[코스포레터 #226호] 🔥여름 한가운데, 스타트업들의 뜨거운 이야기!

2025년 7월 15일 화요일👾, 226번째 레터

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🔍 이번주 소식 미리보기

[코스포 소식] 비즈니스 트립 in 충북 리뷰, 부산슬러시드 본선 진출 13팀 확정

[코스포 참여하기] COMEUP in JEJU, FLYASIA 2025, 7월 마음클럽, 서울시 신산업분야 규제혁신 협력사업

[회원사를 소개합니다] 소프트스퀘어드 이하늘 대표

[코스포 프로모션] 새서울손해사정

[생생정보통] 코스포 Pick! 스타트업에 도움되는 정보·프로그램 소식

✚ NEW 코스포 패밀리 (*기업명을 클릭하면 홈페이지로 연결됩니다.)

[정회원]

해빗팩토리, 메이즈, 뉴럴디, 에스앤티플러스

👾코스포 소식

'비즈니스 트립 in 충북' 현장의 이야기를 공유합니다!

지난 7월 3일(목)부터 4일(금)까지, 충청북도에서 1박 2일간 <비즈니스 트립 in 충북>이 진행되었습니다. 이번 프로그램은 코스포 ‘비즈니스 트립’의 일환으로, 충북과 함께 기획된 워크숍형 로컬 투어입니다.☀️

충북도가 제시한 지역 이슈를 바탕으로 모빌리티, 생활인구, 헬스케어, 문화콘텐츠, SaaS/인프라, 사회문제 해결 분야에 관심 있는 스타트업 50개사와 함께했으며, 도 관계자들과의 교류를 통해 실제 지역 문제에 대한 실증 기반의 PoC 기회를 모색했습니다. 그 현장의 이야기가 궁금하다면 아래의 버튼을 눌러 충북 트립 리뷰를 확인해 주세요!

💜함께한 코스포 패밀리

위즈돔, 드라이브텍, 모비에이션, 별따러가자, 세중해운CXL바이오, 득영, 신선고, 커런트닷컴퍼니, 프렌트립, 이지태스크, 예스퓨처, 그루쉽코리아, 지비피엘, 위플레이, 곰베사농장, 제로웹, 그리니쉬, 에이아이플랫폼, 마인드허브, MJ건강식품, 지움, 글로브게이트, 레이메드, 도와서, 솜노브릿지, 캠퍼스스테이, 브로큰에그, 다자요, 회인, 코프메이트, 지오그리드, 호랑에듀, 윌체어, 솔릭, 세이브더팜즈, 올다인, 뉴럴디, 더화이트커뮤니케이션, 마엇, 아이피나우, 와이에이치솔루션, 이지코리아, EMT솔루션, 앰플랩, 데이터링커

리뷰 보기

부산 바다 위에서 펼쳐질 슬러시드, 본선 진출 13팀 확정! 🛳️

코스포는 오는 7월 26~27일 팬스타 미라클호에서 열릴 ‘2025 부산 슬러시드’를 앞두고, 지난 7월 9~10일 사전 피칭 대회를 통해 본선에 진출할 13개 스타트업을 선발했습니다. 이번 피칭은 지역 문제 해결을 위한 혁신 아이디어를 발굴하는 자리로, 부울경 스타트업을 대상으로 한 슬러시드 10과 대학(원)생 및 예비 창업가 대상의 슬러시드 유스 두 트랙으로 나뉘어 진행됐습니다.

🎤 슬러시드 10 최종 진출팀 (10개)

파로스마린(우승팀), 나누기월드, 디라이브, 메쉬링크, 소프트스퀘어드, 스카이큐브, 씨라이프사이언스랩, 저니메디, 키퓨, 포레

🎓 슬러시드 유스 최종 진출팀 (3개)

오아시스(우승팀), 아이오아이오, 차림

본선 진출팀에게는 부산 슬러시드 본행사 참여, 홍보 지원, 밋업 및 네트워킹 프로그램 등 다양한 혜택이 제공됩니다. 더 많은 스타트업 이야기, 바다 위에서 만나요! 🌊

🗞️관련 기사보기 : 클릭

🙋코스포 참여하기

NEW! COMEUP in JEJU

"A Jeju Pulse, A Global Shift"

COMEUP과 함께 제주 관광을 혁신해 나갈 스타트업을 찾습니다.
관광 산업 핵심 플레이어들과의 만남, 그리고 실질적 협업의 기회를 직접 경험해보세요.

✨모집 기간 : 2025년 7월 14일(월) ~ 8월 1일(금)

✨모집 분야 : 글로벌 진출을 희망하는 관광 분야 스타트업 또는 관광 분야에 활용 가능한 기술 보유 스타트업

💕모집 구분 :

스타트업 10개사 (제주 도내 5개사, 제주 도외 5개사)

제주 소재 예비창업자 5개팀

[👑선발 혜택]

스타트업

- COMEUP in 제주 초청: 컨퍼런스 초청, 홍보 부스 제공, 비즈니스 밋업 기회 제공, 최우수 기업 시상

- COMEUP 2025 초청: 홍보 부스 제공, 비즈니스 밋업 기회 제공

- 해외 진출 프로그램 초청 (‘26년): 일본/중국 비즈니스 트립 초청

예비창업자

- COMEUP in 제주 초청

- 예비창업자를 위한 맞춤형 멘토링 제공

- 비즈니스 밋업 기회 제공

- 최우수 팀 시상

신청하기

NEW! 부산 FLYASIA 2025

아시아 대표 스타트업 전시·콘퍼런스 FLYASIA 2025에서 함께할 스타트업을 찾습니다!

📅 일시 : 2025년 9월 22일(월)~23일(화)
📍 장소 : 부산 벡스코

💡 모집 분야

생성형 AI, 스마트 유통·물류, 에듀테크, 헬스케어/의료

기후테크/해양, 스마트시티·로봇·핀테크 등 6대 분야

🎯 우대사항

디바이스 전시 가능 기업

AI 및 딥테크 보유 기업

🎁 참여 혜택

전시 부스 지원

투자사·대기업과의 IR 및 비즈매칭

네트워킹 및 홍보 기회 제공

🕒 모집 기간 : ~ 8월 1일(금) 오후 6시까지

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NEW! 7월 마음클럽 : 대화명상으로 연결되기

7월 마음클럽에서는 마보 유정은 대표님과 함께 어린시절의 트라우마가 뇌에 미치는 영향, 그리고 상처받은 내면아이의 신호를 알아차리는 시간을 가져봅니다.

이런 분들을 기다리고 있어요!🌿

1️⃣ 내가 원하는 것을 이루었는데도 마음이 허전한 분

2️⃣ 감정 기복이 심하고 원인을 모르겠는 분

3️⃣ 어린 시절 상처가 현재에도 영향을 미치는 것 같은 분

4️⃣ 진정한 행복과 내적 평화를 원하는 분

5️⃣ 인간관계에서 똑같은 상처 패턴이 반복되는 분

🧘일정 : 2025년 7월 29일(화) 19:00~

🧘장소 : 마루180 B1 이벤트홀 (강남구 역삼로 180)

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서울시 신산업분야 규제혁신 협력사업

코스포와 스타트업 전문. 로펌 '법무법인 미션'이 함께 규제로 인해 성장에 어려움을 겪는 스타트업을 모집하오니 많은 관심 부탁드립니다. (약 2분 소요)

🤝지원내용:
✔️규제샌드박스 신청 지원(컨설팅)
✔️규제 관련 법률자문 및 정부 건의(의견서 작성)
✔️규제샌드박스 승인 사업 개시 지원
✔️실증지 확보지원
✔️기타 후속 연계 지원

💌문의 : 신예지 파트너십1팀 매니저 snazzy@kstartupforum.org

신청하기

🎙️회원사를 소개합니다

[코스포 패밀리 인터뷰] 소프트스퀘어드 이하늘 대표

코스포와 매경럭스맨이 함께하는 인터뷰 시리즈 ‘스타트업 생존방정식’의 주인공 소프트스퀘어드 이하늘 대표의 인터뷰를 만나보세요! 소프트스퀘어드가 운영중인 ‘그릿지’는 개발팀이 필요한 기업과 긱워커로 일하는 소프트웨어 개발자를 이어주는 IT 프로젝트 개발자 실시간 자동 매칭 플랫폼입니다.

개발자들의 자유로운 워크 문화 선도

Q. ‘컴공선배’란 이름으로 작가, 유튜버로 활동 중이라고 들었습니다.

유튜브는 개인적으로 활동한 게 아니라 2019년에 소프트스퀘어드를 창업하고 사내에서 진행했어요. 2022년까지 개발자 생태계와 브랜드를 만드는 데 집중했는데, 그 일환이었지요. 지금은 담당자가 따로 있습니다.

Q. 개발자 생태계와 브랜드라면?

‘너디너리’란 브랜드를 운영하고 있어요. 개발자들의 자유로운 워크 문화를 선도하는 브랜드죠. 저희가 소프트웨어 개발자를 대상으로 여러 콘텐츠를 운영하고 있는데, 첫째가 ‘컴공선배’라는 유튜브, 둘째가 ‘라이징 캠프’라는 외주 연계 교육, 셋째가 외주 연계형 동아리인 ‘메이커스 챌린지’, 넷째가 외주 연계형 평가인 ‘그릿지 테스트’예요. 이 4개의 콘텐츠가 너디너리에 포함돼 있습니다.

Q. IT 개발자 혹은 팀을 구독할 수 있는 플랫폼 ‘그릿지’도 운영하고 있는데, 너디너리와는 어떤 차이가 있는 겁니까.

너디너리와 그릿지는 모두 소프트스퀘어드가 운영하고 있는 플랫폼이에요. 너디너리가 개발자들이 서로 교육하고 프로젝트를 만들고 창업이나 앱 론칭까지 이어지는 공간이라면 그릿지는 기업이나 공공기관의 외주를 받아 팀을 꾸려 프로젝트를 수행하는 구독서비스(Saas)죠. 긱워커로 일하는 개발자와 기업을 이어주는 다리 역할을 합니다.

상급 개발자는 AI시대에 꼭 필요한 인재

Q. 아이러니하지만 최근 AI의 활용도가 높아지며 개발자들의 일자리도 줄어들었는데.

일자리 면에선 굉장히 큰 영향을 받고 있습니다. 그런데 저희는 상위 10% 수준의 개발자를 공급하고 있어요. 상급자의 지시를 받아 코딩하는 인력은 위험해졌지만 상급의 개발자들은 오히려 AI를 통해 생산력이 높아졌습니다. AI는 결과물에 대해 책임지지 않거든요. 그에 반해 AI가 낸 결과를 검수하고 에러를 찾아내는 건 바로 상급 개발자들이죠. 결국 AI의 생산성을 극대화하려면 그걸 제대로 파악하고 지시할 수 있는 사람(개발자)이 필요합니다. 그릿지가 가고자 하는 방향이죠.

Q. 스타트업 입장에서 성장의 걸림돌이라면.

아쉬운 점이라면… 해외에 있는 인력과 긱워커로 일해야 할 때가 있는데, 원격 근무이니 해외에 법인을 설립할 이유가 없습니다. 그런데 비용을 지급할 때 문제가 생기더군요. 고용보험이나 산재보험 등을 처리하려면 외국인 등록을 해야 하는데, 국내에 상주해야 등록이 되거든요. 또 하나는 긱워커에 대한 권익을 지나치다 싶을 만큼 보호하려는 움직임이 있어요. 예를 들어 해고를 자유롭게 하면 안된다는 건데, 짧게 일하고 작업을 마무리하는 긱워커 입장에선 일하지 말라는 것과 같은 말이에요. 저희 입장에서도 이런 움직임이 법제화되면 폐업할 수밖에 없는 거죠. 두 경우 모두 사용자 입장을 고려한 정책이 필요한 상황입니다.

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