구독자님, 지난 연휴는 잘 보내셨나요? 저는 집에서 꼼짝 않고 서울 국제 도서전에서 사 온 책들을 해치우듯 읽었는데요. 이틀쯤 이렇게 보내곤 무심코 건강 앱을 확인해 보니 하루에 9걸음씩밖에 걷지 않았더라고요🥲 잔인하지만 스스로를 돌아볼 수 있는 통계 덕분에, 연휴 마지막 날은 저녁 산책을 하며 마무리했습니다.

뉴스레터 또한 통계를 활용해 건강도를 파악할 수 있죠. 바로 오픈율 확인하는 것인데요. 오늘은 뉴스레터의 오픈율을 꾸준히 트래킹 하는 것 이외에, 오픈 통계를 뉴스레터 운영과 발행에 활용할 수 있는 방법을 알려드리려 합니다. 더불어 스티비 팀과 함께할 분을 찾는 채용공고까지 준비했으니, 오늘도 즐겁게 읽어주세요! - 스티비 세솔

통계를 살펴보면 오픈율이 낮거나 혹은 뉴스레터 구독 후 한 번도 메일을 열어보지 않은 구독자를 발견할 수 있습니다. 이들을 대상으로 계속 뉴스레터를 받아볼 것인지 물어보는 메일을 보내보세요. <Morning Brew>가 첫 구독 후 3주간 뉴스레터를 오픈하지 않은 신규 구독자와 2달 이상 뉴스레터를 오픈하지 않은 기존 구독자를 대상으로 뉴스레터 구독을 유지할지 물어보는 메일을 보내는 것처럼 말이죠.

<요기레터>는 인스타그램 팔로워나 뉴스레터 전체 구독자 대신, 모든 이메일을 오픈한 구독자를 대상으로 <요기레터>의 전시 도록을 보내주는 이벤트를 진행했습니다.

좋은 뉴스레터를 더 많은 사람에게, 스티비를 함께 만들어갈 프로덕트 디자이너, 프론트엔드 엔지니어, 백엔드 엔지니어, 프로덕트 매니저를 찾습니다.

스티비는 이메일 뉴스레터 서비스이지만, 넓게는 콘텐츠, 더 넓게는 커뮤니케이션 도구입니다. 콘텐츠를 제작하고 전달하는 도구를 만드는 것에 그치지 않고, 마케터, 크리에이터, 브랜드 등 다양한 조직과 개인이, 자신의 구독자와의 관계를 만들고 지속시킬 수 있는 도구를 만들어가고 있습니다. 스티비 팀과 함께 즐겁게 일하고 싶다면, 지금 지원해 보세요.