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화제의 드라마 "서울 자가에 대기업 다니는 김부장"을 아시나요?

해당 드라마에서는 주인공 김부장을

입체적인 인물로 재탄생시키며 리더십에 대한 질문을 던집니다.

우리는 이상적인 리더를 알지만 "나는 좋은 리더인가?"라는 질문 앞에 그 정의가 무너지곤 하는데요,

우리만의 리더십 정의는 어떻게 세야 할까요?

국내 기업들이 1분에 1곳꼴로 AI를 빠르게 도입하고 있지만,

실질적인 성과를 내지 못하는 간극이 존재합니다.

왜 AI에 막대한 투자를 하면서도 기대만큼의 효과를 보지 못하는 걸까요?

조직이 AI를 활용할 준비가 되어 있지 않으면 아무리 뛰어난 AI 모델도 제대로 작동할 수 없습니다.

우리 조직이 AI 전환(AX)을 성공적으로 이끌어낼 수 있는 방법을 알아볼까요?