[맘편한 레터] 출산휴가, 육아휴직을 온라인으로 배울 수 있다고?!ㄴ😮ㄱ

맘(mom)편한 레터💌 #78 (2024. 5. 17 발행)

[온라인💻] 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 기초교육

뭐? 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 기초과정을 온라인에서 들을 수 있다고?!

이거 완전 럭키비키잖아🍀(서남권직장맘적 사고.ver)

📌교육 일정 및 내용

[1회차] 2024. 6. 13.(목) 12:10~12:50

: 기초노동법 (2·3회차를 교육의 이해를 돕기 위한 기본 과정)

[2회차] 2024. 6. 20.(목) 12:10~12:50

: 임신·출산기 (임신기 근로자의 보호, 출산휴가 등)

[3회차] 2024. 6. 27.(목) 12:10~12:50

: 육아기 (육아휴직, 육아기 근로시간 단축 등)

📌 교육 장소: 온라인 교육

( ZOOM 화상 프로그램 활용)

✅ 교육은 전액 무료로 진행되며, 교육 종료 후 만족도 조사에 참여하신 분께는

"메가커피 아메리카노(ice)" 기프티콘을 보내드립니다.

노동법 먹고, 샌드위치 먹고 기초교육을 온라인으로 들을 수 기회!

"놓치지 않을 거에요"

기초교육 신청

🎥 2024 역량강화교육영상 2편 공개!

2024년 역량강화교육영상의 화려한 등장 🎺

최근 들어 직장맘과 대디의 사용이 늘어가고 있는 '육아기 근로시간 단축 제도',

줄어든 근로시간만큼 내 연차는 어떻게 계산해야 할지, 내년 연차는 어떻게 되는지 알고 싶다면

👉 육아기 근로시간 단축 연차 계산.zip

출산휴가·육아휴직 쓴다고 하니 퇴사하라는 회사🤦‍♀️...

우리의 권리 행사를 거부하는 회사에 "거부를 거부해!"라고 말할 수 있게 도와드립니다!

직장맘과 대디가 아픈 건 딱 질색이니까 (feat. 센터)

👉 거부를 거부한다. 출산휴가 · 육아휴직 거부 시 대처방법

영상 보러가기

[24년 5월호] 5인 미만 사업장에서도 출산전후휴가, 육아휴직을

사용할 권리찾기

5인 미만 사업장에서 근무를 한다는 이유만으로 출산휴가와 육아휴직조차 사용하지 못하는 직장맘과 대디들이 있습니다. 😱
만약 5인 미만 사업장에서 근무 중 사업주에게 출산휴가와 육아휴직을 신청 후 출산전후휴가와 육아휴직을 거부당하거나 해당 사유로 해고를 당했을 때 어떻게 해야 하는지 알고 싶다면, <월간! 권리를 찾아라> 5월호 내용을 확인해 주세요. 🙌

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