시장조사전문기업 엠브레인 트렌드모니터(trendmonitor.co.kr)가 전국 만 19~59세 급여 소득자 성인 남녀 1,000명을 대상으로 ‘2023 좋은 직장 및 일의 의미 관련 인식 조사’를 실시했다. 거의 대부분의 응답자가 목표와 방향에 맞게 업무를 완료하고(85.7%, 동의율) 누구도 잘 해결하지 못한 일을 스스로 완료했을 때(83.2%) 일의 의미를 느낀다고 응답한 것으로, 나만의 스킬로 일을 수행해 냈을 때도 일의 의미를 느낀다는 응답이 82.5%에 달하는 것으로 나타났다.
명확한 업무 목표에 맞는 업무 수행 과정과 스스로 일을 기획하고 해결해 나가는 과정을 통해 일의 의미를 찾고 있는 모습이었다. 주목할 만한 점은 50대 고연령층에서 주변 동료와 동료애를 느낄 때(20대 56.0%, 30대 53.2%, 40대 45.2%, 50대 70.0%)나 주변 동료와 함께 일하게 되는 상황(20대 52.4%, 30대 44.8%, 40대 42.8%, 50대 58.0%)에서 일의 의미를 느낀다는 응답이 높게 나타난 것으로, 동료와의 협업 과정에서 일의 보람을 느끼고 있다는 점이 특징적이었다.
