인코칭 코칭 지침서📘, TALC vol.2 Chapter 1. Thrives in Chaos 에 실린 대담을 생생한 영상으로 확인해보세요~! Q1. 코로나19 이후 생긴 가장 큰 변화는 무엇인가요?
Q2. 혼란과 위기 상황에서 리더는 구성원에게 어떤 영향을 줄까요?
Q3. 혼란과 위기 상황에서 리더는 어떻게 대처해야 할까요? (셀프코칭) "위기 상황인 지금이야말로 창조적 파괴를 실행할 수 있는 기회다." - 윤형식 코치 (前 동원그룹 동원 홈푸드 CEO) "리더부터 팀과 함께 한다는 마음가짐을 갖고 구성원들과 공유하라." - 정용환 코치 (前 인텔코리아 CEO) "결국 필요한 것은 솔직함이다." - 홍의숙 인코칭 대표이사 코로나19 팬데믹이 가져온 새로운 일상, 불안, 긴장, 걱정, 혼란으로 가득한 리더들에게 산전수전 다 겪은 인코칭 전문코치 3인이 말한다! - 2부에서 계속됩니다😉 - 인코칭 신간 'TALC vol.2'에서 자세한 내용을 확인할 수 있습니다. 구독자님, 영상 속 인코칭 전문코치들과 함께 하는 인코칭의 코칭 프로그램이 궁금하신가요? 아래 버튼을 눌러 더욱 자세한 내용을 확인하세요.😊 코칭을 통해 건강하고 행복한 조직을 만들기 위해 인코칭은 최선을 다하겠습니다. 문의: 02-780-5464 서울특별시 서초구 방배로 125 5층 Copyright(c) 2021 INCOACHING Co, Ltd. All Rights Reserved |