여러분은 '레퍼런스 체크(평판조회)'를 경험해본 적 있으신가요? 이직을 꿈꾸는 직장인들에게 레퍼런스 체크란, 두려움 그 자체죠. 평소 직장생활을 잘 해왔던 사람마저도 '직장 동료들이 안 좋게 평가하면 어쩌지'하는 걱정에 밤잠 설치게 만드니까요. 회사가 내 뒤를 캐는 느낌이 들어서 묘한 불쾌감이 느껴진다는 분들도 있어요.

그렇지만 회사 입장에서 생각해보면, 짧은 면접 만으로 지원자의 '찐'실력과 성격 등을 파악하기 어려울테니 레퍼런스 체크 절차를 거치고 싶어하는 마음이 이해되기도 하고요🤔 여러분은 어떻게 생각하시나요? 

1. 남들은 올해 연봉인상률+보너스, 이만큼 받았다!

2. 직장인들이 말하는 '행복한 회사의 조건'은?

주간 컴타 독자 요원 여러분! 지난주 뉴스레터에서 진행했던 '연봉·성과급·상여금, 난 이만큼 받았다!' 서베이 기억하시나요? 많은 분들이 참여해주신 덕에 드디어 빅데이터 수집 결과가 나왔습니다. (두둥-)

본격적으로 연봉인상률을 확인해보기 전에, 먼저 '이번 연봉인상률+성과급+상여금에 대한 총 만족도'를 살펴볼까 하는데요. 전체 응답자들의 평균 점수는 3.94점(10점 만점)에 그쳤습니다. 점수 구간별로 보면, 4~6점 사이의 점수를 매긴 이들이 34.9%로 가장 많았고요. 0점을 매긴 참여자는 12.7%였어요. 만점인 10점을 준 응답자는 2.8%에 머물렀습니다. 

직장인들의 희비가 엇갈리는 연봉협상 시즌, 누군가는 기대 이상의 인상률로 기쁨을 만끽하지만 또 다른 한 쪽에서는 아쉬움의 탄식이 흘러나오기도 하는데요. 전년 대비 최저임금 인상률이 2.5%에 그친 2024년, 올해 직장인들은 몇 퍼센트의 연봉인상률을 받아들었을까요. 

기사 전문에서 올해 직장인들은 연봉인상률과 성과급, 상여금을 얼마나 받았는지 모두 확인해보세요! 여러분이 애환을 가득 담아 직접 남겨주신 '회사에 하고 싶은 말'도 만나보실 수 있어요. (눈물이 차올라서 고갤 들어...😭)