UPDATE 인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼 제4판 발간📒


센터에서는 <인사담당자를 위한 일·가정양립지원규정 매뉴얼(중소기업용, 대기업용)> 제4판

발간하였습니다.


매뉴얼은 일·가정양립지원규정과 임신, 출산, 육아기 직원에 대한 업무 절차를 꼼꼼히 정리하여,

실무에 바로 적용할 수 있도록 구성되었습니다.

특히 4판은 2025년 시행예정인 육아지원3법의 개정내용까지 담아 활용도를 높였습니다.👍


사업장에서 관련 업무를 담당하고 있는 인사담당자들의 의견을 반영하여

더욱 풍부하고 유익하게 개선된 매뉴얼에 많은 관심과 활용을 부탁드립니다.💛


하단의 버튼을 누르면 '매뉴얼'를 무료로 다운로드할 수 있습니다. 
[오프라인] 변호사 특강_ 안전한 임대차 계약을 위한 필수 점검 사항
(feat. 전세사기 대처방법 등)


최근 전세 사기가 늘어나고 있는 만큼, 어떻게 예방하고 대처해야 할지 궁금하셨나요?

이번 강의에서는 전세 사기를 예방하고 효과적으로 대응할 수 있는 방법에 대해 알아보겠습니다.

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📌 교육 일시  : 2024. 11. 28 (목) 12:00~13:00

 

📌 교육 내용  

- 임대차 계약시 놓치지 말아야 할 것

- 판례를 통해 살펴 본 전세사기 수법

- 전세사기 피해자 지원제도


📌 강사  

정소연 변호사

(현) 한국여성변호사회 법제이사 / HUG 전세사기 경공매지원 서비스 법률전문가


📌 교육 장소  

서울시 서남권직장맘지원센터 교육장

(서울 금천구 가산디지털1로 120, G밸리창업복지센터 3층)


📌 교육 인원 : 20명 / 선착순

  
육아휴직 시작일 전 사업주로부터 해고된 경우,
육아휴직을 사용할 권리찾기

육아휴직을 신청한 후
육아휴직 시작일이 도래하기 전에,
사업주로부터 경영상 사유를 이유로 해고당한
직장맘과 대디들이 있습니다. 😢

신청한 육아휴직 시작일이 도래하기 전 해고된 경우, 어떻게 대응해야하는지 궁금하시다면
 <월간!권리를 찾아라> 를 확인해 주세요.
  
육아휴직 기간이 연장되고 급여도 인상된다는데,
이미 육아휴직 중인 근로자에게도 적용되나요?🧐
Q: 🙋‍♀️ 안녕하세요.

 

안녕하세요. 이번에 육아휴직 관련 법이 개정되는 것 같더라구요.

저도 개정될 내용이 적용되는지 궁금합니다. 


배우자(엄마)는 2024. 1. 1.부터 2024. 10. 31.까지 육아휴직을 사용했습니다. 

저(아빠)는 2024. 11. 1.부터 2025. 5. 31. 까지 육아휴직을 신청하여 사용할 예정입니다. 


저희 부부의 경우에도 육아휴직 기간이 1년 6개월로 연장되는 건가요?

또, 육아휴직 급여가 인상되고, 사후지급금도 폐지된다고 하는데, 이미 육아휴직을 개시하여 사용하고 있는 제 경우에도 적용되는지 궁금합니다. 


위 상담자가 내년 개정된 육아휴직 기간의 대상인지 궁금하다면?

하단의 버튼을 눌러주세요!

[24년 11월호] 성평등 정책 개선 우수 사례 -
차별을 넘어 성평등한 법으로
우리 사회에서 법이 성평등을 배우고 변화해온 과정을 아시나요?
정조 개념의 폐지, 친고죄의 철폐, 그리고 직장 내 성희롱 법적 인정까지! 피해자들의 용기와 사회적 지지로 이뤄낸 법 개정의 의미 있는 발자취를 카드뉴스를 통해 소개합니다.
성평등한 사회를 만들기 위한
그 노력의 순간들을 만나볼까요?👀
 자세한 내용이 궁금하다면 
하단의 버튼을 눌러서 확인하세요!
[노동법 먹고, 샌드위치 먹고]  활동소식🥪
 
 10월 22일과 10월 29일, 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 FAQ(심화)과정을 통해 임신·출산·육아기의 자주 묻는 질문에 대한 교육을 진행했습니다.

 이번 심화교육에서는 평소 궁금했던 점이 해소되었고, 법 개정 전후를 비교해볼 수 있어서 유익했다는 소중한 후기도 전해주셔서 큰 보람을 느꼈습니다. 🙏 
 11월 7일 목요일 점심시간, 노동법 먹고, 샌드위치 먹고 사업주 특강을 진행했습니다. 🥪✨
 사업주 특강에서는 출산·육아기 고용안정장려금에 대해 알아보는 시간을 가졌습니다. 특히 육아휴직과 육아기 근로시간 단축 지원금, 대체인력 인건비 지원금에 대해 상세히 설명드렸습니다.

 수강생분들께서는 "실제 사례를 들어 설명해줘서 이해하기 쉬웠다.", "짧은 점심시간에 간략하고 명확하게 설명해줘서 좋았다." 라는 긍적적인 후기를 남겨주셨습니다. 💬 
 점심시간을 이용하여 교육에 참여해 주신 교육생분들께 감사드립니다. 🙇‍♀️
 이번 개정법 특강은 11월 14일·21일 총 1,2회차로 진행하였으며, 2025년부터 달라지는 육아지원 3법에 대해 알아보았습니다.
 개정된 육아휴직과 근로시간 단축 제도에 대해 구체적으로 설명드리며, 교육생분들의 이해를 돕는 시간을 가졌습니다.
 참여하신 분들께서는 "복잡한 내용을 쉽게 설명해줘서 좋았다." 라며 만족감을 표현해 주셨습니다.
 
내년 개정되는 법이 궁금한 분들은 센터로 연락주시면 자세하게 안내드리겠습니다. 👍
2024 일·육아동행캠페인 굿즈 사용 후기
2024 일·육아 동행 캠페인 굿즈 사용 후기 이벤트에 참여해 주셔서 진심으로 감사드립니다.🙇‍♀️

여러분의 소중한 후기와 참여가 조직의 일 · 육아 동행 문화 확산에 큰 힘이 되고 있습니다.
이번 캠페인을 통해 사업장 내에서 일·육아 동행 조직문화가 더욱 자리 잡기를 기대합니다.
여러분의 지속적인 관심과 참여 부탁드립니다.
감사합니다!
🌲12월 변호사 상담 일정 안내
📢  매주 수요일 14:00~17:00, 
(사)한국여성변호사회 소속 변호사가 1:1 맞춤 법률 상담을 무료로 진행합니다. 

✅ 상담 주제 : 노동 및 일반 법률
✅ 상담 방법 : 내방상담👩‍💻 / 전화상담📞

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1. 하단의 버튼을 클릭
2. 네이버 예약에서 원하는 일시 선택
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이달의 맘편한레터는 여기까지!
끝까지 읽어주셔서 감사합니다. 👋

맘(mom)편한 레터는 매월 셋째 주 금요일에 정기 발행됩니다. 
직장맘과 대디에게 유익한 정보를 쉽고 간결하게 전달하기 위해 항상 노력하겠습니다. 
아래의 "센터에 하고 싶은 말"을 통해 많은 의견 부탁드립니다. 💬
이달의 맘편한레터는 어땠나요?
서울특별시 서남권직장맘지원센터
workingmom0102@gmail.com
서울특별시 금천구 가산디지털1로 120 G밸리창업복지센터 3층