사람같은 AI와 일하게 될까요🌱 잔디통의 맥락 큐레이션🧐
엔비디아의 창업자 젠슨 황 CEO는 최근 실적 발표에서 "가속컴퓨팅과 생성AI가 티핑 포인트(Tipping Point)에 도달했다"고 이야기 했습니다. 티핑 포인트는 어떠한 현상이 서서히 나타나다 한순간에 튀어 오르는 지점을 말합니다. AI가 우리 일터에도 성장의 티핑 포인트를 가져올 수 있을까요?
gg humans?
지난달 15일, 오픈 AI의 동영상 생성 AI인 소라(Sora)를 접한 후 일론 머스크는 자신의 X(옛 트위터)에 "gg humans(인류는 끝났다)"라고 남겼어요. 그만큼 인류에 많은 영향을 끼칠 수 있는 기술이라는 뜻이겠지요. 간단한 명령어만으로 놀라운 수준의 영상을 만드는 AI는 소프트웨어, 네트워크, 고성능의 GPU와 메모리 등 반도체가 있기에 가능한데요. 끝나지 않을 인류의 내일을 함께 만들어 가는 해당 플레이어들이 한자리에 모였던 MWC2024(모바일월드콩그레스)소식을 확인해 보세요.
사람같은 AI가 10년 이내
텍스트, 음성, 이미지를 넘어 동영상까지 도달한 AI의 다음 숙제는 AIG(일반인공지능)라고 많은 전문가들이 이야기합니다. MWC2024 기조연설에서 데미스 하사비스 구글 딥마인드 CEO도 "인간이 할 수 있는 모든 인지 작업을 수행할 수 있는 시스템이 AGI"라며 "사람같은 AI, 10년 이내에 나온다"고 말했습니다. 과연 사람 같이 스스로 문제를 찾고, 고민하고, 해결하는 인공 지능 동료와 협업하는 내일이 곧 올까요?
아직 AI도 적응 중
AI에 대한 기대는 티핑 포인트에 도달한 것처럼 느껴지지만, 현실에서는 AI가 야기한 다양한 문제를 종종 확인하고 있어요. 지난 21일 챗GPT는 원인 불명의 작동 오류를 일으켰고, 구글의 AI 모델 제미나이는 과도하게 다양성에 가중치가 부과된 결과 역사적인 사실에서 벗어난 부정확한 이미지를 생성하여 결국 서비스가 중단되었지요. 또한 생성형 AI의 할루시네이션(환각)을 경험하면서 AI가 내놓은 결과에 대한 사용자의 신뢰가 아직 강하지는 않아요. 하지만 이러한 문제의 발생과 해결의 과정을 통해 AI가 계속 진화해 나가는 것이겠지요.
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직장인 꿀팁🍯
핵심 인재여 알아두세요. RSU🤔
회사의 성장과 개인의 성장을 함께하는 핵심 인재들이 더욱 신명 나게 일하도록 하는 보상 방법 중, 떠오르고 있는 것이 바로 RSU(양도제한조건부주식)입니다. 스톡옵션(Stock Option)은 많이 들어봤는데, RSU는 다소 생소하시죠?
그래서 준비해 보았습니다. 법무법인 비트의 IT전문 안일운 변호사가 스타트업 보상 트렌드부터 지금 왜 RSU를 주목해야 하는지 알려드려요. 더불어 스톡옵션과 RSU와 차이점, 그리고 RSU 활용 방법 및 사례까지 전달하며 친절하게 코칭 해 드립니다.
회사의 보상 체계를 고민하고 계시는 경영진과 HR 담당자는 물론, 회사의 핵심인재로 당당하게 성장하고 계시는 분들이라면 확인해 보세요!
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6종 필수 업무 도구를 갖춰야만 하는 이유
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[잔디 커넥트] 구글 번역봇 잔디에 연결하기
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9년차 장기 고객 모노커뮤니케이션즈의 오래가는 성장 비법
기업과 고객 간의 소통을 이어나가는 모노커뮤니케이션즈는 2016년에 잔디를 도입하여 현재까지 활용하시는 장기 고객입니다. 또한 잔디와 모노커뮤니케이션즈의 '텔톡'과 연동하면 특별한 시너지가 난다고 하는데요. 함께 가서 오래가는 모노커뮤니케이션즈의 성장 히스토리를 확인해 보세요.
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잔디통을 채워주세요🗑️
직장인에게 필요한 소식을 전하기 위해 구독자님께서 조금 더 채워주시겠어요? 잔디통에 대한 피드백이나 다뤘으면 하는 주제가 있다면 자유롭게 말씀해 주세요. 함께 협업하고 싶은 기업이 있다면 관련 내용을 남겨주세요! 직장인과 통하는 잔디통을 함께 만들어 보아요.
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