디지털 전환을 통한 새로운 워크경험(WX)을 제공하는 플젝 클라우드 안녕하세요, HR 담당자님!
디지털 전환으로 새로운 워크경험(WX)을 제공하는
플젝 클라우드입니다.
플젝 클라우드에서는 HR 담당자분들의 업무에 도움이 될 정보를 모아
월간 웹진 담편 플젝을 발송해 드리고 있습니다.
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실무로 바쁜 담당자를 위해 요약한 HR 주요 소식을 한눈에 확인하세요! |
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올해 1월부터 연차대체제도가 폐지됨에 따라 법정 공휴일인 추석 대체 공휴일을 연차로 대체할 수 없으며, 근로가 필요할 경우 통상임금의 1.5배를 휴일 근로가산 수당으로 지급해야 합니다.
이를 위반할 경우 2년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금이 부과되므로, 추석 연휴기간 HR 담당자분들의 주의가 필요합니다.
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지난 8월 5일, 고용노동부는 2023년도 적용 최저임금(시간급)을 전년 대비 460원(5%) 오른 9,620원으로 고시하였습니다.
최저임금법 제28조에 따라 1인 이상 근로자를 사용하는 사업 또는 사업자 모두를 대상으로 적용되며, 수습 기간 3개월에 한하여 최저임금의 90%를 예외적으로 지급할 수 있습니다.
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담편 플젝이 알려드리는 실무 꿀팁! 클릭해서 자세한 내용을 확인하세요! |
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HR 3.0이란 IBM 기업가치연구소에서 제창한 개념으로, 디지털 전환으로 가속화된 HR의 새로운 변화를 의미합니다. 디지털을 기반으로 한 업무의 자동화와 지능화, 이를 통한 인사 관리의 혁신이 주요 내용입니다. 급변하는 HR 시장의 트렌드를 확인해보세요. (클릭)출저: HR 3.0 가속화, IBM 기업가치 연구소 & joshbersin academy 공동연구보고서 |
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