[🧊L&Deep-C] 2023 기업교육 뉴스레터 및 세미나 한눈에 돌아보기👀

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Newsletter 23.12.14

전체 과정 리스트 ↓

2023 기업교육 뉴스레터 및 세미나

한눈에 돌아보기 🔄👀

님, 올 한해도 휴넷과 함께해주셔서 진심으로 감사드립니다.

2023년 마지막 L&Deep-C에서는 올 한해 어떤 주제의 콘텐츠가 많은 교육담당자님들의 선택을 받았는지 슥- 둘러보는 시간을 가져볼게요.

휴넷은 한 달에 3번, 목요일마다 교육담당자님들께 '빠르고 정확한 L&D 소식'을 전하고 있어요. 올해 9월부터는 'L&Deep'이라는 이름으로 통합하였는데요. 이름은 같지만, 세 가지 주제로 다른 내용을 담고 있어요. 이번 기회에 그 차이점을 알고 뉴스레터를 본다면 내년엔 더욱 알찬 정보를 얻을 수 있을 거예요!

L&Deep-I (Insight) : 최신 L&D 트렌드와 인사이트를 깊이 있게 설명해요.

L&Deep-C (Curation) : 따끈따끈한 신상 교육 콘텐츠와 서비스를 소개해요.

L&Deep-R (Re:터뷰) : 교육담당자가 직접 들려주는 기업교육사례를 공유해요.

매주 받고 있는 L&Deep을 만족한다면, 주변 교육담당자분들에게 추천해 주세요!

* https://page.stibee.com/subscriptions/53363 (링크를 복사하여 공유해 주세요.)

🏆 2023 최고 인기 뉴스레터

😀 : 하루가 멀다 하고 최신 기술이 쏟아지는 시대에 많은 직장인들은 일자리에 대한 불안감을 크게 느끼고 있어요. 이를 증명하듯이, 올해에 발송된 L&Deep 중 불안에 대비하여 대안책을 마련하는 '커리어 쿠셔닝'에 대한 주제가 가장 높은 오픈율을 기록했어요.

[L&Deep-C] 여러분의 기업은 커리어 쿠셔닝을 하고 있나요?

직원들이 불확실한 미래에 대비해 자기 계발을 하고, 더 안정적인 일자리를 찾는 "커리어 쿠셔닝(Career Cushioning)"을 진행하고 있어요. 회사는 환경 변화에 맞춰 스스로 성장하는 우수 직원을 놓치지 않기 위해, 오래 근무하며 성과를 내도록 돕는데요. 새로운 경력 개발과 이동 기회를 제공하여 직원의 개인 성장을 촉진하는 것이 중요해요. 이러한 커리어 쿠셔닝은 직원에게 안정감을 제공하면서 고용 경쟁력을 향상시키는 회사의 안전장치에요.

새로운 환경에 적응하는 인재를 확보하고 유지하기 위해, 교육담당자의 역할이 중요해지고 있어요. 교육 담당자는 변화하는 시장 트렌드와 기술을 모니터링하고, 직원들의 필요한 스킬과 기회를 정확히 파악해야 해요. 이를 통해 스킬 요소 별 교육(Skill based Learning)을 지원하며 개인과 조직의 커리어 쿠셔닝을 만들어야 해요.

- 9/21, 뉴스레터 <L&Deep-C> 중에서.

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🏆 가장 많은 문의를 남긴 뉴스레터

😀 : 퇴근 후 영어 공부해야겠다고 다짐을 하면, '인강'으로 들을지 '학원'을 다닐지 고민에 빠지는데요. 각각의 장단점이 너무 뚜렷하기에 결정하기가 쉽지 않죠. 기업교육도 마찬가지예요. 코로나 이후 다시 오프라인 교육이 활성화되면서 많은 교육담당자들이 어떤 방식으로 교육할지 고민하고 있는데요.

올해 발송된 L&Deep 중 다양한 학습 방식을 블렌디드 해 교육 효과성을 높이는 '하이브리드 러닝' 콘텐츠를 본 후 가장 많은 교육 문의를 남겼어요. #계층형교육 #맞춤형교육 #플립러닝 #교육효과측정 등 하이브리드 러닝과 관련된 문의였는데, 해당 키워드 중 궁금한 내용이 있다면 지금 바로 문의를 남겨주세요! 빠르고 정확하게 상담해 드릴게요! 간편 문의하기 >

[L&Deep-I] 혁신적인 인재가 이미 우리 회사에 있다고요?

코로나 이전 리더급 교육은 기존 관습대로 오프라인 교육으로 많이 진행을 하셨는데요. 코로나 이후, 온라인과 오프라인의 장점을 합친 하이브리드 러닝 교육에 대한 문의가 많아졌습니다. 하이브리드 러닝은 단순하게는 여러 학습 유형이 결합(온라인+오프라인 러닝, 버추얼 러닝+온라인 러닝 등) 된 형태의 학습 방식을 넓게 이르는 용어로, 교수설계적인 요소로 다양한 학습 방식을 블렌디드 해 교육 효과성을 높이는 형태의 교육을 의미합니다.

- 3/23, 뉴스레터 <L&Deep-I> 중에서.

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매월 가장 트렌디하고 시의적절한 L&D 주제로 찾아오는 월간휴넷! atd23, SHRM23 등 세계적인 HR 포럼의 디브리핑부터 ChatGPT, 하이브리드러닝 등 최신 HR 트렌드까지 올해는 정말 다채로운 주제로 진행되었는데요.

2023년에 진행한 월간휴넷 주제LIST

승진자 교육(1월) / ATD TK 2023 디브리핑(3월) / 혁신교육사례(3월) / 하이브리드 러닝(5월) / atd23 디브리핑(5월) / SHRM23 디브리핑(6월) / ChatGPT 기업교육(7월) / Skill-Based HRD(8월) / 조직문화(9월) / HR Tech 2023 디브리핑(10월) / 2024교육체계수립(11월)

2024년에는 더욱 다양한 주제와, 화려한 강사 라인업이 기다리고 있으니 많은 기대 부탁드려요. 지금 정기구독을 하면, 매번 신청할 필요 없이 최신 세미나 정보를 받아볼 수 있으니 놓치지 마세요!

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🏆 2023 최고 인기 라이브 세미나

😀 : 올해 가장 많이 들었던 단어는 단연 'ChatGPT'일 텐데요. HRD에서도 빠질 수 없는 중요한 키워드였어요. 하지만 중요성을 알면서도 업무에 잘 활용하고 있는지 물어본다면, 선뜻 '예'라고 답하기엔 어려운 교육담당자분들이 계실 거예요.(저요🙋‍♂️) 이와 같은 고민을 했던 분들이 많아서 였는지, 올해 진행된 라이브 세미나 가운데 교육담당자가 알아야 할 직무별 ChatGPT 활용법을 소개한 'ChatCPT'편이 높은 신청수와 참여율을 기록했어요.

[월간휴넷] 기업교육의 새로운 기회! ChatGPT가 불러온 HRD 혁신

🏆 가장 많이 다시 본 라이브 세미나

😀 : 휴넷은 올해 ATD TK 2023, atd23, SHRM23, HR Tech 2023 등 세계 수준의 HR 컨퍼런스에 참석 후, 월간휴넷을 통해 생생한 후기와 함께 디브리핑을 진행하였는데요. 그중 에듀테크 및 HRD 최신 글로벌 트렌드와 미래를 예측할 수 있는 세계 최대 교육 기술 컨퍼런스, ATD TK 2023의 디브리핑이 가장 높은 다시보기 조회수를 기록했어요. 3년 만에 열린 오프라인 행사라 그 후기가 더욱 궁금하셨을 거예요. 연말이 된 지금, 올해 초의 예측이 얼마나 맞았는지 점검해 보는 시간을 가져보는 건 어떨까요?

[월간휴넷-ATD TK 2023 디브리핑] 2023년 HRD에 혁신을 가져올 8가지 핵심키워드는?

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