잡플래닛 사무실 안에는 '머큐리'라는 탕비실이 있는데요. (갑분 tmi) 늘 맛있는 간식과 음료로 꽉 채워져 있어 문전성시를 이루는 공간이에요. 얼마 전 '머큐리 간식 요청서'라는 이름으로 어떤 간식이 비치되었으면 좋을지 의견을 받았는데 '제로' 음료들에 대한 요청이 많았대요. 처음 제로 콜라가 등장했을 때만 해도 '그걸 밍밍해서 누가 먹어'라는 평이 지배적이었는데, 요즘은 다들 제로 콜라를 더 자주 찾는 것 같아요. 최근엔 '제로 소주'도 등장해 화제가 됐었고요. 그럼 지금 가장 핫한 제로 음료들을 만나볼까요?

1. 2023 주목할 기업 '급여·복지' 부문 TOP 20

2. 반성문 쓰면 해고 철회?

잡플래닛이 늘 가슴에 품고 사는 하나의 미션이 있다면, 그건 바로 세상의 모든 직장인들이 '내가 일하기 좋은 회사'에 다니게끔 돕겠다는 것! 😎 이 야심찬 미션을 이루기 위해 가장 먼저 해야 할 일이 있다면 다양한 기준에 따라 '일하기 좋은 회사'를 찾는 건데요.

2022년 1월부터 12월까지, 작년 한 해 고생한 수많은 직장인들이 잡플래닛에 남겨준 소중한 데이터를 모으고, 살피고, 꼼꼼하게 따져 '급여·복지', '워라밸', '사내 문화', '성장 가능성', 'CEO 지지율' 항목별 기업 순위, 그리고 이 모든 항목을 종합한 '종합 순위'까지, 이른바 '2023년 주목할 기업' 순위를 준비했어요. 

"위치만 빼고는 시설과 복지, 연봉도 좋은 것 같다"
"메이저 공기업, 복지가 좋고 절대 망하지 않을 회사"

종합 1위를 아쉽게 내줬지만 역시는 역시! 지난 2년 연속 '급여·복지' 부문 종합 1위를 수성했던 한국중부발전이 이번에는 종합 2위를, 공기업·기관 가운데서는 1위를 지켰어요. 국내 5대 발전사 가운데 최대 흑자를 기록 중인 공기업답게, 전체 평균 연봉 역시 6,100만 원대로 높은 수준이에요.

잡플래닛 리뷰를 살펴보면 특히나 급여와 복지에 대한 만족도가 크다는 것을 확인할 수 있었는데요. "발전소라 타 공기업에 비해 연봉이 높은 편이며 성과급이 두둑하다"라는 평과 함께 "서울 외 지역이라면 아파트 사택을 제공하고 복지 포인트, 지역별 연계 호텔, 사내 헬스장 등 다양한 복지를 제공한다"라는 내용도 주목할 만해요.

다만, 발전소라는 사업 특성상, 근무지가 외진 곳에 있어서 답답하다는 의견이 많았어요. "갯벌 경치 운치 좋아하는 거 아니면 퇴근할 때마다 현타옴", "(사업장이) 오지이다 보니 돈 쓸 일이 없어서 돈이 모인다"라며 웃긴데 슬픈 소감을 확인할 수 있었어요.

"금전적으로 지원해주고 복지도 계속 좋아져서 일할 맛 나게 하는 곳"
"복지 좋은 2022 개발자 최고의 기업"

디지털 자산 거래소 '업비트'와 소셜 트레이딩 기반 주식 플랫폼 '증권플러스' 등을 운영하는 금융 IT 기업 두나무. 지난해 5월, 회사를 설립한 지 불과 10년 만에 자산 총액 10조 원 이상 규모를 달성하며 초고속으로 '대기업집단'의 문턱을 넘었는데요. 가파르게 성장한 만큼, 직원들의 연봉과 복지도 확실하게 챙겨준다고. 전체 평균 연봉은 6,200만 원대로 파악되는데, 연봉과 별개로 지급되는 성과급에 대한 만족도가 높은 편이었어요.

두나무의 전·현직원들은 두나무를 '대타트업(대기업+스타트업)'이라 칭하며 "복지 급여 보상 모두 만족하는 곳"이라고 평했는데요. 대기업으로 분류되기 이전에는 "대기업보다 더 나은 성과급 규모를 가지고 있다"라는 리뷰가 많았어요.

현금성 복지가 많다는 것도 장점으로 꼽혔어요. 두나무는 직원들에게 연간 500만 원의 복지카드와 점심·저녁 식대, 안식 휴가는 물론이고, 사내 무이자 대출과 매년 100만 원 상당의 건강검진 등의 현금성 복지는 물론, 자율출퇴근제와 재택근무, 장기근속 보상 등 유연한 근무제도를 운용해 전반적으로 복지에 대한 만족한다고.

그런가 하면, 업무 과중에 대한 고충을 호소하는 직원들도 있었는데요. "쉬는 기간 없이 계속 쏟아지는 물을 퍼내는 양동이 느낌. 겨우 다 퍼냈다 싶으면 어느새 물이 차있음", "생겨나는 일을 매일같이 벽돌 깨기처럼 없애나가지만 계속 이러다 벽돌에 깔릴 것 같음" 등의 리뷰는 다소 혹독한 업무량을 짐작케 하기도 했어요.