직장생활에서 빠질 수 없는 요소 중 하나는 바로 ‘사람’이에요. 회사에서의 인간관계는 때로는 일의 원동력이 되기도 하고, 때로는 퇴사를 고민하게 만드는 결정적인 이유가 되기도 하죠. 그렇다면 다른 직장인들은 회사 안에서의 인간관계를 어떻게 바라보고 있을까요? 회사에서 인간관계에 얼마나 신경 쓰고 있는지, 업무 스트레스와 사람 스트레스 중 무엇이 퇴사에 더 큰 영향을 미치는지 물어봤는데요. 총 470명의 직장인이 솔직한 의견을 남겼습니다.
업무와 인간관계 스트레스 중 퇴사에 더 크게 영향을 미치는 건 무엇일까요? '나는 업무 스트레스보다 인간관계 때문에 퇴사하고 싶을 때가 더 많다'에 무려 66.4%의 직장인이 ‘예’라고 답했습니다. 반면 ‘아니오’라고 답한 비율은 33.6%에 그쳤어요. 업무 부담보다 인간관계 갈등 속에서 더 큰 피로를 느낀다는 의미인데요. 직장 내 인간관계가 여러 직장인에게 실질적인 퇴사 요인이 될 수 있음을 보여주고 있어요.
