5.1일 노동절을 맞이하여 인사드립니다.

근로자의 날, 노동절..같은 날을 의미하는데 같은 듯 다른 느낌으로 다가옵니다.

직장맘지원센터가 작년 6월에 개소한 후 정신없이 달려온 것 같습니다.

저출생사안과 일가정양립이 화두가 되고 있는 이때 안타깝게도 현장에서는 출산휴가와 육아휴직제도 사용에 어려움을 호소하는 사례가 끊임없이 나오고 있습니다.

출산휴가 90일과 육아휴직 1년이 그리 길지 않은 기간임에도 이러한 기본적인 제도가 자리잡지 못하고 있기에 합계출산율 0.72이라는 성적표를 받을 수 밖에 없는 것 같습니다.

유연근로제와 남녀고평법상의 일가정양립제도들이 제도들로 그치지 않고 현실에서 제대로 작동되기를 또 다시 기대해 봅니다.

5월1일 직장맘, 직장대디들이 느긋한 아침을 즐기시기를 그 하루는 온전히 힐링할 수 있는 시간이 되시기를 그래야 다가오는 5월5일, 5월8일에 힘을 낼 수 있습니다!