[맘편한 레터] 변호사 특강도 같이 배울 수수수수퍼노바🌟

맘(mom)편한 레터💌 #79 (2024. 6. 21 발행)

[7월/온라인💻] 변호사 특강 "학교폭력 예방 및 발생 시 대처방법"

더이상 학교폭력은 NO! 🙅‍♀️

📌교육 일시 : 2024. 7. 4.(목) 14:00~16:00

📌교육 방법 : 온라인

(ZOOM 화상 프로그램 활용)

📌교육 대상 : 학교폭력 관련 법이나 대응 절차 등에 관심 있는

직장맘/대디, 서울시민

📌 강사 : 김영미 변호사

((사)한국여성변호사회 사무총장, '장난이 폭력이 되는 순간' 저자)

📌교육 내용
- 학교폭력 정의
- 학교폭력 발생 시 학생 및 학부모 대응 방법
- 학교폭력대책심의위원회 절차 등

📌교육 문의 : 02-852-0103

✅ 교육은 전액 무료로 진행되며, 교육 종료 후 만족도 조사에 참여하신 분께는

"메가커피 아메리카노(ice)" 기프티콘을 보내드립니다.

특강 신청

🍀매주 수요일 1:1 변호사 상담 시작합니다!

계획대로 되지 않은 직장 내 법률문제, 변호사와 첫 만남은 너무 어려운 분들은 주목!

📢 매주 수요일 14:00~17:00,

(사)한국여성변호사회 소속 변호사가 1:1 맞춤 법률 상담을 무료로 진행합니다.

📌 이렇게 신청하세요!

1. 하단의 버튼을 클릭

2. 네이버 예약에서 원하는 일시 선택

3. 상담에 필요한 정보를 입력하고 예약 완료

4. 예약 확정 메시지를 확인한 후, 지정된 시간에 맞춰 상담 진행

변호사 상담에 관해 궁금한 사항이 있다면

언제든 센터로 문의하시기 바랍니다!

* 1:1 변호사 상담은 '대면상담'으로 진행합니다.

법률 상담 예약하기

육아에 필요한 시간으로 육아기 근로시간 단축을 신청할 권리 찾기🕓

육아기 근로시간 단축제도를 신청했더니, 회사의 편한 시간에 맞춰 임의로 시간을 변경하고 이를 승인하여 원하는 시간에 육아기 근로시간 단축을 사용하기 어려운 직장맘과 대디들이 있습니다. ⌚💦
육아를 위해 필요한 시간으로 신청했지만, 회사가 임의로 근로시간을 변경해서 단축을 할 경우 어떻게 해야 하는지 궁금하다면 하단의 버튼을 눌러 내용을 확인해 주세요.

네이버포스트 자세히 보기

[상담사례] 임신 근로자에게 선택적 근로시간제를 적용할 수 있을까요❓

Q: 🙋‍♂️ 안녕하세요. 저는 소프트웨어 개발 회사의 인사담당자입니다.

저희 회사는 근로일 및 근로시간대에 따라 업무량 편차가 큰 편입니다.

대부분 근로자들은 출·퇴근 등에 엄격한 제한을 받지 않고 근로의 양보다 질이 중시되는 개발 직군입니다. 이들에게 선택적 근로시간제를 도입하여 시행 중에 있습니다.

임신 근로자에게도 선택적 근로시간제를 적용할 수 있을까요?

임산 근로자도 선택적 근로시간제를 적용할 수 있는지 궁금하다면?

하단의 버튼을 눌러주세요!

이 달의 상담 자세히 보기

[24년 6월호] 일·생활균형 우수 기업 사례🏢 정보통신산업진흥원

이번 달 성문카는 '행복한 근로환경은 창의적이고 혁신적인 성과로 이어진다'의 모토로 다양한 모성보호제도를 시행하고 있는 '정보통신산업진흥원'을 알아보겠습니다. 👏

서남권직장맘지원센터는 진흥원의 사례처럼, 모든 근로자가 육아 걱정 없이 마음 편히 일할 수 있는 환경을 조성하는 기업이 더욱 많아지길 소망합니다.

자세한 내용이 궁금하다면

하단의 버튼을 눌러서 확인하세요!

일생활균형 우수 기업 사례

🤝 서남권고용중단예방지원단 위촉

💫 서남권고용중단예방지원단이란?

출산휴가, 육아휴직 등 제도 사용의 거부뿐만 아니라,

사용을 이유로 한 각종 부당한 노동권 침해 및 그로 인한 심리적 고충에 대해

각 분야별 전문가가 다양한 경력과 노하우를 활용하여 권리 실현을 지원합니다.

지원단은 직장맘과 대디의 고용 중단 예방을 위해 2027년 4월까지 활동하며

변호사 12인, 노무사 4인, 심리상담전문가 4인으로 총 20인으로 구성되었습니다.

💁🏻‍♀️ 고용중단예방지원단의 활동으로는 아래와 같습니다.

1. 분쟁 해결 지원
- 사적 조정 서비스 지원
- 직장맘 & 대디 불이익 고충 관련 고용노동부 및 노동위원회 권리 구제 사건 대리
- 모성권, 노동권 고충에서 파생된 사건 소송 대리

2. 분야별 연계 서비스
- 변호사 주 1회 정기 상담
- 직장맘 대상 1:1 개인 심리상담
- 찾아가는 상담 지원( 각종 박람회 등 외부 행사)

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6월 10일, 서남권고용중단예방지원단 위촉식을 진행했습니다.

센터의 사업 내용 소개로 시작으로 향후 고용중단예방지원단과 함께 진행할 활동 계획에 대한 공유하는 시간을 가졌으며, 이후 지원단원께 위촉장을 전달했습니다.

위촉식을 통해 센터와 지원단의 협력을 통해 직장맘과 대디의 고용 안정을 위한

노력을 다짐했습니다.💪🏻

위촉식에 참석해 주신 고용중단예방지원단께 감사드리며,

앞으로도 직장맘과 대디의 권리행사 실현을 위해 열심히 달리겠습니다!

💫 상반기 운영위원회 및 위촉식 진행

6월 4일, 2024년 상반기 운영위원회 위촉 및 회의를 진행하였습니다.
상반기 운영위원회에서는 2024년 상반기 센터 성과를 살펴보고 하반기 사업의 방향과 더 나아야 할 점을 논의하는 시간을 가졌습니다.
또한, 2024년 5월 1일까지 2027년 4월 30일까지 활동하실 운영위원을 위촉하였습니다.
자리에 참석해 주신 운영위원님들께 감사의 말씀을 전하며, 서남권직장맘지원센터 활동에 많은 관심 부탁드립니다. 🙆‍♀️

센터는 지금 노동법교육 기초과정 진행ing··· 👩‍💻