세상을 밝게 맑게 바르게 보고 이 사회에 보탬이 될 목적으로 살면 할 일은 태산처럼 많다

Vol.86 - NEWS LETTER
세상을 밝게 맑게 바르게 보고 이 사회에 보탬이 될 목적으로 살면 할 일은 태산처럼 많다

아산나눔재단의 구성원들이 좋아하는 아산 정주영 명예 회장님의 어록입니다. 바른 마음가짐과 뚜렷한 목적의식을 가지고 일을 하면, 그 일은 분명 사회에 좋은 영향을 미칠 수 있다는 믿음이 듭니다. 지난 5, 아산 프론티어 아카데미를 수료한 서른 분의 수료생 분들도 마찬가지의 마음을 가졌을 것으로 생각합니다. 자신의 일터에서 열심히 일하면서 개인의 성장과 또 조직의 성장을 함께 추구하는 마음으로 7개월간 부단히 노력하여 어려운 과정을 마쳤습니다. 수료생들이 아카데미에서 배운 것을 각자의 조직으로 돌아가 나누고 실천한다면, 소셜섹터 전체에 좋은 영향력을 가져올 것이라 믿어 의심치 않습니다. 어려운 시기에도 이 사회에 보탬이 될 목적으로 태산처럼 많은 일을 해온 아카데미 수료생 모두에게 축하를 보내주세요
아산나눔재단 11월 마지막 소식입니다

#1. 소셜섹터 중간관리자를 위한 국내 최고의 교육 프로그램 <아산 프론티어 아카데미> 10기 수료식 성료!

아산나눔재단이 지난 115, 서울 강남구 아산나눔재단 창업지원센터 마루180에서 <아산 프론티어 아카데미(Asan Frontier Academy)> 10기 수강생의 수료식을 진행했습니다. 아산 프론티어 아카데미는 현직 소셜섹터 활동가의 경영 능력과 리더십, 기업가정신 함양을 위해 아산나눔재단이 실시하는 교육 프로그램인데요. 이날은 수강생 30명을 비롯해 전문 교수진과 재단 관계자가 모두 참여해 수료생을 축하하는 시간을 가졌답니다! 수료식에 앞서 7개월간 수행한 프로젝트 발표도 진행됐습니다. 수강생들은 혐오 및 차별적 언어를 평소 사용하는 습관, 마스크 제조 과정에 발생하는 폐기물로 인한 환경 문제, 길거리 간접흡연 피해, 비영리 활동가 역량 공유 커뮤니티 개설의 필요, 청소년 온라인 혐오 표현 사용 등 다섯 개의 문제를 발굴해 이에 대한 솔루션을 제시했는데요, 프로젝트 상세 내용은 오는 12, 아산나눔재단 블로그를 통해 공개될 예정이니 기대해주세요!

#2. 드디어 오프라인 교육이다! 아산형 청소년 기업가정신 교육 콘텐츠를 직접 만나볼 수 있는 <기업가정신 레츠고>!

우리나라의 미래세대인 청소년의 기업가정신을 고민하는 교사, 학부모, 교육관계자를 위한 기업가정신 교육 프로그램, <기업가정신 레츠고> 11월 교육이 진행됩니다. 이번 11월 교육은 코로나19로 오랫동안 진행하지 못했던 오프라인형태로 진행됩니다! 여전히 기업가정신 교육에 관심있는 분이라면 누구나 자유롭게 신청해 교육을 수강할 수 있어요. , 교육은 온라인이 아닌 아산나눔재단의 창업지원센터, 마루180 지하 1층 이벤트홀에서 진행된다는 점 잊지 마세요! 이번 교육은 아산나눔재단이 공들여 자체 개발한 청소년 기업가정신 교육 콘텐츠, <기업가정신, dodo!>를 활용해 진행되는데요. 아산형 기업가정신 이론 소개와 더불어 팀을 이뤄 진행하는 카드 게임도 체험해볼 수 있답니다. 조대범 플래니 대표가 진행하는 아산형 교육 콘텐츠 활용 가이드, 지금 바로 수강 신청하세요!
아산나눔재단 이야기
기업가정신을 실천하고 확산하는 사람들을 위한 플랫폼, 달라진 MARU A to Z
지난 112, 아산나눔재단이 서울시 강남구 역삼로 172마루360’을 새롭게 개관한 사실은 모두 알고 계시죠? 마루360이 개관함과 동시에 마루가 새로운 브랜드 체계와 아이덴티티를 가지고 출발하게 되었는데요. 마루의 브랜드 목적과 슬로건, 새롭게 선보이는 가치와 로고 등을 한 데 모아 정리했습니다. 마루가 궁금했던 분은 아래 링크를 눌러 확인해보세요!
아산 기업가정신 리뷰 끝없는 시행착오가 이뤄낸 혁신, ‘지구인컴퍼니
오늘은 아산 기업가정신 리뷰 세 번째 사례지구인컴퍼니케이스를 소개해드리고자 합니다. 민금채 지구인컴퍼니 대표는 대체육 브랜드언리미트를 개발했는데요. 기존 사업은 상품기획과 개발, 생산과정의 각 단계에서 필요에 따라 아웃소싱을 주며 관리했지만, 대체육 개발은 지적재산권 및 생산시설을 확보해야 해서 어려웠죠. 원천기술도, 원천기술을 개발할 자체 인력도 없었던 지구인컴퍼니가 어떻게 새로운 대체육 개발에 성공했는지 함께 살펴볼까요?
아산 THINK

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