휴먼다이나믹은 온라인 Human Talk Show(온라인)를 개최합니다.

10월에는 '외국계 기업의 조직문화 성장을 위한 키포인트 1,2,3'이라는 주제로 진행됩니다.🎉

*Human Talk Show에서는 최신 HRD/HRM 주제들 가운데, 비즈니스 리더와 리더들의 니즈를 고려해 현 시점에서 가장 주요한 주제를 선택해서, 실무 경험과 조언을 공유하거나 전문 지식과 정보를 전달해 줄 HR/전문가를 게스트로 초청하여, Q&A 대화형태로 진행합니다. 

지난 9월 24일, 휴먼다이나믹은 Human Talk Show를 진행하였습니다. Dr. Kim PSYCHOLOGY 김정은 박사님을 모시고, 'VUCA 시대, 직장 내 정신건강 관리' 주제로 진행되었습니다. 평소보다 많은 분들이 참석해 주셨고, 직장 내 정신건강에 대한 관심과 필요성을 알 수 있었습니다. 직장 내 정신건강에 대한 사전 예방부터 발전까지 다양한 사례가 유익하게 활용되기를 바랍니다! 참석해주신 많은 분들께 감사 드립니다.😀 

휴먼다이나믹은 10월 정신건강의 달을 맞아, 많은 기업 임직원분들의 정신건강을 위한 프로그램을 계획하고 있습니다. 10월 이벤트 및 프로그램이 필요하신 담당자분들께서는 휴먼다이나믹 컨설턴트 팀에 문의해 주시기 바랍니다. 🎁

글로벌 기업 A사의 HR 본부장이 위급한 위기를 관리하기 위해 휴먼다이나믹에게 연락을 해왔습니다. 이 회사의 경영팀 10명이 가족동반 단합대회를 가는 길에 교통사고가 나서, 매니저 3명이 사망하고 2명은 중상을 입었습니다. 이 소식은 사고 생존자를 포함 전체 팀원들에게 충격을 주었고, 회사는 직원들의 저하된 사기를 시급히 끌어올려야겠다고 느꼈습니다. 이에, 휴먼다이나믹은 다음과 같은 지원 모델을 설계 및 적용하였습니다:

🔶매니저가 사망한 세 팀의 사고 경험 디브리핑(debriefing)을 위한 그룹 코칭

🔶경영진/ 선별된 직원들/가족들이 비극을 극복하고, 외상 후 스트레스 장애(PTSD)의 영향을 줄이기 위한 개별 상담 서비스

🔶매니저들이 팀원들을 지원하여 사고 이후의 영향들을 관리하기 위한 매니저 역량 교육.

글로벌 기업 A사는 임직원분들과 함께 슬픔과 상실감을 딛고 일어서기 위해 3개월 동안 휴먼다이나믹의 지원을 받았습니다. 해당 팀들은 컨설턴트들의 도움으로 신뢰와 자신감을 회복하고 일상 담당업무를 재개하게 되었습니다.

리더의 위기관리 능력과 전문적인 지원이 마련되어 있다면, 해당 조직은 위기 상황에서 정서적인 상처를 줄이고 회복을 앞당기는 동시에, 기업의 브랜드 이미지를 유지하고 조직의 효율성을 복구할 수 있습니다.

휴먼다이나믹 홈페이지에서 아티클을 살펴볼 수 있습니다.

다양한 조직 내 이슈 및 솔루션, 사례 등을 참고 할 수 있으며, PDF 다운로드 또한 가능합니다.

해당 아티클은 HR월간지에 포함된 내용이며, 현재 고객사에 제공되는 자료의 공개버전 입니다.

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