2023λ…„ 6μ›” 2일
과기정톡뢀가 직원이 μ—†λŠ” λΉ„μ—…λ¬΄μ‹œκ°„ λ“€μ–΄μ˜¨ 사이버곡격에 λŒ€ν•΄ μ‚¬μ΄λ²„μ•ˆμ „μ„Όν„°μ—μ„œ μ„ μ œμ μœΌλ‘œ μ°¨λ‹¨ν•œ ν›„ 기관에 ν†΅λ³΄ν•˜λŠ” ν˜•νƒœλ‘œ ν”Όν•΄λ₯Ό λ§‰μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ‘΄ ν”Όν•΄ 기관에 λ¨Όμ € ν†΅λ³΄ν•œ ν›„ μ‘°μΉ˜ν•˜λŠλΌ μ†Œμš”λ˜λ˜ 물리적 μ‹œκ°„μ„ 쀄이기 μœ„ν•¨μž…λ‹ˆλ‹€. κ³ΌκΈ°μ •ν†΅λΆ€λŠ” 7μ›”λΆ€ν„° μ†Œμ†, μ‚°ν•˜κΈ°κ΄€ λŒ€μƒμœΌλ‘œ '사이버곡격 κΈ΄κΈ‰μ°¨λ‹¨μ œ'λ₯Ό ν™•λŒ€ μ‹œν–‰ν•œλ‹€κ³  λ°ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 

6μ›” 2일 λͺ¨λ‹ν…Œν¬ μ‹œμž‘ν•©λ‹ˆλ‹€. 

νŽΈμ§‘μžμ£Ό / ityoon@chosunbiz.com
였늘의 ν‚€Β·μ›ŒΒ·λ“œ 
ν˜μ‹ μ˜ μ•„μ΄μ½˜μœΌλ‘œ κ°κ΄‘λ°›λ˜ λͺ¨λΉŒλ¦¬ν‹° ν”Œλž«νΌ '타닀'의 맀각 μž‘μ—…μ΄ μž₯κΈ°ν™”λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 아이엠(i.M) νƒμ‹œλ₯Ό μš΄μ˜ν•˜λŠ” μ§„λͺ¨λΉŒλ¦¬ν‹°κ°€ 유λ ₯ν•œ μƒˆ 주인 ν›„λ³΄λ‘œ λ– μ˜¬λžμ§€λ§Œ ν˜‘μƒμ΄ κΈΈμ–΄μ§€κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ΄λŸ¬ν•œ μƒν™©μ—μ„œ λ‹€μ–‘ν•œ 기업듀이 μƒˆλ‘œμš΄ 인수자둜 μ–ΈκΈ‰λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•˜μ§€λ§Œ κ΄€λ ¨μ—…κ³„μ—μ„œλŠ” 리슀크λ₯Ό μ•ˆκ³  μžˆλŠ” 타닀λ₯Ό μΈμˆ˜ν•  수 μžˆλŠ” μ—¬λ ₯, 인수 이후 사업성 등을 κ³ λ €ν•΄λ³Ό λ•Œ μ‰½κ²Œ μƒˆ 주인을 μ°ΎλŠ” μž‘μ—…μ΄ 쉽지 μ•Šμ„ κ²ƒμ΄λΌλŠ” 전망이 λ‚˜μ˜΅λ‹ˆλ‹€. 

챙겨볼 μ΄Β·μ•ΌΒ·κΈ° 
넀이버가 κ²Œμ‹œλ¬Όμ— ν¬ν•¨ν•˜λ©΄ μ•ˆλ˜λŠ” '혐였 ν‘œν˜„'을 κ΅¬μ²΄ν™”ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ„€μ΄λ²„λŠ” 이 같은 λ‚΄μš©μ„ 골자둜 'κ²Œμ‹œλ¬Ό 운영 μ •μ±…'을 κ°œμ •ν•œλ‹€κ³  λ°ν˜”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚œ 4μ›” ν•œκ΅­μΈν„°λ„·μžμœ¨μ •μ±…κΈ°κ΅¬κ°€ νšŒμ›μ‚¬λ₯Ό λŒ€μƒμœΌλ‘œ μ œκ³΅ν•œ '온라인 혐였 ν‘œν˜„ κ°€μ΄λ“œλΌμΈ'에 λ”°λ₯Έ κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. μƒˆ 정책은 12일뢀터 μ μš©λ©λ‹ˆλ‹€. 

이러쿡 μ €Β·λŸ¬Β·μΏ΅
μ˜¬ν•΄ μˆ˜μ°¨λ‘€ μ‘κΈ‰μ˜λ£Œ κ³„νšμ„ κ³΅κ°œν–ˆμŒμ—λ„ μ—¬μ „νžˆ 응급싀이 μ—†λ‹€λŠ” 이유둜 μ‘κΈ‰ν™˜μžκ°€ μ‚¬λ§ν•˜λŠ” 사둀가 λ°œμƒν•˜λ©΄μ„œ μ •λΆ€κ°€ 또 λ‹€μ‹œ λŒ€μ±…λ§ˆλ ¨μ— λŒμž…ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μΌκ°μ—μ„œλŠ” μ •λΆ€κ°€ 내놓은 μ‘κΈ‰μ˜λ£Œ κΈ΄κΈ‰λŒ€μ±…μ΄ 이전보닀 κ°œμ„ λœ λ°©ν–₯은 λ§žμ§€λ§Œ, κ·ΈλŸΌμ—λ„ μ‹€μ œ μ‘κΈ‰ν˜„μž₯을 λ°˜μ˜ν•˜μ§€ λͺ»ν•œ 좔상적인 κ°œλ…μ— λΆˆκ³Όν•˜λ‹€λŠ” λΉ„νŒμ΄ λ‚˜μ˜΅λ‹ˆλ‹€. 

μ΄Β·μ‚¬Β·λžŒ
μ΄Β·μ œΒ·ν’ˆ
였늘 이야기 μ–΄λ– μ…¨λ‚˜μš”?    
ITμ‘°μ„ μ˜ 더 λ§Žμ€ 이야기λ₯Ό λ‹€μ–‘ν•œ μ±„λ„μ—μ„œ λ§Œλ‚˜μ‹€ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이λͺ¨ν‹°μ½˜μ„ 꾸욱 λˆŒλŸ¬μ£Όμ„Έμš”!!


ITμ‘°μ„ 
itchosun@chosunbiz.com
μ„œμšΈ 쀑ꡬ μ„Έμ’…λŒ€λ‘œ 135, μ½”λ¦¬μ•„λ‚˜ν˜Έν…” 9μΈ΅