Business Update
우주인 근감소증 치료제 개발 고려대 의대와 공동개발 

엠에프씨는 지난 2월 4일 고려대학교 의과대학 마이오카인 융합 연구센터(MRC)와 우주인 근감소증 치료제 공동개발을 위한 업무협약(MOU)을 체결하였습니다. 이번 협약은 2022년 체결한 근위축증·근감소증 기술이전 계약의 후속 협력으로, 그간의 연구 성과를 바탕으로 연구 범위를 우주 환경까지 확장한 것입니다. 양 기관은 본 협약을 토대로 △우주인 근감소증 치료제 연구개발 △근감소증·악액질·뒤시엔형 근이영양증 등 희귀질환을 포함한 다양한 근육질환 치료제 연구개발 △의약품 연구 및 사업화 공동 협력 등을 함께 추진해 나갈 예정입니다. 황성관 엠에프씨 대표이사는 "이번 연구협력은 우주 시대를 대비한 차세대 신약 개발의 출발점이 될 것"이라며 "회사의 중장기 성장 동력 확보와 연구개발 역량 강화를 이끄는 핵심 축이 되길 기대한다"고 밝혔습니다. 김현수 MRC 센터장은 "엠에프씨와의 협력을 통해 화성 등 심우주 탐사에 필수적인 우주인의 근육 건강 유지를 위한 치료제 개발에 나서게 되어 매우 기대가 크다"며 "마이오카인 통합 연구 시스템을 통해 근감소증과 다양한 근육질환 환자들에게 실질적인 치료 대안을 제시할 수 있도록 최선을 다하겠다"고 전했습니다.

Business Update
MFC AI제형연구소 공식 출범…26년 신사업 본격화

엠에프씨는 지난 1월 과천 의약·소재 R&D 센터를 중심으로 추진해 온 'MFC AI제형연구센터'를 공식 개소하였습니다. 이번 센터 출범은 2024년 코스닥 상장 이후 계획해 온 성장 전략이 본격 실행 단계에 접어들었음을 의미하며, 2025년 바이오산업기술개발사업(첨단바이오 AI) 국책과제 수주를 계기로 AI 기반 기술 개발에 역량을 집중하고 있습니다. 개소식에는 국민대학교 정승렬 총장, 기술고문 김주은 교수, 황성관 대표이사 등 주요 관계자들이 참석하였습니다. MFC AI제형연구센터는 핵심 프로젝트인 'Non-Stop Solution Project: 원료의약품에서 완제의약품까지'를 실현하기 위한 기반 기술 구축을 담당하며, 신약 제형 연구, 파트너사 지원, 완제의약품 분야 진출을 위한 기술 확보 등을 추진할 예정입니다. 황성관 대표이사는 "MFC AI제형연구센터는 전주기 의약품 개발의 핵심 특화 조직으로 독자적인 기술 경쟁력을 갖춰 회사의 성장 동력으로 자리하게 될 것"이라고 밝혔습니다. 기술고문 김주은 교수는 "원료의약품 기술력과 AI 제형설계 역량의 결합으로 강력한 시너지가 기대된다"며 "데이터 기반 협업을 통해 엠에프씨의 도약에 기여하겠다"고 전했습니다.

MFC News
IR
제18기 정기주주총회 개최

엠에프씨는 3월 31일(화) 화성에 위치한 본사에서 '제18기 정기주주총회'를 성공적으로 개최했습니다. 이번 주주총회에서는 △재무제표 승인의 건 △정관 일부 변경의 건 △이사 선임의 건 △감사 보수 한도 승인의 건 △이사 보수 한도 승인의 건 등 총 5개의 안건이 원안대로 가결되었습니다. 황성관 대표이사는 "최근 세계 경제 불확실성이 극대화되고 있는 가운데 엠에프씨는 고순도 결정화 기술과 R&D 전문성을 바탕으로 개량신약 포트폴리오를 확대하고 CMO/CDMO 파트너십을 강화하며 지속 가능한 성장 기반을 마련해 나가겠다"고 밝혔습니다.
Exhibit
미국 '디캣 위크 2026' 참석

엠에프씨는 지난 3월 23일부터 26일(현지 시간)까지 미국 뉴욕에서 개최된 글로벌 제약·바이오 분야 네트워킹 행사 '디캣 위크 2026'에 참석했습니다. 1890년 뉴욕 상공회의소 주관으로 시작한 디캣 위크는 주요 제약·바이오 기업들이 한자리에 모여 최신 산업 트렌드를 공유하고 비즈니스 기회를 모색하는 행사입니다. 엠에프씨는 이번 행사 기간 동안 다수의 글로벌 제약사들과 심도 있는 비즈니스 미팅을 진행하며 전략적 파트너십 구축 및 네트워크 강화에 적극 나섰습니다. 아울러 자사의 CMO/CDMO 사업 역량과 경쟁력을 집중적으로 홍보하며 다양한 활동을 전개하였습니다.
Benefits
자녀 학자금·입학축하금 지원

엠에프씨는 지난 3월 5일 본사 아트홀에서 임직원 자녀를 대상으로 입학축하금과 대학 학자금을 전달했습니다. 임직원 복지 향상과 가족 친화 경영의 일환으로, 자녀가 유치원부터 고등학교까지 각급 학교에 입학할 때마다 입학축하금을 지급하며, 대학교 신입생 자녀에게는 최대 8학기 동안 학자금을 지원합니다. 또한 엠에프씨는 기숙사 지원 출산 및 육아휴직 제도 경조사 지원 건강검진 우수사원 포상 등 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다. 앞으로도 복지 제도를 확대해 가족친화적 조직 문화를 강화해 나갈 계획입니다. 

Benefits
임신기 태아검진 휴가 시행

엠에프씨는 임직원의 일과 가정의 균형을 위해 임신·출산·육아 지원 제도가 활발히 운영되는 근무환경을 조성하고 있습니다이번에 새롭게 시행하는 임신기 태아검진시간 제도는 임신 중인 근로자가 정기 건강검진에 필요한 시간을 요청하면 해당 시간을 근로시간으로 인정하는 제도로, 보다 안정적인 임신 환경 조성을 위해 마련되었습니다.

[모자보건법 시행규칙]

• 임신 28주까지: 4주마다 1회

임신 29주~36주: 2주마다 1회

임신 37주: 1주마다 1회

Upcoming Events
Exhibit
CPHI Japan 2026 참가

엠에프씨는 다가오는 4월 21일 ~ 23일까지 도쿄 빅사이트에서 열리는 일본 최대 규모의 제약 산업 전시회 CPHI Japan 2026에 참가합니다.  
4월 21일 ~ 23일
일본, 도쿄 빅사이트
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엠에프씨 주식회사
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