🎬구성원과의 원온원(1on1), 고민하고 계신가요? ㅣ코칭시연ㅣ인코칭 유튜브

6월 3주 뉴스레터

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[오늘의 뉴스레터👀]

🎬인코칭 유튜브: 세 번째 코칭시연 영상 대공개!

💡참고자료 TIP: 원온원(1on1)의 순기능

📰소식1: HRD KOREA 행사 후기

📰소식2: 6월 코칭포유 후기

구성원이 먼저 신청하는 원온원의 비밀🤫

영상을 보고 싶다면 클릭!👆

정기적인 *원온원(1on1), 무슨 말을 해야 할지 고민이라면?!

최근 개인의 성장을 지원하는 조직문화의 필요성과 중요성이 대두되면서, 많은 조직의 리더들이 구성원들과 정기적인 원온원을 진행하고 있는데요. 막상 원온원을 하려니 무엇을 준비해야 하는지, 만나서 어떤 말을 해야 할지 헷갈려 하는 분들이 많은 것 같습니다.
* 원온원이란? 구성원의 성장을 위해 구성원과 리더가 일대일로 주고 받는 대화

원온원이 어렵거나 망설여지는 분들을 위해 인코칭 유튜브에서는 전문 코치가 직접 코칭 대화로 이끄는 원온원 시연 영상을 준비했습니다.

📍영상 Key Point!📍

1. 코칭 대화 모델 In-GPS를 원온원에 적용할 수 있다?!

▶ 구조화된 대화 흐름으로 체계적인 원온원을 진행해 보세요.

2. 자연스러운 질문 및 대화 유도 스킬 습득!

▶ 상대방 중심으로 대화를 이끌어 보세요.

코칭의 구조화된 대화모델을 활용하여 리더와 구성원 모두 Win-Win하는 원온원을 경험해 보세요~!

조직에 적응 중인 신입사원의 고민,

코치형 리더는 어떻게 원온원을 진행할까요?

영상에서 확인하기👆

[팀장 역할]

김명희 코치(PCC)

- 인코칭 전문코치

- 고려대 경영학 박사

🖋️칼럼
성공하려면 성공의 룰을 알아야 한다.

[신입사원 역할]

김도은 연구원(KAC)

- 인코칭 코칭인재육성팀

💡참고자료 TIP💡

리더와 구성원이 함께 성장하는 원온원의 순기능

1️⃣ 구성원의 강약점을 파악하여 맞춤형 성장 지원

구성원의 현재 상황에 맞는 도움 및 피드백 제공

2️⃣ 리더-구성원 간 신뢰관계 형성

정기적인 만남과 지원으로 리더와 안정적인 신뢰관계가 형성된 구성원은

자발적으로 업무에 몰입하고 창의성을 발휘할 가능성 UP!

3️⃣ 리더의 코칭 리더십 역량 및 관리 능력 강화

구성원만을 위한 시간이 아닌 리더의 역량도 UP!

4️⃣ 개인과 조직의 성장 선순환

개인과 조직이 함께 성장하는 도구로서 원온원 활용

⏯️연관 영상 추천!

코칭시연 시리즈 다시 보기

첫 번째 코칭시연

실제 비즈니스 코칭은 어떻게 진행될까? 시간 관리가 고민인 고객에게 전문코치는 어떤 코칭을 했을까요? 생생한 코칭 현장이 궁금하다면 클릭!

두 번째 코칭시연

일과 가정, 두 마리 토끼를 다 잡고 싶은 워킹맘의 사연이 궁금하다면? 클릭!

1️⃣

📢HRD Korea 2023📢

현장 소식을 전해드립니다!

2023년 6월 14일과 15일, 한국 HRD 협회에서 주최한 HRD KOREA 2023에 작년에 이어 올해도 인코칭이 설레는 마음으로 참여하였습니다~!

서울 코엑스에서 열린 본 행사의 주제는 '인공지능ㆍ챗GPT 시대, 새로운 인재와 한국 HRD를 논하다!' 였습니다. 특히 올해는 마스크 의무가 해제되면서 작년보다 더 많은 HR 담당자분들과 네트워킹할 수 있는 뜻깊은 자리였습니다.

저희 인코칭도 행사참여기업으로서 SuccessFinder진단을 소개할 수 있었는데요, 많은 HR 담당자분들께서 관심을 가지고 방문해 주셨습니다.

Strategic Coaching Solution that MOTIVATES you❤

블로그 전문 바로 가기!🔍

2️⃣

🪴6월 코칭포유(14~15일) 생생 후기🪴

훈훈한 분위기로 마무리된 172기!

8월에 진행되는 173기도 놓치지 마세요~!

코칭포유 더 알아보기🔍

💕🌳💕

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인코칭은 여러분들의 피드백을 먹고 무럭무럭 성장합니다. 🤗

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- 편집/구성: 김다솔 선임

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