강점으로 하고 싶은 일을 해야만 하는 일로 바꾸는 방법에 대해 알아보자. 태니지먼트 레터_#004
안녕하세요, 님. 🌞 봄기운이 완연한 4월 초, 다시 인사드리네요. 벚꽃이 개화하기 시작한 요즘, 잘 지내고 계시나요? 🌸
오늘도 태니지먼트 레터는 여러분의 일상에 긍정적인 변화를 가져다줄 수 있는 아이디어와 인사이트가 담긴 콘텐츠를 가져왔는데요. 이번에는 '넷플릭스 아시아 태평양 총괄의 성공 비결'과 '팀원을 신뢰하지 못하게 만드는 함정'에 대해 다루고자 합니다.
이번 레터를 읽으시며 떠오르는 생각이나 인사이트가 있으시다면 다른 사람들과 나누고 레터를 추천해 주세요! 💖
🔎 오늘의 큐레이션│
"결국 재능을 발견해 낸 사람들의 법칙"
|
|
|
출처:유퀴즈 온더블럭
"시가 총액 321조, 넷플릭스 아시아 태평양 짱의 강점은 뭘까?”
Quick view👀 - 전 세계적으로 사랑받는 <오징어 게임>과 <킹덤>! 한국 오리지널 시리즈 제작에 투자하고 배급에 성공시킨 김민영 총괄의 강점은 뭘까요? 하고 싶은 일을 할 수 있고, 나아가 해야만 하는 일로 바꾼 그녀의 비결은 뭘까요? 내용이 궁금하시다면, 이 아티클을 클릭해 보세요!
|
|
|
Quick view👀 - 팀원들을 신뢰하고 싶지만, 신뢰하기 어려우신가요? 팀원을 신뢰하지 못하게 만드는 의심의 함정에서 벗어나 몰입하는 팀을 만들고 싶지 않으신가요? 내용이 궁금하시다면, 이 아티클을 클릭해 보세요!
|
|
|
"결국 재능을 발견해낸 사람들의 법칙"
💬 스티브 잡스, 손정의, 제프 베조스, 마윈, 일론 머스크…
평범했던 이들은 어떻게 높은 수입과 삶의 보람을 쟁취했을까?
일본 최고의 재능 컨설턴트는 20년간 125명의 유명인을 분석해, 재능을 찾고 발전시키고 이내 폭발시켜 자기 분야에서 성공한 사람들이 가지고 있는 30가지 성공 원칙을 소개합니다. 그는 재능은 단순히 타고나는 것이 아니라 발견하고 발전시키는 과정을 통해 함양되며, 이 과정에는 공통적인 법칙이 있다고 하는데요.
혹시 지금도 '특출난 재능은 소수의 사람만이 가지고 태어나는 거야'라고 생각하며 나의 재능을 외면하고 있지 않으신가요? 그렇다면, 평범한 이들을 비범하게 만든 쉽고 단순하지만 강력한 30가지 재능 폭발의 원칙에서 통찰을 얻어보세요. 🌟 함께 시청해 봐요 ༼ つ ◕_◕ ༽つ !!~!
|
|
|
이번 태니지먼트 레터가 도움이 되셨나요?
그렇다면, 소중한 분께 구독을 추천해 주세요
✔️ 구독 추천하는 방법 👀
1. 구독을 추천하고 싶은 분께, 아래의 링크를 공유해 주세요
👉 https://tgmtnewsletter.stibee.com/
2. 상단에 있는 '페이지 구독하기' 버튼을 누른 후, 본인의 이메일 계정을 입력하고 구독 신청을 완료하도록 안내해주시면 됩니다.
3. 구독 신청을 완료하면, 페이지에서 지난 레터도 확인하고 앞으로의 레터도 정기적으로 받아 보실 수 있어요!
✔️ 구독자의 페이지 사용 방법 👀
이미 태니지먼트 레터를 받고 계신 구독자 분들은 이 페이지도 자동 구독 상태입니다. 로그인 상태와 상관없이 지난 레터를 모두 읽어보실수 있습니다. |
|
|
P. S. 태니지먼트 레터 만족도 조사를 실시합니다. 제안하고 싶은 주제가 있거나 의견이 있으시다면 만족도 조사에 참여해 주세요. 👉 만족도조사 참여하기
|
|
|
태니지먼트가 더 궁금하다면? 👀
나를 더 잘 알아볼 수 있는 다양한
상품들과 콘텐츠를 만나 보세요. |
|
|
|
