우리나라는 스타트업이 활성화된 지 몇 년이 채 되지 않았고
미국 실리콘밸리에서의 역사가 더 길다 보니,
아무래도 실리콘밸리의 기업 문화에 많은 국내 기업들이 관심을 가지고 있어요.
그중에서도 넷플릭스의 기업문화는 아주 유명해요.
관련한 책은 나왔다 하면 베스트셀러에 등극하고요!
(대표적으로 '파워풀', '규칙없음' 등이 있어요.)
아마 서퍼님이 스타트업에서 일하고 있는
기업문화 담당자이거나, 팀의 리더라면 한 번쯤은 읽어보셨을 것 같아요.
하지만 책을 아무리 열심히 읽고 마스터 해도 우리 조직에 적용하면
그 좋다는 장점이 다 사라지고 부작용만 남는 것 같은 느낌을 받은 적, 혹시 있으신가요?
그렇다면 이 아티클을 읽어보시길 권해드려요.
기업 문화를 정착시키는데 리더의 역할이 얼마나 중요하고,
또 얼마나 깊은 고민이 필요한지 생각해 볼 수 있는 아티클이라 추천드립니다! | 
