λ©΄μ ‘κ΄€μ˜ μ§μ—…μƒν™œμ— κ³΅κ°ν•˜λ©°
케이컀리어 2021.12.01. 제1ꢌ 제25호

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”. μ·¨μ—…κ³Ό 이직을 μ€€λΉ„ν•˜λŠ” 뢄듀을 μœ„ν•œ KCareer λ‰΄μŠ€λ ˆν„°μž…λ‹ˆλ‹€. μƒμƒν•œ ν˜„μž₯의 μ΄μŠˆλ“€μ„ 컀리어 및 μ·¨μ—… κ΄€λ ¨ μ „λ¬Έκ°€μ˜ μ•ˆλͺ©μ—μ„œ μ „λ‹¬ν•˜κ³ μž ν•©λ‹ˆλ‹€. 
성곡적인 컀리어 라이프λ₯Ό λˆ„λ¦¬λ„λ‘ μ—¬λŸ¬λΆ„ λͺ¨λ‘λ₯Ό μ‘μ›ν•©λ‹ˆλ‹€. πŸ˜€
KCareer Original 

컀리어 및 μ·¨μ—… μ „λ¬Έκ°€κ°€ 직접 μž‘μ„±ν•œ 였직 KCareerμ—μ„œλ§Œ λ³Ό 수 μžˆλŠ” μ»¨ν…μΈ μž…λ‹ˆλ‹€. 성곡적인 컀리어λ₯Ό μœ„ν•œ λ‹€μ–‘ν•œ 주제λ₯Ό λ‹€λ£Ήλ‹ˆλ‹€.

λ©΄μ ‘μ—μ„œ λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ ν•˜κ³  싢은 말을 ν•˜λΌλ©΄

면접관이 μ§€μ›μžμ—κ²Œ λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ ν•˜κ³  싢은 말을 ν•˜λΌκ³  ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ μ œλ²• λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이 λ•Œ 무슨 말을 ν•΄μ•Ό 할지 생각해 λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
λ¨Όμ € 싀상을 보면, 특히 이곡계 μΆœμ‹  μ§€μ›μžλ“€μ˜ 경우 λ³„λ‘œ ν•  μ–˜κΈ°κ°€ μ—†λ‹€κ³  ν•˜λŠ” κ²½μš°κ°€ κ½€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•„μ£Ό νŠΉλ³„ν•œ κ²½μš°κ°€ μ•„λ‹ˆλΌλ©΄ μž…μ‚¬ μ—΄μ˜κ°€ λΆ€μ‘±ν•΄ λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. 이왕 μžμ‹ μ΄ μ›ν•˜λŠ” 직μž₯에 μ§€μ›ν–ˆλ‹€λ©΄ λ§ˆμ§€λ§‰μœΌλ‘œ ν•  μ–˜κΈ°λŠ” κΌ­ μ€€λΉ„ν•©μ‹œλ‹€.
μ „μ„€μ μœΌλ‘œ λ“€λ € μ˜€λŠ” μ΄μ•ΌκΈ°λ‘œλŠ” 이런 이야기도 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 였래 전에 CJμ œμΌμ œλ‹Ήμ— μ§€μ›ν•œ μ–΄λ–€ μ§€μ›μžκ°€ λ©΄μ ‘μ—μ„œ λ§ˆμ§€λ§‰ λ°œμ–Έμ„ μ΄λ ‡κ²Œ ν–ˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.
β€œμ €λ₯Ό λ½‘μ•„λ§Œ μ£Όμ‹ λ‹€λ©΄ 제 뼛가루가 섀탕가루가 λ˜λ„λ‘ μΌν•˜κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.” 
κ²°κ³ΌλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ˜μ—ˆμ„κΉŒμš”? λ”± 이 λ°œμ–Έλ§Œ κ°–κ³  νŒλ‹¨ν•˜μ§€λŠ” μ•Šμ•˜κ² μ§€λ§Œ, 이 μ§€μ›μžλŠ” ν•©κ²©ν•΄μ„œ λ‚˜μ€‘μ— μž„μ›κΉŒμ§€ λ˜μ—ˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.
μž…μž₯을 λ°”κΏ”μ„œ μžμ‹ μ΄ 면접관이라면 μ§€μ›μžμ˜ λ§ˆμ§€λ§‰ λ°œμ–ΈμœΌλ‘œ μ–΄λ–€ μ–˜κΈ°λ₯Ό λ“£κ³  싢을지 생각해 λ΄…μ‹œλ‹€.
이왕이면 μœ„μ²˜λŸΌ μž…μ‚¬ μ—΄μ˜, 업무에 λŒ€ν•œ μ—΄μ˜, 였래 닀닐 것같은 인상을 보일수둝 쒋은 평가λ₯Ό λ°›κ²Œ λ˜μ§€ μ•Šμ„κΉŒμš”?

λ©΄μ ‘κ΄€μ˜ μ§μ—…μƒν™œμ— κ³΅κ°ν•˜λ©°

그러기 μœ„ν•΄μ„œλŠ” 좔상적인 λͺ…사λ₯Ό λ‚˜μ—΄ν•˜κΈ°λ³΄λ‹€λŠ” μœ„ μ‚¬λ‘€μ—μ„œμ²˜λŸΌ ꡬ체적이고 μƒμƒν•œ ν‘œν˜„μ„ μ°Ύμ•„μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. 
ꡬ체적일 뿐 μ•„λ‹ˆλΌ 면접관이 λ­”κ°€ 동λ₯˜ μ˜μ‹μ„ κ°€μ§ˆ 수 μžˆλŠ” μ†Œμž¬λ₯Ό 골라야 ν•©λ‹ˆλ‹€. CJμ œμΌμ œλ‹Ή λ©΄μ ‘κ΄€μ—κ²Œ μžˆμ–΄μ„œλŠ” μ„€νƒ•κ°€λ£¨λ§ŒνΌ μΉœλ°€ν•œ μ†Œμž¬λŠ” 없을 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μžμ‹ μ΄ μ§€μ›ν•˜λŠ” νšŒμ‚¬μ™€ κ΄€λ ¨λœ μ›λ£Œ, μ œν’ˆ, μ„œλΉ„μŠ€, 지역 λ“±μ—μ„œ μ†Œμž¬λ₯Ό μ°ΎλŠ” 것이 νš¨κ³Όμ μž…λ‹ˆλ‹€.
그리고 이왕이면 λ­”κ°€ μ„±μž₯에 κ΄€ν•œ μŠ€ν† λ¦¬ν…”λ§μ΄ 곁듀여지면 μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ†Œμž¬κ°€ ν•œ κ³ μ •λœ μƒνƒœλ‘œ μžˆλŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ, λ³€ν™”ν•˜λ©΄μ„œ μ„±μˆ™ν•΄ κ°€λŠ” 과정이 그렀지면 더 맀λ ₯적으둜 λ³΄μž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έ λ³€ν™”λ₯Ό μ‹œκ°μ μœΌλ‘œ 상상할 수 μžˆλ„λ‘ ν•΄μ£Όλ©΄ μ’‹μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μœ„ 사둀λ₯Ό λ“€μœΌλ©΄μ„œ 면접관은 뼛가루가 κ·ΈλŒ€λ‘œ μžˆλŠ” 것이 μ•„λ‹ˆλΌ μ„€νƒ•κ°€λ£¨λ‘œ λ³€ν•΄κ°€λŠ” 과정을 머릿속에 κ·Έλ¦¬λ©΄μ„œ 더 큰 ν˜Έκ°μ„ κ°–κ²Œ λ˜μ—ˆμ„ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.
정리해 λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ§ˆμ§€λ§‰ λ°œμ–Έ ν•œ λ§ˆλ””λŠ” 면접관이 μΉœλ°€ν•˜κ²Œ μ—¬κΈΈ λ§Œν•œ, λ˜λŠ” 면접관이 μžμ‹ μ˜ μ •μ²΄μ„±μœΌλ‘œ μ—¬κΈΈ λ§Œν•œ μ†Œμž¬λ₯Ό 골라 그것이 μ„±μž₯ν•˜κ³  λ³€ν™”ν•˜λŠ” 과정을 μ‹œκ°μ  이미지화할 수 μžˆλ„λ‘ μŠ€ν† λ¦¬ν…”λ§μœΌλ‘œ μ–΄ν•„ν•˜λŠ” 것이 κ°€μž₯ 효과적일 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€.

  1. ꡬ체적인 μ†Œμž¬λ₯Ό κ³ λ₯Έλ‹€.
  2. 면접관이 애착을 κ°€μ§ˆ λ§Œν•œ μ†Œμž¬λ₯Ό κ³ λ₯Έλ‹€.
  3. μ†Œμž¬μ˜ μ„±μž₯κ³Ό λ³€ν™”λ₯Ό μžμ‹ κ³Ό κ΄€λ ¨μ‹œμΌœ μŠ€ν† λ¦¬ν…”λ§μ„ μ€€λΉ„ν•œλ‹€.
                λ©΄μ ‘λŒ€λΉ„ λ‰΄μŠ€μ½κΈ°

                λ©΄μ ‘ μ „λ¬Έκ°€κ°€ νλ ˆμ΄μ…˜ν•˜λŠ” μ‹œμ‚¬λ‰΄μŠ€μž…λ‹ˆλ‹€. μ§€μ‹μŠ΅λ“μ„ μœ„ν•΄ κΌ­ μ•Œμ•„ 두어야 ν•  것듀을 면접도 μ€€λΉ„ν•˜λ©° KCareerμ—μ„œ ν•¨κ»˜ ν•˜μ„Έμš”.
                ICT
                μ˜ν™” λ³΄μ΄μŠ€μ— λ‚˜μ˜€λŠ” λ‚΄μš©μ΄ ν˜„μ‹€λ‘œ μΌμ–΄λ‚˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ꡬ글에 λ”°λ₯΄λ©΄ λΆν•œ 해컀듀이 μ‚Όμ„± 직원을 κ°€μž₯ν•΄ λ‹€μˆ˜μ˜ ν•œκ΅­ μ •λ³΄λ³΄μ•ˆ κΈ°μ—…μ˜ μ§μ›λ“€μ—κ²Œ ν—ˆμœ„ μ±„μš© μ•ˆλ‚΄ 이메일을 λ³΄λƒˆλ‹€κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€. 졜고 3μ–΅ μ›μ˜ κ³ μ•‘ 연봉을 λ‚΄ κ±°λŠ” μ•…μ„± μ΄λ©”μΌλ‘œ 해킹을 μ‹œλ„ν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  ν•˜λ‹ˆ λͺ¨λ₯΄λŠ” μ‚¬λžŒμ—κ²Œμ„œ 메일이 올 λ•ŒλŠ” 쑰심 또 μ‘°μ‹¬ν•΄μ•Όκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

                ν™˜κ²½/μ—λ„ˆμ§€
                μ •λΆ€κ°€ ESG(ν™˜κ²½Β·μ‚¬νšŒΒ·μ§€λ°°κ΅¬μ‘°) κ²½μ˜μ„ κ°•ν™”ν•˜λ €λŠ” 기업을 μœ„ν•΄μ„œ ESG 평가항λͺ© 및 기쀀을 μ •λ¦¬ν•œ β€˜K-ESG κ°€μ΄λ“œλΌμΈβ€™μ„ 내놨닀고 ν•©λ‹ˆλ‹€. 그런데 μ˜λ„λŠ” μ’‹μ•˜μ§€λ§Œ μ •μž‘ λ―Όκ°„μ—μ„œλŠ” 더 μžμ„Ένžˆ μ‹€ν–‰ν•˜κ³  있기 λ•Œλ¬Έμ— 아쉬움이 λ§Žλ‹€λŠ” μ§€μ μž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ μ •λΆ€λŠ” 이 기쀀을 ν† λŒ€λ‘œ νŠΉμ • 기업에 λŒ€ν•œ ESG 평가에 λ‚˜μ„€ κ³„νšμ€ μ—†λ‹€κ³  밝히고, 또 이미 μ‘΄μž¬ν•˜λŠ” ESG ν‰κ°€κΈ°κ΄€μ˜ ν‰κ°€μ§€ν‘œ 및 μ„ΈλΆ€ κΈ°μ€€κ³Ό μ •λΆ€μ˜ κ°€μ΄λ“œλΌμΈμ€ λ‹€λ₯΄λ‹€κ³  ν•œλ°œ λ’€λ‘œ λ¬ΌλŸ¬λ‚˜λŠ” λͺ¨μ–‘μƒˆμž…λ‹ˆλ‹€. μ§€μ›ν•˜μ‹œλŠ” 기업은 ESG 정책은 μ–΄λ–»κ²Œ λ˜λŠ”μ§€ μ‚΄νŽ΄λ³΄μ‹œκ³  μ •λΆ€κ°€ μ£Όλ„ν•˜λŠ” K-EGSμ™€μ˜ 관계도 μ˜ˆμƒν•΄ λ³΄μ„Έμš”.

                이번 ν˜ΈλŠ” μ–΄λ–»κ²Œ λ³΄μ…¨λ‚˜μš”?

                λ‰΄μŠ€λ ˆν„°λŠ” Standard(무료) 버전과, 
                μ’€ 더 전문적인 λ‚΄μš©μ„ μ›ν•˜μ‹œλŠ” λΆ„λ“€/ 
                μ·¨μ—… μ½”μΉ˜/ ν—€λ“œν—Œν„°λ“€μ„ μœ„ν•œ 
                Premium(유료) 버전이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.  
                메일이 ν”„λ‘œλͺ¨μ…˜μ΄λ‚˜ μŠ€νŒΈν•¨μ— μžˆλ‹€λ©΄ 
                받은 νŽΈμ§€ν•¨ λ˜λŠ” μ„€μ •ν•˜μ‹  λ©”μΌν•¨μœΌλ‘œ 이동을 ν•΄μ£Όμ‹œκ³ 
                μ΄ν›„λ‘œλ„ 계속 이동을 선택해 μ£Όμ„Έμš”.πŸ˜ƒ

                ν•œκ΅­μ»€λ¦¬μ–΄μ£Όμ‹νšŒμ‚¬
                info@kcareer.co.kr
                μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 강남ꡬ λ‚¨λΆ€μˆœν™˜λ‘œ 2645 4μΈ΅