고용 관련 정부지원금은 기업의 채용, 고용유지, 근로시간 단축 등을 지원하기 위한 제도입니다. 인건비 부담을 완화하고, 기업의 고용 안정 노력을 지원한다는 점에서 인사담당자가 매년 확인해야 할 주요 제도 중 하나입니다.

고용장려금은 매년 지원수준, 지원요건, 신청절차, 예산 규모가 조정되어, 요건을 제대로 확인하지 않고 신청할 경우 지원금이 반려되거나, 사후 점검 과정에서 반환 문제가 발생할 수 있는데요.

이번 뉴스레터에서는 사업주가 활용할 수 있는 주요 고용 관련 지원금의 핵심 내용과 2025년 대비 확인해야 할 변화 포인트를 한눈에 정리해보겠습니다.