(광고)잇츠 커리어 | 포괄임금제 폐지? 포괄임금제가 뭔데?

2025.12.24.(수)

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주최자: 한국소비자포럼
접수기간: ~26.1.4.(일)
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#올해의 이슈&인물

올해의 인물 "이수지" 올해의 이슈 "5월 조기 대선"

지난 레터에서 진행했던 올해의 인물과 이슈 투표 결과가 발표됐어!

🗳️올해의 이슈 (복수 응답)

가장 많은 선택을 받은 올해의 이슈는 30.8%로 '5월 조기 대선'이 뽑혔어. 2024년 12월 계엄 이후 진행된 탄핵 정국으로 국정은 어지러웠고, 경제는 불안정했지.

게다가 올해의 이슈 두 번째로 많이 선택된 '트럼프 2.0으로 인한 무역 불확실성(29.1%)'까지 더해지며 경제 상황이 계속 안 좋아졌고, 기업들은 채용 문을 닫았어. 그래서 취준생 친구들은 좁아진 취업 문을 통과해야 하는 힘든 한 해였을 것 같아.

다음으로 뽑힌 '케이팝 데몬 헌터스 열풍(27.9%)'은 전 세계적으로 K-문화를 알리는 기폭제가 됐어. 실제로 케데헌의 배경인 서울시는 케데헌 오픈 다음 달인 7월 한 달 동안 외국인 관광객이 전년 동월 대비 23.1% 증가했다고 밝혔어. 또한 '케데헌 비공식 굿즈'라고 불리는 국립중앙박물관 뮷즈(국중박 굿즈)를 구매하기 위해 많은 사람이 몰리며 인기를 실감하게 했지.

출처: AI 이미지, AI 이미지, 넷플릭스

👤올해의 인물 (복수 응답)

올해의 인물은 분야별로 선정됐어. 방송·연예 분야에는 최근 유튜브 채널 '핫이슈지'에서 다양한 부캐로 인기를 얻고 있는 이수지가 14.4%로 1위에 선정됐어. 이수지를 선택한 응답자는 화제성(63.3%)을 가장 큰 선택의 이유로 꼽았어.

2위는 올해 11년 만에 정규 3집 앨범을 낸 GD(9.9%), 3위는 최근 청룡영화제에서 가수 화사와의 퍼포먼스로 화제가 된 박정민(9.4%)이 뽑혔어.

출처: @comediansuji(인스타그램), G-DRAGON 네이버 프로필, 샘컴퍼니

스포츠 분야에서는 36.9%로 축구선수 손흥민이 1위를 차지했어. 선택의 이유로는 대한민국을 대표하는 운동선수답게 업적 인정(47.9%)이 가장 컸어. 손흥민은 올해 토트넘을 떠나 LAFC로 이적하며 큰 화제가 되기도 했지.

2위는 e스포츠 선수 페이커(17.7%)가 뽑혔어. 특히 페이커는 20대에게 전폭적인 지지를 받았는데, 올해 페이커 소속팀인 T1이 리그 오브 레전드 월드 챔피언십(월즈·롤드컵) 3연속 우승을 달성하며, 페이커는 개인 통산 6회 우승이라는 기록을 세웠어.

3위는 15.2%의 전 배구선수 김연경이야. 2025년 은퇴식을 치른 김연경은 9월부터 방영한 MBC '신인감독 김연경'을 성공적으로 마무리하며 제2의 인생 시작을 알렸어.

출처: @hm_son7(인스타그램), @faker(인스타그램), @kimyk10(인스타그램)

마지막으로 경제·기업인 분야에서는 젠슨 황 엔비디아 CEO가 40.0%로 1위에 선정됐어. 선택의 이유로는 화제성(47.0%)이 가장 컸는데, 젠슨 황이 올해 경주에서 열린 APEC 정상회의 기간에 한국을 방문한 건 잘 알고 있지? 특히 화제가 된 건 이재용 삼성전자 회장, 정의선 현대차그룹 회장과 함께 한 '깐부치킨 치맥 회동'이야. 이날 이후 젠슨 황이 앉았던 자리에 앉기 위해 사람이 몰려들어서 해당 자리는 이용 시간이 1시간으로 제한되기도 했어.

2위는 10만 전자를 회복하며 삼성전자의 위엄을 다시 세운 이재용 삼성전자 회장, 3위는 10.7%의 일론 머스크야. 일론 머스크는 아직 개발 중인 차세대 인공지능 모델 그록5가 리그 오브 레전드(LoL) 최강팀과의 맞대결에서 이길 수 있을지 궁금하다며 도발했고, 최근 진행된 기자간담회에서 페이커는 "충분히 이길 수 있다"며 응답해 화제가 됐어. 과연 내년에 이세돌vs알파고 대결 이후 빅게임이 성사될지 지켜보는 것도 재미있을 것 같아.

출처: @nvidia(인스타그램), 이재용 네이버 프로필, 일론 머스크 네이버 프로필

올해의 이슈와 인물을 돌아보며, 혼란과 변화가 공존했던 2025년을 이렇게 마무리해 봤어. 2026년에는 또 어떤 인물과 이슈들이 우리의 한 해를 채우게 될지 기대해 보자.

📝2025년 올해의 인물&이슈가 궁금하다면? (클릭)

#식품업계는 지금

라면에 헤리티지를 더하다

라면은 간단하고 저렴하게 한끼 해결하기 좋은 음식인데, 최근 라면 시장에서 프리미엄 경쟁이 불붙고 있어. 여기서 포인트는 단순한 프리미엄이 아니라 기업의 헤리티지를 담았다는 점이야.

삼양식품은 최초의 인스턴트 라면인 삼양라면의 출시 연도 1963년을 내세운 '삼양1963'을 출시했어. 기존 라면보다 1.5배 비싼 가격이지만, 출시 한 달 만에 누적 판매량 700만 개 이상을 기록할 만큼 인기야. 삼양1963의 특징은 우지(소기름)을 사용해 깊은 풍미와 진한 국물 맛을 냈다는 거지.

그런데 삼양은 우지와 깊은 사연이 있어. 1989년, 삼양식품이 라면에 공엽용 우지를 사용했다는 제보가 나오면서 불매 운동까지 이어진 이른바 '우지파동'이 발생했어. 결국 무협의 판결을 받았지만 이 사건으로 시장점유율은 크게 하락했어. 그리고 올해, 삼양은 과거의 논란이었던 '우지'를 헤리티지로 끌어와 현대적으로 재해석한 레시피로 삼양1963를 출시한 거야.

출처: 삼양라운드스퀘어 '삼양1963', 농심 '신라면 골드'

농심은 2026년 첫 신제품으로 '신라면 골드'를 출시할 예정이야. 농심은 국내 라면 시장에서 약 56%의 점유율을 확보한 압도적인 업계 1위 기업이지. 농심의 대표 제품인 신라면 역시 국내에서 가장 많이 판매된 제품으로 올해 누적 판매량이 425억 개를 넘어설 전망이야. 이 인기에 더해 신라면은 신라면 블랙, 신라면 건면, 신라면 툼바 등 다양한 레시피로 꾸준히 변주해 왔어. 그리고 내년에는 신라면의 40년 헤리티지를 담은 신라면 골드를 선보이는 거지.

신라면 골드는 닭고기의 진하고 감칠맛 나는 육수에 신라면 고유의 매운맛을 더한 제품이야. 해외 전용 신라면에 사용되던 닭고기 육수를 국내 제품에 적용하며, 국내외를 아우르는 글로벌 브랜드로서의 영역을 확장하겠다는 계획이야.

라면에 더해진 헤리티지는 과거를 그대로 복제하는 것이 아니라, 익숙한 맛을 재해석하여 새로운 가치를 만드는 브랜드 전략으로 봐야할 것 같아.

🔎라면에 헤리티지를 담은 기업

삼양식품, 농심

#고용노동부

내년에 포괄임금제 폐지? 포괄임금제가 뭔데?

요즘 포괄임금제가 사회적으로 이슈야. 취업하거나 아르바이트할 때 작성하는 근로계약서에 포괄임금제가 적혀 있는 경우가 있어. 사회 초년생 중에는 포괄임금제가 낯선 친구들이 많을 거야

포괄임금제는 쉽게 말해 기본급에 연장·야간·휴일 수당 등을 감안하여 미리 지급하는 방식이야. 보통 영업직, 운송직, 미디어 직군, IT·디자인 등처럼 출퇴근 시간을 정확하게 산정하기 어렵거나 근로 시간을 확정하기 힘든 직군을 위해 활용돼. 그런데 일반 사무직과 같은 직군에서도 관행적으로 포괄임금제를 사용하기 때문에 문제인 거지.

출처: @연합뉴스경제TV (유튜브)

그래서 포괄임금제에 대한 논의는 꾸준히 있어 왔는데, 최근에 크게 논란이 되고 있는 이유는 잇따른 근로자의 과로사 사망 사건 때문이야. 이와 같은 사건을 두고 이재명 대통령은 포괄임금제가 청년 노동 착취의 수단이 되고 있다고 직접 언급하기도 했어.

김영훈 고용노동부 장관은 현실적으로 포괄임금제를 전면 폐지하는 것은 어렵지만, 불필요한 업장에서 오남용하지 못하도록 기준을 강화하고 출퇴근 기록 의무화하는 방향으로 추진하겠다는 입장을 밝혔어.

포괄임금제를 알아보다 보면 고정 OT에 대한 궁금증이 생길 수 있어. 고정 OT는 월 초과 근무 시간을 산정해 두고, 해당 시간을 초과할 경우 수당을 지급하는 방식이야. 그래서 근태관리를 철저하게 한다는 점이 포괄임금제와의 차이점이기도 해.

다만, 초과 근무 수당을 제대로 지급하지 않을 경우 문제가 생길 수 있어. 최근 LIG넥스원 노조가 고정 OT 전면 폐지를 요구하는 것도 비슷한 문제를 경험했기 때문이야. 게다가 한국항공우주산업, 한화에어로스페이스 등 같은 방산업계의 기업들이 포괄임금제를 폐지했거나 폐지를 목표로 단계적 축소를 하고 있어. 과연 LIG넥스원은 어떤 결과에 도달하게 될지 조금 더 지켜봐야 할 것 같아.

만약 포괄임금제 운영 방식에 변동이 생긴다면, 내년에 취업하는 친구들은 직군에 따라 올해와는 다소 다른 임금 구조를 경험할 수 있어. 그러니 근로계약서 쓸 때 이 부분을 잘 확인하길 바라!

📌포괄임금제 폐지한 기업에서 채용 중!

한화에어로스페이스 , 엔씨소프트, 카카오

올해 인물과 이슈를 돌아보니 2025년에도 기쁜 일과 힘든 일이 함께 있었다는 걸 알 수 있었어. 특히 취준생들은 AI의 역습, 경제 악화로 인한 채용 감소, 중고 신입 선호 등 힘든 한 해를 보낸 것 같아. 올해의 힘듦을 발판 삼아 내년에는 모두 원하는 곳에 취업해서 하고 싶은 일 할 수 있기를 바랄게! 올 한 해도 잇츠 커리어와 함께 해줘서 정말 고마워. 내년에는 더 다양하고 깊은 이야기를 전할 수 있는 잇츠 커리어가 되어 만나러 갈게.

그럼 친구들 모두 "Merry Christmas and Happy New Year"🎄