지. 남의 돈 벌기 힘들다! 회사는 내 노동력에 대한 값을 지불하고 있는 만큼 결과를 바라는 게 당연하고, 그러한 만큼 때론 힘들고 어려운 업무를 하게 될 수도 있겠지. 그렇다고 모든 걸 포기하고 빌런이 되겠다? 그건 정말 나에게도 동료들에게도 최악의 결과뿐이야! 

물론 그렇다고 해서 무리하면서까지 과중한 업무를 하라는 것은 절-대 아니야. 스스로의 케파를 파악하는 것도 중요한 자질인걸? 어렵거나 버거운 업무라면 도움을 요청해야 하고, 업무가 과중하거나 일정이 힘들다고 생각되면 업무 분장을 정식으로 요청하는 게 맞아. 그런 식으로 도움을 받기도 하고 주기도 하면서 성장하는 거니까! 회사는 연 단위의 장기 조별 과제이니 만큼 서로가 서로를 도우며 헤쳐나가야 한다는 걸 꼭 기억해 줬으면 좋겠어.

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