μ²˜μΉ˜λ… μ£Όκ°„ λΈŒλ¦¬ν•‘ 70호
μ΅μˆ™ν•œ κ΄‘κ²½, μ§„μ •ν•œ κΆŒμœ„
  • 이둀적인 신속 판결둜 μ—¬λ‘ μ˜ λ­‡λ§€λ₯Ό λ§žμ€ λŒ€λ²•μ›μ€ 졜고 κΆŒμœ„λ₯Ό μƒμ§•ν•˜λŠ” λ“―ν•œ '의자' λ¬Έμ œλ‘œλ„ λ…Όλž€μ„ λΉšμ—ˆλ‹€. λŒ€λ²•κ΄€λ“€μ€ 등받이가 머리 μœ„κΉŒμ§€ μ†Ÿμ•„ μžˆλŠ” μ˜μžμ— 앉아 μžˆμ—ˆλŠ”λ°, ν•˜ν•„ μœ€μ„μ—΄ λŒ€ν†΅λ Ήμ˜ νŒŒλ©΄μ„ μΈμš©ν•œ ν—Œλ²•μž¬νŒμ†Œ μž¬νŒκ΄€λ“€μ˜ ν‰λ²”ν•œ μ˜μžμ™€ λΉ„κ΅λ˜λ©΄μ„œ 쑰둱의 λŒ€μƒμ΄ λ˜κΈ°λ„ ν–ˆλ‹€.
  • λ°•μ˜ν˜Έ λͺ©μ‚¬(ν¬ν•­μ œμΌκ΅νšŒ)λŠ” <ꡭ민일보> μΉΌλŸΌμ—μ„œ, 검은 법볡과 높은 등받이 μ˜μžλ‚˜ μœ„μ••μ μΈ λ²•λŒ€(法臺)둜 κΆŒμœ„κ°€ μœ μ§€λ˜λ˜ μ‹œλŒ€λŠ” μ§€λ‚˜κ°”λ‹€κ³  ν–ˆλ‹€.
  • "법관듀이 μ‚¬λ²•λΆ€μ˜ κΆŒμœ„λ₯Ό μ§€ν‚€κ³  싢은 마음이 κ°„μ ˆν•˜κ² μ§€λ§Œ 그듀이 μ„ νƒν•œ 방법은 μ‹œλŒ€μ°©μ˜€μ μ΄λ‹€. ꡭ민이 μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ˜‘λ˜‘ν•΄μ‘Œκ³  ꢌλ ₯ μžμ²΄μ— λŒ€ν•΄ μ–Όλ§ˆλ‚˜ λƒ‰μ†Œμ μœΌλ‘œ λ³€ν–ˆλŠ”μ§€λ₯Ό μ œλŒ€λ‘œ 헀아리지 λͺ»ν•œ 탓이닀. ν˜„μž¬ μ‚¬λ²•λΆ€μ˜ 곀경은 일뢀 λ²•κ΄€μ˜ νŽΈν˜‘ν•¨ λ•Œλ¬Έμ΄κΈ°λ„ ν•˜μ§€λ§Œ λͺ¨λ“  κΆŒμœ„κ°€ 도전을 λ°›λŠ” μ‹œλŒ€ 흐름에 적응 λͺ» ν•œ 탓이기도 ν•˜λ‹€."
  • κ°€μš΄μ„ μž…λŠ”λ‹€κ±°λ‚˜ λˆ„κ΅°κ°€μ˜ κΆŒμœ„λ₯Ό μ„Έμ›Œ μ£ΌκΈ° μœ„ν•œ μž₯μΉ˜λ“€μ€ κΈ°λ…κ΅μΈλ“€μ—κ²Œ μ΅μˆ™ν•œ 광경이기도 ν•˜λ‹€. λ§€λ…„ μ—΄λ¦¬λŠ” ꡐ단 μ΄νšŒλ‚˜ μœ„μž„(λ‹΄μž„)λͺ©μ‚¬ μ·¨μž„μ‹λ§Œ 봐도 μ•Œ 수 μžˆλ‹€. "ꡐ회 강단 λ˜ν•œ 크고 κΆŒμœ„μ μΈ μ˜μžμ™€ ν™”λ €ν•œ 볡μž₯을 버리고 μ’€ 더 κ°„μ†Œν•˜κ³  μ†Œλ°•ν•œ λͺ¨μŠ΅μœΌλ‘œ λ³€ν™”ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€. 행정적 μ ˆμ°¨μ— λΆˆκ³Όν•œ κ΅λ‹¨μ˜ νšŒμ˜μ—μ„œ μ‚¬νšŒμžλ“€μ΄ μ—¬μ „νžˆ κ°€μš΄μ„ μž…κ³  μžˆλŠ” 관행도 λ‹€μ‹œ 생각해 λ³Ό λ¬Έμ œλ‹€."
  • λ°•μ˜ν˜Έ λͺ©μ‚¬λŠ” μ§„μ •ν•œ κΆŒμœ„λŠ” ν˜•μ‹μ μΈ κΆŒμœ„λ₯Ό μœ μ§€ν•˜κΈ° μœ„ν•œ 낑은 μž₯μΉ˜λ“€μ„ 과감히 ν¬κΈ°ν•˜λŠ” λ°μ„œ λ‚˜μ˜¨λ‹€κ³  ν–ˆλ‹€.
  • "μ˜ˆμˆ˜λ‹˜μ€ κ·Έ λͺ¨λ²”을 이미 보여 μ£Όμ…¨λ‹€. μ²œκ΅°λ§Œλ§ˆμ™€ νœ˜ν™©μ°¬λž€ν•œ 볡μž₯으둜 이 세상에 μ˜€μ§€ μ•ŠμœΌμ…¨λ‹€. μ—°μ•½ν•œ μ•„κΈ°μ˜ λͺ¨μŠ΅μœΌλ‘œ, μ΄μ›ƒμ²˜λŸΌ μΉœκ·Όν•˜κ²Œ μ˜€μ‹  μ„±μœ‘μ‹ μ—μ„œ κΆŒμœ„ 회볡의 해닡을 찾을 수 μžˆλ‹€. μ§„μ •ν•œ κΆŒμœ„ μ—†μ΄λŠ” κ±΄κ°•ν•œ μ‚¬νšŒκ°€ λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜λ©° 사법 체계에 λŒ€ν•œ μ‹ λ’° μ—†μ΄λŠ” 인ꢌ λ³΄ν˜Έμ™€ κ²½μ œμ„±μž₯ λ˜ν•œ κΈ°λŒ€ν•˜κΈ° μ–΄λ ΅λ‹€. (μ€‘λž΅) 법관듀 μ—­μ‹œ 높은 λ²•λŒ€μ—μ„œ λ‚΄λ €μ˜¨ λ’€ 배달 μ•±μœΌλ‘œ 점심을 μ‹œν‚€κ³  컀피 ν•œ μž”μœΌλ‘œ 고된 일을 λ‹¬λž˜λ©° μ‚΄μ•„κ°„λ‹€. ν‰λ²”ν•œ λ™λ£Œ μ‹œλ―Όλ“€μ˜ μ •μ„œμ™€ νŒλ‹¨μ„ μ‘΄μ€‘ν•˜κ³  μ•½ν•œ μ΄λ“€μ˜ λˆˆλ¬Όμ— κ³΅κ°ν•˜λ©° μ£Όμ–΄μ§„ ꢌλ ₯을 κ²Έμ†νžˆ μ‚¬μš©ν•  λ•Œ 법관듀은 땅에 λ–¨μ–΄μ§„ μ‹ λ’°λ₯Ό νšŒλ³΅ν•˜λŠ” 길을 찾게 될 것이닀."
혐였 ν‘œν˜„ μ²˜λ²Œν•˜λŠ” κΈ°μ€€Β·μž£λŒ€ 마련 μ‹œκΈ‰ν•˜λ‹€
  • 뉴미디어 μ‹œλŒ€κ°€ μ—΄λ¦¬λ©΄μ„œ μ •λ³΄μ˜ 접근성이 μš©μ΄ν•΄μ§„ 반면 λΆ€μž‘μš©μœΌλ‘œ 차별과 ν˜μ˜€κ°€ ν™•μ‚°ν•˜κ³  μžˆλ‹€. μœ λŸ½μ—°ν•©κ³Ό 호주 등은 차별과 혐였 ν‘œν˜„μ„ κ·œμ œν•˜λŠ” λŒ€μ•ˆμ„ λ§ˆλ ¨ν•΄ μ‹œν–‰ 쀑인 반면 ν•œκ΅­μ€ κ·œμ œκ°€ λ”λ”˜ 상황이닀.
  • οΌœκΈ°λ…κ΅μ‚¬μƒοΌž 797호 '뉴미디어 μ‹œλŒ€, 차별과 ν˜μ˜€λŠ” μ–΄λ–»κ²Œ μ „νŒŒλ κΉŒ'λΌλŠ” 글을 κ²Œμž¬ν•œ νƒœμ§€μ› κ΅μ‚¬λŠ”, ν•œκ΅­ 정뢀와 기업이 λ‚˜μ„œμ„œ 차별 혐였 ν‘œν˜„μ„ κ·œμ œν•΄μ•Ό ν•œλ‹€κ³  ν–ˆλ‹€.
  • μ€‘κ³ λ“±ν•™κ΅μ—μ„œ μ‚¬νšŒ κ³Όλͺ©μ„ κ°€λ₯΄μΉ˜λŠ” νƒœ κ΅μ‚¬λŠ” "μœ λŸ½μ—°ν•©μ€ 차별과 혐였의 확산을 막기 μœ„ν•΄ λ””μ§€ν„Έμ„œλΉ„μŠ€λ²•μ„ μ œμ •ν–ˆλŠ”λ°, μ†Œμ…œλ―Έλ””μ–΄ 기업이 자체적으둜 λΆˆλ²• μ½˜ν…μΈ λ₯Ό κ²€μ—΄ν•˜κ³  μ‚­μ œλ₯Ό μ•ˆ ν•˜λ©΄ 전체 맀좜의 μ΅œλŒ€ 6%에 λ‹¬ν•˜λŠ” κ³Όμ§•κΈˆμ„ 물도둝 ν•˜κ³  μžˆλ‹€"κ³  ν–ˆλ‹€. ν˜Έμ£Όλ„ μœ ν•΄ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό 24μ‹œκ°„ 이내 μ‚­μ œν•˜μ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ κ°œμΈμ€ 1μ–΅ 원을, 기업은 μ΅œλŒ€ 5μ–΅ μ›μ˜ λ²ŒκΈˆμ„ λ‚΄μ•Ό ν•œλ‹€κ³  ν–ˆλ‹€.
  • ν•œκ΅­μ˜ 유튜브 경우 'μ¦μ˜€μ‹¬ ν‘œν˜„ μ½˜ν…μΈ ' κΈˆμ§€ κ°€μ΄λ“œλΌμΈ 쑰항이 μžˆμ§€λ§Œ, μ‹€μ œλ‘œλŠ” μ§€μΌœμ§€μ§€ μ•ŠλŠ”λ‹€κ³  ν–ˆλ‹€. νƒœ κ΅μ‚¬λŠ” "인λ ₯을 νˆ¬μž…ν•΄μ•Ό ν•  문제인데, 혐였 ν‘œν˜„ μ½˜ν…μΈ λ₯Ό λͺ¨λ‹ˆν„°λ§ν•  μ „λ‹΄ λΆ€μ„œλ‚˜ 인λ ₯은 κ°–μΆ”κ³  μžˆμ§€ μ•Šλ‹€"λ©΄μ„œ "혐였 ν‘œν˜„μ— λŒ€ν•œ 적극적 규제뿐 μ•„λ‹ˆλΌ ν•΄λ‹Ή ν”Œλž«νΌμ„ μš΄μ˜ν•˜λŠ” 기업에 혐였 ν‘œν˜„μ„ μ²˜λ²Œν•  수 μžˆλŠ” κΈ°μ€€κ³Ό μž£λŒ€λ₯Ό λ§ˆλ ¨ν•˜λŠ” 일이 μ‹œκΈ‰ν•˜λ‹€"κ³  ν–ˆλ‹€. μ•„μšΈλŸ¬ 혐였 μ½˜ν…μΈ μ— κ΄‘κ³ κ°€ λΆ™μ§€ μ•Šλ„λ‘ 정뢀와 기업이 ν˜‘λ ₯ν•˜λŠ” 것도 ν•˜λ‚˜μ˜ 방법이라고 ν–ˆλ‹€.
  • 이용자의 'λ―Έλ””μ–΄ λ¦¬ν„°λŸ¬μ‹œ'(media literacy) κ΅μœ‘λ„ κ°•ν™”ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆλ‹€κ³  ν–ˆλ‹€. λ―Έλ””μ–΄μ—μ„œ λ‚˜μ˜€λŠ” 정보λ₯Ό λ‹¨μˆœν•˜κ²Œ 받아듀이지 말고 λΉ„νŒμ μœΌλ‘œ ν•΄μ„ν•˜κ³  κ²€ν† ν•΄μ•Ό ν•œλ‹€λŠ” 것이닀. "차별과 혐였λ₯Ό μžκ·Ήν•˜λŠ” μ½˜ν…μΈ μ™€ κ°€μ§œ λ‰΄μŠ€λ₯Ό 선별해 λ‚΄κ³ , 지식과 정보λ₯Ό μˆ˜μš©ν•˜λŠ” λŠ₯λ ₯은 μ„ΈλŒ€λ₯Ό λΆˆλ¬Έν•˜κ³  ν•„μš”ν•œ 자질이기 λ•Œλ¬Έμ΄λ‹€. κ΅­κ°€ μ°¨μ›μ—μ„œμ˜ 법 마련과 ν”Œλž«νΌ κΈ°μ—…μ˜ λ…Έλ ₯, λ―Έλ””μ–΄λ₯Ό μ ‘ν•˜λŠ” 개인의 λΉ„νŒμ  수용 λŠ₯λ ₯이 두루 μ ˆμ‹€ν•œ λ•Œλ‹€."
κ°€λ‚˜μ•ˆ μ„±λ„λŠ” 신앙을 포기할 의ν–₯ μ—†λ‹€
  • κ΅νšŒμ— μΆœμ„ν•˜μ§€ μ•Šμ•„λ„ κ°œμ‹ κ΅μΈμ΄λΌκ³  λ§ν•˜λŠ” 이듀이 늘고 μžˆλ‹€. μ˜€λž˜μ „λΆ€ν„° 'κ°€λ‚˜μ•ˆ 성도'둜 λΆˆλ¦¬λŠ” 이듀은 μ„±κ²½ 말씀과 ν•˜λ‚˜λ‹˜μ„ λ―Ώμ§€λ§Œ, κΈ°μ„± κ΅νšŒκ°€ ꡬ좕해 온 μ œλ„λŠ” λΆˆνŽΈν•΄ν•œλ‹€. ν•œκ΅­κΈ°λ…κ΅μ‚¬νšŒλ¬Έμ œμ—°κ΅¬μ›μ΄ μž‘λ…„μ— μ‘°μ‚¬ν•œ 바에 λ”°λ₯΄λ©΄, κ°€λ‚˜μ•ˆ 성도가 ν•œκ΅­κ΅νšŒ μ•ˆμ—μ„œ μ°¨μ§€ν•˜λŠ” λΉ„μœ¨μ€ 31%μ˜€λ‹€. 2012년에 μ‘°μ‚¬ν–ˆμ„ λ‹Ήμ‹œ(11%)보닀 3λ°° κ°€κΉŒμ΄ μ¦κ°€ν–ˆλ‹€. 특히 20λŒ€μ˜ 경우 44%κ°€ 'μΆœμ„ κ΅νšŒκ°€ μ—†λ‹€'κ³  μ‘λ‹΅ν–ˆλ‹€.
  • μ •μž¬μ˜ ꡐ수(μ‹€μ²œμ‹ λŒ€)λŠ” οΌœλ°μΌλ¦¬κ΅Ώλ‰΄μŠ€οΌž μΉΌλŸΌμ—μ„œ, κ°€λ‚˜μ•ˆ μ„±λ„λŠ” ꡐ리에 얽맀이지 μ•Šκ³  자유둭게 영적인 좔ꡬλ₯Ό ν•œλ‹€λ©΄μ„œ λ¬΄λ¦¬ν•˜κ²Œ ν¬μ„­ν•˜λ € ν•  경우 λ°˜λ°œν•˜κ±°λ‚˜ μ €ν•­ν•  κ°€λŠ₯성이 크닀고 ν–ˆλ‹€. κ°€λ‚˜μ•ˆ μ„±λ„λŠ” μ œλ„μ μΈ κ΅νšŒμ—μ„œ λ–¨μ–΄μ Έ μžˆμ„ 뿐 기독ꡐ μ‹ μ•™μ—μ„œ μ™„μ „νžˆ λ– λ‚œ 것도 μ•„λ‹ˆλΌκ³  ν–ˆλ‹€.
  • "ν•„μžμ˜ 쑰사에 μ˜ν•˜λ©΄, κ°€λ‚˜μ•ˆ μ„±λ„λ“€μ˜ μ ˆλŒ€λ‹€μˆ˜λŠ” 기독ꡐ 신앙을 포기할 의ν–₯이 μ—†λ‹€. 그리고 κ΅νšŒμ— μΆœμ„ν•  의ν–₯은 점점 쀄어듀고 μžˆλ‹€. 이것은 이듀이 기독ꡐ μ‹ μ•™κ³Ό ꡐ회 μΆœμ„μ„ μ² μ €ν•˜κ²Œ λ³„κ°œλ‘œ μƒκ°ν•˜κ³  μžˆλ‹€λŠ” 것을 보여 μ€€λ‹€ (μ€‘λž΅) λ”°λΌμ„œ ꡐ회 λ°–μ—μ„œλΌλ„ μ˜μ„±μ— λŒ€ν•œ μ΄λ“€μ˜ 관심 자체λ₯Ό 의미 있게 받아듀이고 μ΄λ“€μ˜ 영적인 μš•κ΅¬λ₯Ό μ±„μ›Œ 쀄 수 μžˆλŠ” λ°©μ‹μœΌλ‘œ 이듀과 μ†Œν†΅ν•˜λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•˜λ‹€. μ΄λ ‡κ²Œ λŒ€ν™”μ™€ 토둠을 ν†΅ν•΄μ„œ 기독ꡐ μ‹ μ•™μ˜ 의미λ₯Ό μΌκΉ¨μ›Œ μ£ΌλŠ” 것이 κ°€λ‚˜μ•ˆ 성도듀을 섀득할 수 μžˆλŠ” μ μ ˆν•œ 방법이 될 것이닀."
λ…μž λ‹˜ 이번 μ£Ό μ²˜μΉ˜λ… λΈŒλ¦¬ν•‘ μ–΄λ–»κ²Œ μ½μœΌμ…¨λ‚˜μš”?
곡감, λΉ„νŒ, 의견, μš”μ²­ 사항 λ“± μ–΄λ–€ λ‚΄μš©μ΄λ“  ν™˜μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • λ‚΄λž€ μ²™κ²°: μš”λž€ν•˜μ§€λŠ” μ•Šμ§€λ§Œ μ‚¬λž‘μ˜ 마음으둜 늘 κΉ¨μ–΄ μžˆλŠ” μ˜ˆμ–Έμžμ μΈ μ†Œλ¦¬λ₯Ό μ™ΈμΉ˜μ‹œλŠ” μ•ˆμ€μ • μƒμž„ν™œλ™κ°€ 같은 뢄듀이 μžˆκΈ°μ— 우리 μ‚¬νšŒκ°€ λ‚˜μ•„κ°„λ‹€κ³  λ―ΏμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

  • μ€‘μ•™λ„μ„œκ΄€: 노골적이고 선정적인 ν—€λ“œλΌμΈμ„ μ“°λŠ” 게 λŠκ»΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. ν•œλ•μˆ˜ 와이프가 4λŒ€ 기독ꡐ μ§‘μ•ˆμ΄λΌλŠ” 건 κΈ€μŽ„μš”. 일반 신문이 λ‚Ό λ§Œν•œ κΈ°μ‚¬λŠ” μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ 기독ꡐ 신문이 μ–ΌκΈ‰ν•  λ§Œν•œ λ‚΄μš©μΈ 건 λ§žλŠ” 것 κ°™μ€λ°μš”. 

μ²˜μΉ˜λ… μ£Όκ°„ λΈŒλ¦¬ν•‘λŠ” λ§€μ£Ό μ›”μš”μΌ μ˜€μ „ 7μ‹œ λ…μž λ‹˜μ—κ²Œ μ°Ύμ•„κ°‘λ‹ˆλ‹€.πŸ•
졜근 κ΅κ³„μ—μ„œ μΌμ–΄λ‚˜κ³  μžˆλŠ” 일과 μ†Œμ‹μ„ κ°„μΆ”λ € λ…μžλ‹˜λ“€κ»˜ 전달해 λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€.πŸ“¦ 
λ™λ£Œ κ΅μΈμ΄λ‚˜ μ§€μΈμ—κ²Œ μ²˜μΉ˜λ…μ„ μΆ”μ²œν•΄ μ£Όμ„Έμš”! [ꡬ독 링크]πŸ“¬
μ΄λ¦„μ΄λ‚˜ 이메일 μ£Όμ†Œλ₯Ό λ³€κ²½ν•˜λ €λ©΄ [μ—¬κΈ°]λ₯Ό 눌러 μ£Όμ„Έμš”.✍️
μ²˜μΉ˜λ…μ„ 이제 그만 보기 μ›ν•˜μ‹œλ©΄ [μ—¬κΈ°]λ₯Ό 눌러 μ£Όμ„Έμš”.βœ‹
λ‰΄μŠ€μ•€μ‘°μ΄
task@newsnjoy.or.kr
μ„œμšΈμ‹œ 쀑ꡬ ν‡΄κ³„λ‘œ 36κ°€κΈΈ 97, 1μΈ΅ λ‰΄μŠ€μ•€μ‘°μ΄ 02-744-4116
μˆ˜μ‹ κ±°λΆ€ Unsubscribe