ν•΄κ³ μ˜ μ’…λ₯˜μ— λ”°λ₯Έ λŒ€μ²˜
케이컀리어 2021.12.27. 제1ꢌ 제36호                                                                                            

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. μ·¨μ—…κ³Ό 이직을 μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 뢄듀을 μœ„ν•œ KCareer λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μž…λ‹ˆλ‹€. μƒμƒν•œ ν˜„μž₯의 μ΄μŠˆλ“€μ„ 컀리어 및 μ·¨μ—… κ΄€λ ¨ μ „λ¬Έκ°€μ˜ μ•ˆλͺ©μ—μ„œ μ „λ‹¬ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. 
성곡적인 컀리어 라이프λ₯Ό λˆ„λ¦¬λ„λ‘ μ—¬λŸ¬λΆ„ λͺ¨λ‘λ₯Ό μ‘μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. πŸ˜€
컀리어 λ‰΄μŠ€ 뢄석과 ν•΄μ„€

컀리어 κ΄€λ ¨ λ‰΄μŠ€λ₯Ό μ „λ¬Έ μ»¨μ„€ν„΄νŠΈκ°€ μ‹¬μΈ΅μ μœΌλ‘œ λΆ„μ„ν•˜κ³  해섀을 μ œκ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. μ§μ—…μƒν™œμ˜ 쀀비와 λ°œμ „μ— 도움이 될 것이고, κ°•μ˜λ‚˜ μ½”μΉ­ 자료둜 μ°Έκ³ ν•  μˆ˜λ„ μžˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.


μ΅œμ’…ν•©κ²©μžλ‘œ μ„ μ •λ˜κ³  λŒ€κΈ°ν•˜λ‹€κ°€ μ±„μš©μ΄ μ·¨μ†Œλ˜μ—ˆλ‹€λŠ” 톡보λ₯Ό λ°›μœΌλ©΄ μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λŠ” κ±ΈκΉŒμš”? 이 κΈ°μ‚¬λŠ” 이런 κ²½μš°μ— λŒ€ν•΄ 닀루고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
일단 μ΅œμ’…ν•©κ²©μžλ‘œ μ„ μ •λ˜μ—ˆλ‹€λ©΄ κ·Όλ‘œκ³„μ•½μ„œλ₯Ό λ¬Έμ„œλ‘œ μž‘μ„±ν•˜μ§€λŠ” μ•Šμ•˜λ”λΌλ„ 이미 κ·Όλ‘œκ³„μ•½μ΄ μ„±λ¦½λœ κ²ƒμœΌλ‘œ 보아야 ν•œλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. λ”°λΌμ„œ μ΅œμ’…ν•©κ²©μžμ— λŒ€ν•œ μ±„μš© μ·¨μ†ŒλŠ” μΌμ’…μ˜ β€˜ν•΄κ³ β€™λΌκ³  κ°„μ£Όν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.
κ·ΈλŸ¬λ‚˜ λͺ¨λ“  ν•΄κ³ κ°€ λΆ€λ‹Ή ν•΄κ³ κ°€ μ•„λ‹Œ κ²ƒμ²˜λŸΌ μ±„μš© μ·¨μ†Œλ„ μ λ²•ν•œ κ²½μš°κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ •λ‹Ήν•œ μ‚¬μœ μ™€ μΌμ •ν•œ 절차, μ„œλ©΄ 톡보 λ“±μ˜ μš”κ±΄μ„ κ°–μΆ”λ©΄ λΆ€λ‹Ή ν•΄κ³ κ°€ 아닐 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λŒ€ν‘œμ μœΌλ‘œ μ½”λ‘œλ‚˜ 19둜 μž₯κΈ°ν™”λ‘œ μΈν•œ κ²½μ˜μƒ 이유둜 μž…μ‚¬κ°€ μ·¨μ†Œλœ 경우이고 법이 μ •ν•œ 절차λ₯Ό λ”°λžλ‹€λ©΄ ν•΄κ³ μ˜ 정당성이 인정될 κ°€λŠ₯성이 큰 νŽΈμž…λ‹ˆλ‹€.
μ±„μš©μ„ μ·¨μ†Œν•  λ§Œν•œ μ •λ‹Ήν•œ μ΄μœ κ°€ μ—†λŠ” 경우라면 κ·Όλ‘œκΈ°μ€€λ²•μƒ λΆ€λ‹Ή 해고에 ν•΄λ‹Ήλ˜μ–΄ λ…Έλ™μœ„μ›νšŒμ— λΆ€λ‹Ή ν•΄κ³  ꡬ제 신청을 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λ₯Ό 톡해 νšŒμ‚¬μ— β€˜λ³΅μ§β€™μ„ ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 것이죠. λ˜λŠ” νšŒμ‚¬μ— μž…μ‚¬ν•  마음이 μ—†μ–΄μ‘Œκ±°λ‚˜ λΆ€λ‹Ήν•œ μ²˜μš°κ°€ μš°λ €λ˜μ–΄ 볡직을 ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ € ν•  κ²½μš°μ—λŠ” 볡직 λŒ€μ‹  β€˜κΈˆμ „λ³΄μƒλͺ…령’을 μ‹ μ²­ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ‹€μ‹œ μž¬μ·¨μ—…μ„ ν•˜λŠ” λ™μ•ˆ κΈˆμ „μ  보상을 받을 수 μžˆλ„λ‘ ν•˜λŠ” μ·¨μ§€μž…λ‹ˆλ‹€. λ‚˜μ•„κ°€ μž…μ‚¬μ·¨μ†Œ ν†΅λ³΄λ‘œ 인해 λ‹€λ₯Έ κΈˆμ „μ  손해가 λ°œμƒν•œ κ²½μš°μ—λŠ” 손해배상 청ꡬ도 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.

정리해 λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μž…μ‚¬ λŒ€κΈ°μ€‘ μ·¨μ†Œν†΅λ³΄λŠ” μΌμ’…μ˜ ν•΄κ³ μž…λ‹ˆλ‹€. ν•΄κ³ μ—λŠ” μ •λ‹Ήν•œ μ‚¬μœ μ™€ μΌμ •ν•œ 절차λ₯Ό 거친 적법 해고와 그렇지 μ•Šμ€ λΆ€λ‹Ή ν•΄κ³ κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ½”λ‘œλ‚˜ 19 μž₯κΈ°ν™”λ‘œ μΈν•œ κ²½μ˜μƒμ˜ 어렀움은 μ •λ‹Ήν•œ μ‚¬μœ λ‘œ 인정될 κ°€λŠ₯성이 ν½λ‹ˆλ‹€. λΆ€λ‹Ή 해고에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” κ΅¬μ œμ‹ μ²­μ„ 톡해 볡직을 ν•  μˆ˜λ„ 있고, 볡직을 μ›ν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ κΈˆμ „λ³΄μƒλͺ…령을 μ‹ μ²­ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 κ·Έλ°–μ˜ 손해에 λŒ€ν•΄μ„œλŠ” 손해배상 청ꡬ도 κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 

      λ©΄μ ‘λŒ€λΉ„ λ‰΄μŠ€μ½κΈ°

      λ©΄μ ‘ μ „λ¬Έκ°€κ°€ νλ ˆμ΄μ…˜ν•˜λŠ” μ‹œμ‚¬λ‰΄μŠ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ§€μ‹μŠ΅λ“μ„ μœ„ν•΄ κΌ­ μ•Œμ•„ 두어야 ν•  것듀을 면접도 μ€€λΉ„ν•˜λ©° KCareerμ—μ„œ ν•¨κ»˜ ν•˜μ„Έμš”.
      Staff(μ „λž΅, 재무, λ§ˆμΌ€νŒ…, HR)
      λŒ€κΈ°μ—…μ˜ 쀑고차 판맀λ₯Ό λ°”λΌλ³΄λŠ” μ‹œκ°μ€ μž…μž₯에 따라 λ‹€λ₯Έλ°μš”. 기쑴의 λŒ€κΈ°μ—…κ³Ό μ€‘μ†ŒκΈ°μ—…μ˜ 경쟁 관점 외에 μˆ˜μž…μ°¨μ™€ μ™„μ„±μ°¨ μ—…κ³„μ˜ 경쟁으둜 λ³΄λŠ” μ‹œκ°μ˜ κΈ°μ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€. μ–΄λ–€ κ΄€μ μœΌλ‘œ 보던 핡심은 μ†ŒλΉ„μžμ˜ 이읡 λ³΄ν˜Έμ— μžˆλ‹€κ³  봐야할텐데 μ•„μ‰½κ²Œλ„ μ •λΆ€λŠ” 결둠을 λͺ» λ‚΄κ³  미루고 μžˆλŠ” μƒν™©μž…λ‹ˆλ‹€. μ •λΆ€κ°€ 결정을 λͺ» λ‚΄κ³  μžˆλŠ” 속 사정은 λ¬΄μ—‡μΌκΉŒμš”? κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ—¬λŸ¬λΆ„μ˜ μž…μž₯은 μ–΄λ–€κ°€μš”? 또 μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ§€μ›ν•˜μ‹œλŠ” νšŒμ‚¬μ˜ μž…μž₯μ—μ„œλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ³ΌκΉŒμš”?

      ICT
      μžμœ¨μ£Όν–‰μ°¨κ°€ κ°€μ Έμ˜€λŠ” 변화에 λŒ€ν•œ κΈ°μ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€. 레벨 3이 μ€‘μš”ν•œ μ΄μœ λŠ” μš΄μ „ν•˜λŠ” 주체와 μ±…μž„μ΄ μΈκ°„μ—μ„œ μ‹œμŠ€ν…œμœΌλ‘œ λ°”λ€ŒκΈ° λ•Œλ¬ΈμΈλ°μš”, 2022λ…„λΆ€ν„°λŠ” 본격적으둜 레벨 3μ£Όν–‰ μ°¨λŸ‰μ΄ μΆœμ‹œλ˜κ³  μš΄ν–‰μ΄ 될 κ²ƒμœΌλ‘œ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. 이와 κ΄€λ ¨ν•΄μ„œ μš°λ¦¬λ‚˜λΌλ„ λ„λ‘œκ΅ν†΅λ²• κ°œμ •μ„ 톡해 μžμœ¨μ£Όν–‰ 사고와 λΆ„μŸμ— λŒ€λΉ„ν•˜κ³  μžˆμœΌλ‹ˆ 체크해 λ³΄μ„Έμš”. 그리고 μžλ™μ°¨κ°€ 닀닐 λ„λ‘œμ™€ 이λ₯Ό μ—°κ²°ν•΄ μ£ΌλŠ” 톡신 기술과 ν‘œμ€€μ— λŒ€ν•œ μ΄μŠˆλ“€μ€ κ΄€λ ¨ μ‚°μ—…κ³Ό νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ€‘μš”ν•˜κ²Œ λ‹€λ£¨λŠ” μ£Όμ œλ“€μ΄λ‹ˆ μ§€μ›μžλΆ„λ“€μ€ ν•¨κ»˜ 정리해 λ‘μ‹œλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

      β€œ2022λ…„ λ©”νƒ€λ²„μŠ€Β·NFT λ“± μ‹ κΈ°μˆ  λŒ€μƒ 사이버곡격 λŒ€λΉ„ν•΄μ•Όβ€
      둜그4J(Log4j) 취약점, λžœμ„¬μ›¨μ–΄, μŠ€λ―Έμ‹±, 해킹메일 λ“± ν•œ λ²ˆμ”©μ€ 듀어보신 λ‚΄μš©μ΄μ§€μš”? λ©”νƒ€λ²„μŠ€μ™€ λŒ€μ²΄λΆˆκ°€ν† ν°(NFT)·인곡지λŠ₯(AI) λ“± μ‹ κΈ°μˆ  λŒ€μƒ 취약점을 μ•…μš©ν•œ μƒˆλ‘œμš΄ μœ ν˜•μ˜ 사이버 μœ„ν˜‘μ— λŒ€λΉ„ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 경고의 λͺ©μ†Œλ¦¬κ°€ λ‚˜μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 과기정톡뢀와 ν•œκ΅­μΈν„°λ„·μ§„ν₯원이 ꡬ체적으둜 μ–΄λ–€ 사둀λ₯Ό 가지고 κ²½κ³ ν–ˆλŠ”μ§€ μ•Œμ•„λ³΄μ‹œκ³  μ§€μ›ν•˜μ‹œλŠ” νšŒμ‚¬μ— ν•΄λ‹Ήν•˜λŠ” λ³΄μ•ˆ μ΄μŠˆλ“€μ€ μ–΄λ–€ 것이 μžˆλŠ”μ§€ μ‚΄νŽ΄λ³΄μ‹œκ³  면접에 μž„ν•˜λ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

      이번 ν˜ΈλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄μ…¨λ‚˜μš”?

      λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λŠ” Standard(무료) 버전과, 
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