#무료템플릿 #팀프로젝트관리 #브랜딩 #그로스실험
회원 님, 안녕하세요!
퍼블리 콘텐츠 매니저 하이입니다 💎.
일을 하다보면 ‘열심히 하는데, 왜 성과가 나지 않을까?’ 하는 고민이 들 때가 있어요. 회의는 많고 할 일은 쌓이는데, 이게 맞는 방향인지 불안해질 때도 있고요. 그런데 퍼블리를 보면, 일을 잘하는 사람들은 업무를 시작하기 전에 ‘무엇을 해야 하고, 어떤 방식으로 실행해야 할지’를 먼저 정리하더라고요. 팀장이라면 팀원들과 목표를 맞추고, 마케터라면 브랜드 전략을 정리하고, 실험과 개선이 필요하다면 데이터를 기반으로 가설을 세우는 식으로요. 혹시 요즘, ‘이 방식이 맞을까?’ 하는 고민이 들었다면, 오늘 준비한 3개의 콘텐츠를 꼭 읽어보세요. 더 체계적으로 일하고, 실행력을 높이는 데 큰 도움이 될 거예요. 💪
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참, 오늘은 레터 하단에 퍼블리의 특별한 소식을 준비했으니, 끝까지 집중해 주세요!
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📈 [성과가 필요할 때]
성과내는 마케팅 팀장의 비밀: 팀 차터(Charter) 템플릿으로 팀 운영하기
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💬 팀은 열심히 하는데, 성과가 나오지 않을 때가 있어요. 회의도 늘고 전략도 점검해 보지만, 여전히 결과는 아쉬워요. 다들 최선을 다하고 있는데, 어디서 문제가 생긴 걸까요? |
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잘 짜인 전략과 좋은 팀워크가 있어도, 팀원들이 같은 목표를 바라보지 않는다면 성과로 이어지기 어려워요. 이럴 때 필요한 게 팀 차터예요. 팀 차터는 팀의 목표는 무엇이고 이를 어떻게 효율적으로 달성할 수 있을지 그 윤곽을 보여주는 팀 공동의 로드맵 문서이자 팀 관리 기법이에요. 실무에서 바로 적용할 수 있는 팀 차터 템플릿과 운영 가이드를 확인해 보세요. 일하는 방식 하나만 바꿔도, 팀이 달라질 수 있어요. ✨ |
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🌟 [팬이 필요할 때]
마케터가 알아야 할 브랜드, 브랜딩, 브랜드 마케팅 기초 개념 |
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💬 “여기라면 믿고 사지!” 이런 브랜드를 만들고 싶어요. 하지만 브랜드 마케팅을 하려니 ‘어디서부터 시작해야 하지?’라는 고민이 들어요. 브랜드 철학, 로고, 이미지… 다 중요하지만, 실무에서는 고객이 선택할 이유부터 만들어야 해요. 저자는 브랜드 마케팅의 핵심 개념을 쉽게 정리하고, 바로 활용할 수 있는 액션 플랜까지 제공해요. 브랜드를 제대로 구축하고, 고객이 자연스럽게 선택하는 브랜드를 만들고 싶다면 지금 읽어보세요. |
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📝 [검증이 필요할 때]
12년 차 마케터가 알려주는 그로스 실험 문서 작성 노하우(템플릿 제공) |
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💬 “이 실험, 제대로 된 걸까?’ 실험을 해도 결과가 애매하거나 협업 부서마다 해석이 다르고, 다시 실험을 설계하려니 방향이 불명확할 때가 있어요. 잘못된 실험 설계는 성과를 판단하기 어렵게 만들고, 다음 실행을 더 혼란스럽게 합니다. |
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이럴 때 필요한 게 그로스 실험 문서. 실험의 목적을 명확히 정리하고, 협업을 원활하게 만들며 결과 해석까지 체계적으로 할 수 있도록 돕죠. 1~2장만 작성해도 실험의 신뢰도가 달라집니다. 주니어도 따라 쓰는 템플릿과 함께, 회원 님 팀의 가설을 검증해보세요. 👨💻 |
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지금까지 만나 본 3개 콘텐츠, 어땠나요?
성과를 내는 팀 운영법, 브랜드 구축법, 데이터 검증법까지. 이 모든 콘텐츠의 저자는 14년 차 마케팅 리드 서현직 님이에요. 꾸준히 전문성을 쌓아 커리어를 만들어 온 사람의 노하우, 궁금하지 않나요? 그렇다면 좋은 기회가 있어요. 2025 퍼블리 커리어 컨퍼런스에서 직접 실전 노하우를 들려주실 예정이니까요. 🎤 |
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혹시 이런 고민, 자주 하시나요?
- 지금 하는 일이 전문성을 키우는데 도움이 될까?
- 막연한 퇴사 고민, 어떻게 준비해야 할까?
- 명함 없이도 내 일을 당당히 할 수 있을까?
이 질문들에 대한 답은, 이번 컨퍼런스에서 찾을 수 있어요. 세 명의 연사가 각자의 방식으로 커리어를 개척한 실제 경험과 노하우를 공유합니다. 컨퍼런스 후에는, ‘나만의 길’을 찾을 실마리를 발견할 거예요. 🙌
- 커리어의 문제를 해결하고 - 14 년 차 마케팅 리드 서현직 님
- 커리어를 개척하고 - 평범한 회사원에서 20만 유튜버가 된 무빙워터 님
- 커리어의 영감을 나누는 - 요즘 것들의 사생활 디렉터 이혜민 님
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그럼 다음 주에 다시 유익한 뉴스레터로 만나요! 👋
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