3월 4주 뉴스레터

구독자님을 위한 국내 최초 코칭 트렌드리포트
⬇️ 2023 코칭 트렌드리포트가 궁금 하다면 ⬇️
  
인코칭의 첫번째
             코칭 트렌드리포트

(Feat . 심각해지는 경제위기와 낮은 직원
몰입도로 고민하는 리더들을 돕기 위하여)

약 7천여명의 기업 리더들을 코칭하며 조직 문화 변화를 위한 인코칭의 시도와 분석을
담았습니다.

심각해지는 경제위기와 낮은 직원 몰입도로 고민하는 리더들에게 코칭의 역동적인 사례들로 하여금 변화를 주도할 수 있는 귀한 팁이 되길 바랍니다.

 
 코칭에도 트렌드 가 있다는걸 아시나요?

그 어느곳에서도 알 수 없는 코칭 트렌드,
인코칭에서는 확인 가능합니다!
 🤚 아주 잠깐 챕터 미리보기 🤚
CHAPTERⅠ. 2022 인코칭
 ✔ 2022년 다른 기업들은 어떻게 코칭했는지 궁금했을
구독자님을 위한 2022 Coaching Kewords
CHAPTER Ⅱ. 파트너스 with 인코칭
 ✔ 코칭을 통해 진정한 변화가 가능할까?
현대자동차 ∙ KB국민은행의 Real Coaching Story
✔ 직원-팀-조직을 연결하는 1 on 1
✔ 진정한 코치로 성장하기 위해 영감을 얻고 싶다면? 코치인터폰
CHAPTERⅢ. 2023 코칭 트렌드-BLACK BELT
 ✔ 2023 검은 토끼의 해 계묘년,
이제 코칭 교육의 검은 띠를 맬 준비가 되셨나요?
🐇 B L A C K - B E L T 🐇
  ✔ 국내 최초 코칭 트렌드리포트를 확인하고 싶다면?
💜 2023년 3월 IPC (Feat. 세계 여성의 날 기념) 💜
 2023 세계여성의날 조직위원회가 선정한 주제인 ‘공정을 포용하라(#EmbraceEquity)’에
공감하며 두 팔로 자신을 감싸 안은 포즈를 취하고 있다. ⓒ인코칭
3월 8일(수) 살롱 드 여의도에서 3월 IPC가 개최되었습니다!
세계 여성의 날을 맞아 현업에서 활동하는 다양한 여성인재들이 한 자리에 모여
조직 내 여성들의 성장과 발전에 대한 유익한 인사이트를 나눴습니다.

1️⃣여성 리더의 성장전략과 2️⃣다양성‧포용성을 통한 여성 리더십에 대한
뜨거운 논의로 뜻깊은 시간이었다죠?

다양성과 포용성을 위한 여성리더십 확장에 인코칭이 함께하겠습니다!
⬇️ 여성인재들의 유익한 인사이트가 궁금하다면?  ⬇️
인코칭은 코칭을 통해
건강하고 행복한 조직을 만들기 위해 최선을 다하겠습니다.





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