[서울런4050] 뉴업 New-UP(業) 레터 #2 길을 떠나다

퇴직준비 실행 가이드

< 퇴직 후 재취업률 10%의 시대, 4가지 취업 성공 전략 >

“여기, 내 이력서입니다. 다른 말은 다 필요 없어요. 듣고 싶지도 않아요. 나는 재취업만 연결시켜주면 돼요. 그런 일 하는 사람 맞죠? 6개월 내에 하는 것이 목표입니다. 나는 아주 다양한 경험을 했습니다. 그룹사 내에서도 다양한 계열사에 옮겨 다녔어요. 그런 경험을 한 사람이 우리나라에 많지 않습니다.” – S그룹 前 경영진 A님

퇴직 후 한동안 아무 것도 들으려 하지 않는 퇴직자들이 많다. 갑작스럽게 퇴직하게 된 상황이라면 더욱 그렇다. 여느 날과 다름없는 하루였지만 퇴직이라는 날벼락을 맞았다. 30여년을 붙잡고 있던 자존심이 땅에 떨어진 것 같은 기분. 퇴직 후 꽤 오랜 시간이 지났지만, 서운함, 분노, 억울함을 떨칠 수가 없다. 이런 상황에서 스스로를 다시 일으켜 세울 수 있는 방법은 오로지 재취업뿐이라고 굳게 믿는다.

그렇다면 어떻게 해야 재취업 목표를 달성할 수 있을까? (......)

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뉴업 New-UP(業) 인터뷰

- 중·장년 퇴직자들을 위한 길 안내자, 인사이트 기버 김신아 님 -

인사이트 기버: 타인에게 영감을 주고 사람들을 자극하여 삶의 변화를 이끄는 역할을 하며, 자신이 가진 무형적인 자산으로 사회를 더 나은 곳으로 만드는 사람.

글로벌 대기업 IBM에서 20년 근무한 이력을 버리고 완전히 새로운 일을 찾은 김신아 님의 첫인상은 ‘미소를 품은 작은 거인’ 이었습니다. 그런데 자신만의 뉴업(業)을 발견한 사람들은 왜 모두 40대에 시작하라고 할까요? 모험을 좋아하는 이라면 새로운 일에 대한 기대감을 가지겠지만 안정을 지향하는 직장인, 특히 4050 직장인에게 익숙한 현재를 버리고 새로운 길을 찾아 떠나는 일은 막막함과 두려움을 불러일으킬 것입니다.

김신아 씨를 아는 사람들은 믿지 않겠지만 김신아 씨 역시 예전에는 평생직장을 꿈꿨고 계획하지 못한 변화에 방황의 시간도 겪었다고 합니다. 현재, 새로운 길에서 중·장년 커리어 컨설턴트로써 전문 능력을 발휘하며 사회에 의미 있는 영향을 주는 김신아 님의 이야기를 강남역 N타워에서 들어보았습니다. (......)

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서울런과 New-UP(業)할 시간! 추천과정 TOP 3

#부가수익 창출 #트렌드
트렌드코리아 2024-3분 요약

인공지능 시대에 인간이 해야 할 역할은 무엇일까요? 서울대 김난도 교수와 함께 2024년 청룡의 해를 미리 만나보겠습니다.

[주요 내용]

- AI도 결국 인간에서 시작한다, 호모 프롬프트

- 완벽을 꿈꾸는 우리, 육각형 인간

- 기승전 '재미', 도파밍

#직업역량강화 #리더십
70년대생이 운다

"나도.. 꼰대인가?" 꼰대의 길목에 선 리더에게 위로와 공감을 전하며, MZ세대 팀원들과 화합할 수 있는 방안을 모색해 봅니다.

[주요 내용]

- '방탄리더'를 위하여

- 난 그렇게 말한 적이 없는데

- 아, 나도 한때는 '요즘 것들'이었지

#직업전환 #커리어
NEW WORK : 회사 다니며 평생 커리어 찾기

회사에 취업해서 30년 후 정년퇴직? 이제는 달라졌습니다. 앞으로의 NEW WORK를 4가지 유형으로 전망합니다.

[주요 내용]

- 뉴노멀 시대의 커리어란?

- Work Fit 진단을 통해 찾는 나만의 평생 수익모델

- 커리어 액션플랜 수립하기

추천과정 보러가기

직업전환 성공을 위한 단계

<퇴직 3년 전 – 취향을 발견하라>

퇴직 3년 전, 취향을 발견하라.

그럴듯하게 들리지만, 자신의 취향을 발견하는 것은 여간 어려운 일이 아니다. 지금까지 해 본 적도 없는 일을 퇴직 3년 전에는 준비하라니 당혹스러울 뿐이다. 더군다나 퇴직은 여전히 멀게만 느껴지고, 당분간은 그럭저럭 살아남을 것도 같다. 이것이 대한민국 4050세대의 보편적 심리다. 누구나 죽을 것을 알면서 죽음을 외면하듯, 직장인이라면 언젠가 한번은 퇴직할 줄 알면서도 눈앞의 일에 몰두한다.

전편 <3166 퇴직준비 셋업 가이드라인> (1/5) 3년 전부터 퇴직을 준비하라!에서 제안한 퇴직 후 삶의 균형을 위해 꼭 필요한 세 가지, 즉 일거리, 놀거리, 생각할 거리들을 찾았는가? 이 세 가지로부터 나에게 꼭 맞는 새로운 역할, 즉 뉴업 New-UP(業)의 방향을 찾아갈 수 있다. 그리고 그 시작은 내가 정말 무엇을 좋아하는지를 찾는 것에서 시작된다. 그러므로 퇴직 이후에 펼쳐지는 새로운 환경에서 내 주변의 ‘거리’들을 찾아가는 것이 중요하다.
취향을 발견하라 (......)

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