#κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆ #μ§„λ‹¨ν‚€νŠΈ #FDA승인

μ½”μŠ€ν”Ό  1,914.53 β–² 57.46 (+3.09%)
μ½”μŠ€λ‹₯  634.79 β–² 11.36 (+1.82%)
μ½”μŠ€ν”Ό200  255.02 β–² 7.92 (+3.21%)
USD ν™˜μœ¨ 1,217.00 β–Ό 9.00 (-0.73%)
πŸ“• λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„° 쀄거리
Β· ν•œκ΅­μ‚° μ½”λ‘œλ‚˜19 μ§„λ‹¨ν‚€νŠΈμ˜ λ―Έκ΅­ 수좜길이 ν™œμ§ μ—΄λ ΈμŠ΅λ‹ˆλ‹€. - 효라클
Β· μ›”급도둑인 쀄 μ•Œμ•˜λ˜ 4λŒ€ λ³΄ν—˜, 잘 μ•Œκ³  있으면 μœ„κΈ°μ—μ„œ 빛을 λ°œν•©λ‹ˆλ‹€. - 정인
Β· [섀문쑰사] λ‹˜, 이런 μ„œλΉ„μŠ€ ν•„μš”ν•˜μ‹ κ°€μš”?

ν•œκ΅­μ‚° μ§„λ‹¨ν‚€νŠΈ
μ–Όλ₯Έ 사고 μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! πŸ‘

무슨 일이 μžˆμ—ˆλƒλ©΄μš”,
 
λ§ˆμΉ¨λ‚΄ ν•œκ΅­μ‚° μ½”λ‘œλ‚˜19 μ§„λ‹¨ν‚€νŠΈκ°€ λ―Έκ΅­ FDA(λ―Έκ΅­ μ‹ν’ˆμ˜μ•½κ΅­)의 EUA(κΈ΄κΈ‰μ‚¬μš©μŠΉμΈ)λ₯Ό λ°›μ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ΅­λ‚΄ 업체가 λ§Œλ“  μ œν’ˆμ΄ λ―Έκ΅­ 전역에 νŒλ§€ν•  수 μžˆλ„λ‘ FDA μ‚¬μš© μŠΉμΈπŸ‘ŒπŸ»μ„ 받은 것은 이번이 μ²˜μŒμž…λ‹ˆλ‹€. 
 
μ’€ 더 μ„€λͺ…ν•˜λ©΄ μ΄λ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
κ·Έλ™μ•ˆ κ΅­λ‚΄ 업체듀은 κΈ΄κΈ‰μ‚¬μš©μŠΉμΈκ³Ό 관계없이 λ―Έκ΅­ FEMA(λ―Έκ΅­ μ—°λ°©μž¬λ‚œκ΄€λ¦¬μ²­)μ™€μ˜ 계약 ν•˜μ— μ½”λ‘œλ‚˜19 μ§„λ‹¨ν‚€νŠΈλ₯Ό μˆ˜μΆœν•΄μ™”μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 이에 μ§€λ‚œ 18일, νŠΈλŸΌν”„ λŒ€ν†΅λ Ήμ΄ 문재인 λŒ€ν†΅λ Ήκ³Όμ˜ ν†΅ν™”μ—μ„œ κ³ λ§ˆμ›€μ„ ν‘œμ‹œν•˜κΈ°λ„ ν–ˆλŠ”λ°μš”πŸ™πŸ»μ΄λ²ˆ 건은 λ―Έκ΅­ 전역에 νŒλ§€ν•  수 μžˆλ„λ‘ FDA의 μŠΉμΈμ„ 받은 κ²ƒμž…λ‹ˆλ‹€. 
 
κ·Έλž˜μ„œ λ‹˜μ΄ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  것 
 
첫 ν…Œμ΄ν”„λ₯Ό λŠμ€ 곳은 μ˜€μƒν—¬μŠ€μΌ€μ–΄μž…λ‹ˆλ‹€. μ˜€μƒν—¬μŠ€μΌ€μ–΄μ˜ μ˜› 이름은 μΈν¬ν”Όμ•„λ‘œ 2016λ…„ 2μ›” μ˜€μƒμžμ΄μ—˜μ— μΈμˆ˜λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 상μž₯사 μ˜€μƒμžμ΄μ—˜μ€ 100% μžνšŒμ‚¬ μ˜€λΉ„νŠΈμ™€ ν•¨κ»˜ 비상μž₯사 μ˜€μƒν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ 지뢄 15.5%λ₯Ό 보유 μ€‘μ΄κ³ μš”.
 
μ˜€μƒν—¬μŠ€μΌ€μ–΄ 외에도, ν˜„μž¬ FDA에 EUA 신청을 ν•˜κ³  μŠΉμΈμ„ 기닀리고 μžˆλŠ” 곳은 μ†”μ  νŠΈ, 씨젠, SDλ°”μ΄μ˜€μ„Όμ„œ 등이 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 미ꡭ의 μ½”λ‘œλ‚˜19 μ§„λ‹¨ν‚€νŠΈλŠ” CDC μ‹œμ„€ μ˜€μ—ΌμœΌλ‘œ 생산 μ°¨μ§ˆμ„ 빚고 있기 λ•Œλ¬Έμ—, ν•œκ΅­ μ œν’ˆμ˜ μΆ”κ°€ μŠΉμΈμ„ κΈ°λŒ€ν•΄λ³Ό λ§Œν•œ 상황이죠.
 
였늘의 μ£Όμ‹μ‹œμž₯, λ―Έκ΅­ μ „μ—­μœΌλ‘œμ˜ 수좜길이 μ—΄λ¦° μ˜€μƒμžμ΄μ—˜μ˜ κ°•μ„Έκ°€ μ˜ˆμƒλ˜λŠ”λ°μš” πŸ“ˆ μΆ”κ°€ 승인 여뢀에 따라 λ‚˜λ¨Έμ§€ μ—…μ²΄λ“€μ˜ 주가도 μ£Όλͺ©ν•  ν•„μš”κ°€ μžˆκ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
 πŸ“Œ λ³Έ μ •λ³΄λŠ” κ°œλ³„ μ’…λͺ©μ— λŒ€ν•œ 맀수 μΆ”μ²œμ΄ μ•„λ‹ˆλ©° 이λ₯Ό 근거둜 행해진 κ±°λž˜μ— λŒ€ν•΄ μ±…μž„μ§€μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
πŸ“° μ§€λ‚œ 기사 λŒμ•„λ³΄κΈ°
#μ§„λ‹¨ν‚€νŠΈ  κΈ΄κΈ‰μ‚¬μš©μŠΉμΈ μ‹ μ²­ μš”μ²­
πŸ’¬ νš¨λΌν΄β€™s Comment

κ²Œμž„μ„ ν•˜λ‚˜ ν•΄ λ³ΌκΉŒμš”? 이름은 <효라클 κ²Œμž„>μž…λ‹ˆλ‹€. 2020λ…„ 3μ›” 19일 μ½”μŠ€ν”Όκ°€ 1457.64이던 λ•Œλ‘œ λŒμ•„κ°€ 과거의 λ‚˜μ—κ²Œ μ§€μˆ˜μ™€ μ£Όκ°€λ₯Ό λΊ€ λ‹€μŒ 사싀을 μ•Œλ €μ€€λ‹€κ³  κ°€μ •ν•΄ λ΄…μ‹œλ‹€.

  • β‘   4μ›” 18일 WTIλŠ” λ°°λŸ΄λ‹Ή 18.27λ‹¬λŸ¬μ΄λ‹€.(18λ…„ λ§Œμ— μ΅œμ €)
  • β‘‘ 4μ›” 19일 미ꡭ의 μ½”λ‘œλ‚˜19 ν™•μ§„μž μˆ˜λŠ” 74만 λͺ…, μ‚¬λ§μž μˆ˜λŠ” 4만 λͺ…이닀.(세계 1μœ„)
  • β‘’ 3μ›” μ€‘μˆœλΆ€ν„° 4μ£Όκ°„ 미ꡭ의 μ‹€μ—…μž μˆ˜λŠ” 2200만 λͺ…이닀.(1930λ…„λŒ€ λŒ€κ³΅ν™© μˆ˜μ€€)
  • β‘£ λ―Έκ΅­ S&P500 μ’…λͺ©μ˜ 1λΆ„κΈ° 싀적은 κΈˆμœ΅μœ„κΈ° 이후 μ΅œμ•…μ΄λ‹€.
  • β‘€ μ€‘κ΅­μ˜ 1λΆ„κΈ° GDP μ„±μž₯λ₯ μ€ -6.8%으둜 사상 처음 μ—­μ„±μž₯ν–ˆλ‹€.
  • β‘₯ 외ꡭ인이 3μ›” 5일뢀터 4μ›” 16μΌκΉŒμ§€ μ½”μŠ€ν”Όμ—μ„œ 14μ‘° 7μ²œμ–΅ 원을 λ§€λ„ν–ˆλ‹€.(μ—­λŒ€ μ΅œκ³ μ•‘)

이 λͺ¨λ“  사싀을 μ•Œκ²Œ 된 과거의 당신은 μ–΄λ–€ 선택을 ν–ˆμ„κΉŒμš”? κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ½”μŠ€ν”Όκ°€ 1914.53인 ν˜„μž¬μ˜ 수읡λ₯ μ€ μ–Όλ§ˆμΌκΉŒ 계산해 λ³΄λŠ” κ²Œμž„μž…λ‹ˆλ‹€.
과거둜 λŒμ•„κ°€λŠ” 게 λΆˆκ°€λŠ₯ν•˜λ‹€κ³ μš”? 내일은 μ‹€μ œλ‘œ <효라클 κ²Œμž„>을 ν–ˆλ˜ μ‚¬λžŒλ“€μ„ μ‚΄νŽ΄λ³΄κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

μœ„κΈ°μ— 빛을 λ°œν•˜λŠ”
4λŒ€ λ³΄ν—˜ πŸ’°

이번 μ£Ό λ‹˜μ΄ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  경제 μ΄μ•ΌκΈ°μž…λ‹ˆλ‹€.

무슨 일이 μžˆμ—ˆλƒλ©΄μš”,

μ½”λ‘œλ‚˜19둜 μΈν•œ μˆ˜μš”Β·κ³΅κΈ‰ λ™μ‹œ λΆ€μ§„μœΌλ‘œ μ „ 세계가 경기침체λ₯Ό κ²ͺκ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μž₯사가 μ•ˆλ˜λŠ” 기업듀은 λ§ν•˜κ±°λ‚˜, λ§ν•˜κΈ° 전에 인건비λ₯Ό 쀄이렀고 ν•˜μ£ . 이럴 λ•Œ, μ •λΆ€λŠ” ν•΄κ³ ν•˜μ§€ 말고 이 μœ„κΈ°λ₯Ό λ„˜κΈ°λΌκ³  κΈ°μ—…λ“€μ—κ²Œ β€˜κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆβ€™μ„ μ€λ‹ˆλ‹€.

  • β€˜κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆβ€™μ΄λž€?
    사업μž₯에 κ°‘μž‘μŠ€λŸ¬μš΄ 단기적 μœ„κΈ°κ°€ λ°œμƒν•΄μ„œ ν•΄κ³ λ₯Ό ν•΄μ•Ό ν•  λ•Œ, 사μž₯λ‹˜κ»˜μ„œ "이 μœ„κΈ°λ§Œ λ„˜κΈ°λ©΄ 우리 λ‹€μ‹œ ν•¨κ»˜ 일할 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λͺ‡ κ°œμ›”λ§Œ 직원듀 μ›”κΈ‰ μ’€ λ„μ™€μ£Όμ„Έμš”!” ν•˜λ©΄ μ •λΆ€κ°€ μ£ΌλŠ” λˆμž…λ‹ˆλ‹€. 

λ‰΄μŠ€μ—μ„œλ„ μ •λΆ€κ°€ β€˜κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆβ€™μ„ μ€€λ‹€κ³  ν•˜λ‹ˆ 이 돈의 μΆœμ²˜κ°€ κΆκΈˆν•΄μ§‘λ‹ˆλ‹€. β€˜μ²­μ™€λŒ€κ°€ μ£Όλ‚˜? κΈ°νšμž¬μ •λΆ€κ°€ μ£Όλ‚˜? κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€κ°€ μ£Όλ‚˜? μ•„λ‹ˆλ©΄ μ§€μžμ²΄?’, β€˜μš°λ¦¬κ°€ λ‚΄λŠ” μ„ΈκΈˆ λ„ˆλ¬΄ νŽ‘νŽ‘ μ“°λŠ” 게 μ•„λ‹Œκ°€?’ ν•˜λŠ” μ˜λ¬Έλ„ λ“€μ£ . 

그런데, μ„ΈκΈˆλ‚­λΉ„μ˜ 걱정은 μ•ˆ ν•˜μ…”λ„ λ©λ‹ˆλ‹€. 이 λˆμ€ β€˜κ³ μš©λ³΄ν—˜κΈ°κΈˆβ€™μ—μ„œ λ‚˜μ˜€κ±°λ“ μš”. μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ•Œκ³  계신  4λŒ€ λ³΄ν—˜μ˜ κ·Έ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄μš”. μ½”λ‘œλ‚˜19둜 κΈ΄λ°•ν•˜κ²Œ λ…Όμ˜λ˜κ³  μžˆλŠ” μž¬λ‚œκΈ°λ³Έμ†Œλ“, μž¬λ‚œμ§€μ›κΈˆκ³ΌλŠ” λ‹¬λΌμš”. μ›λž˜ 있던 μ œλ„μž…λ‹ˆλ‹€.

μ’€ 더 μ„€λͺ…ν•˜λ©΄ μ΄λ ‡μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

4λŒ€ λ³΄ν—˜,
이제 μ•Œκ³  λ‚΄μž!

직μž₯에 λ‹€λ…€λ³Έ 뢄듀이 β€˜μΌλ‹¨ 4λŒ€ λ³΄ν—˜ λ˜λŠ” 자리둜 λ“€μ–΄κ°€μ•Ό ν•œλ‹€β€™λΌλŠ” 말듀을 많이 ν•˜μž–μ•„μš”. μ—¬κΈ°μ €κΈ°μ„œ 자주 μ–ΈκΈ‰λ˜κΈ΄ ν•˜μ§€λ§Œ, λ‚΄ μ†Œμ€‘ν•œ μ›”κΈ‰μ—μ„œ 많이 λ–Όκ°€λŠ” 돈처럼 느껴질 뿐, λŒ€μ²΄ μ–΄λ–»κ²Œ μ‚¬μš©λ˜λŠ” 건지 μ •ν™•νžˆ μ•Œκ³  μžˆλŠ” 뢄듀은 λ§Žμ§€ μ•Šμ„ κ±°μ˜ˆμš”.

4λŒ€ λ³΄ν—˜μ— λŒ€ν•΄μ„œ 잘 μ•Œκ³  있으면 λ‰΄μŠ€ λ³΄λ©΄μ„œ κ±±μ •ν•  일이 μ€„μ–΄λ“­λ‹ˆλ‹€. μ—¬μ˜μΉ˜ μ•Šμ€ μƒν™©μœΌλ‘œ 4λŒ€ λ³΄ν—˜ 쀑 μΌλΆ€λ§Œ λ“€μ–΄μ£ΌλŠ” 일자리둜 κ°€μ•Ό ν•  λ•Œλ„, 각각의 λ³΄ν—˜μ„ 톡해 보μž₯받을 수 μžˆλŠ” 것듀이 μ–΄λ–€ 것인지 νŒŒμ•…ν•˜κ³  μžˆλ‹€λ©΄ μ•žμœΌλ‘œμ˜ κ³„νšμ„ μ„Έμš°λŠ” 데 μ’€ 더 μœ μš©ν•˜κ² μ£ . 

4λŒ€ λ³΄ν—˜μ€ 4λŒ€ μ‚¬νšŒλ³΄ν—˜μ˜ μ•½μžμž…λ‹ˆλ‹€. ꡭ민이 μ‚΄μ•„κ°€λŠ” 데 μžˆμ–΄μ„œ 이 λ„€ κ°€μ§€λŠ” 기본적으둜 보μž₯λ˜μ–΄μ•Ό μ‚¬λžŒλ‹΅κ²Œ μ‚΄ 수 μžˆλ‹€λŠ” μ·¨μ§€λ‘œ 마련된 μž₯μΉ˜μ˜ˆμš”. 큰 νŠΉμ§•λ“€κ³Ό ν•¨κ»˜ μ‰½κ²Œ μ„€λͺ…ν•΄ λ“œλ¦΄κ²Œμš”. 

  • β‘  κ΅­λ―Όμ—°κΈˆ: λ‚˜μ΄κ°€ λ“€μ–΄ λ”λŠ” λˆμ„ λͺ» 벌 λ•Œ μ—°κΈˆμœΌλ‘œ μƒν™œλΉ„ λ³΄νƒœμ€Œ
  • β‘‘ κ±΄κ°•λ³΄ν—˜: μš°λ¦¬λ‚˜λΌ 병원비가 λ―Έκ΅­ 병원비보닀 μ €λ ΄ν•œ 이유
  • β‘’ κ³ μš©λ³΄ν—˜: μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬, κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆ, μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬κ°€ μ—¬κΈ°μ„œ λ‚˜μ˜΄
  • β‘£ μ‚°μž¬λ³΄ν—˜: μΌν•˜λ‹€κ°€ λ‹€μΉ˜λ©΄ 병원비와 μƒν™œλΉ„ μ—¬κΈ°μ„œ λ„μ™€μ€Œ

κ±΄κ°•λ³΄ν—˜μ„ μ œμ™Έν•˜κ³ λŠ” λͺ¨λ‘ 노동, ν˜Ήμ€ κ·Όλ‘œμ™€ 관련돼 μžˆμ–΄μš”.

κ±΄λ¬Όμž„λŒ€λ£Œλ‚˜ μ£Όμ‹λ°°λ‹ΉκΈˆ, 예·적금 이자둜 μƒν™œν•  수 μžˆλŠ” 쑰건이 μ•„λ‹Œ 이상, λŒ€λΆ€λΆ„μ˜ ꡭ민듀은 일을 ν•΄μ„œ λˆμ„ λ°›μ•„μ•Ό λ¨Ήκ³  μ‚΄ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‹ˆ, 일과 κ΄€λ ¨λœ 것듀은 μš°μ„ μœΌλ‘œ λ³΄ν˜Έκ°€ λ˜μ–΄μ•Ό μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ•ˆμ‹¬ν•˜κ³  μ—΄μ‹¬νžˆ 일할 수 μžˆλ‹€λŠ” μ‚¬νšŒμ  ν•©μ˜μ˜ 결과물이라고 μƒκ°ν•˜μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

μ½”λ‘œλ‚˜19 μ‚¬νƒœμ—
κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ μ—΄μΌν•˜κ³  μžˆλŠ” 이유

κ²½μ œκ°€ μ–΄λ €μ›Œμ§„λ‹€λ©΄ λ§Žμ€ νšŒμ‚¬μ˜ 경영 사정도 μ–΄λ €μ›Œμ§‘λ‹ˆλ‹€. 이럴 λ•Œ, 사μž₯λ‹˜λ“€μ€ μ„ νƒμ˜ κ°ˆλ¦ΌκΈΈμ— μ„­λ‹ˆλ‹€. 

  • β‘  이 μœ„κΈ°κ°€ 계속될 것 κ°™μ•„ 사업 규λͺ¨λ₯Ό μΆ•μ†Œν•˜λ €κ³  직원을 자λ₯Έλ‹€.
  • β‘‘ 이 μœ„κΈ°λ§Œ λ„˜κΈ°λ©΄ 사업 규λͺ¨ μœ μ§€κ°€ κ°€λŠ₯ν•  것 κ°™μ•„ 직원을 데리고 μžˆλŠ”λ‹€.

경영 사정이 μ•ˆ 쒋을 λ•ŒλŠ” 해고와 κΆŒκ³ μ‚¬μ§, μ‹¬μ§€μ–΄λŠ” 뢀도폐업도 λŠ˜μ–΄λ‚©λ‹ˆλ‹€. μ΄λ²ˆμ—λŠ” μ½”λ‘œλ‚˜19둜 μΈν•œ κ²½μ˜μ•…ν™”λ‘œ ①을 μ„ νƒν•œ 사μž₯λ‹˜μ΄ λ§Žμ•„, ν•΄κ³ λœ λ…Έλ™μžλ“€μ΄ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λ₯Ό 사상 μ΅œλŒ€λ‘œ μ‹ μ²­ν–ˆμ–΄μš”. μ΄λ•Œ λ…Έλ™μžλ“€μ΄ μ‹ μ²­ν•˜λŠ” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” κ³ μš©λ³΄ν—˜λ£Œλ‘œ μš΄μš©λ˜λŠ” κ³ μš©λ³΄ν—˜κΈ°κΈˆμ˜ μˆ˜μ΅κΈˆμ—μ„œ λ‚˜μ˜¨λ‹΅λ‹ˆλ‹€.

β‘‘λ₯Ό μ„ νƒν•œ 사μž₯λ‹˜λ„ λ‹Ήμž₯ μ–΄λ €μš°λ©΄ κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ λ„μ™€μ£Όκ²Œ λ˜μ–΄ μžˆμ–΄μš”. μœ„μ—μ„œ μ„€λͺ…ν•œ β€˜κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆβ€™ 같은 것듀을 ν™œμš©ν•  수 있겠죠? λ¬Όλ‘  객관적 μ‹ μ²­ 기쀀이 있고, μ•Œμ•„μ„œ μ§€κΈ‰λ˜λŠ” 게 μ•„λ‹ˆλΌ 사μž₯λ‹˜κ»˜μ„œ μ¦λΉ™μ„œλ₯˜μ™€ ν•¨κ»˜ μ‹ μ²­ν•˜μ…”μ•Ό ν•œλ‹΅λ‹ˆλ‹€.

μΌμžλ¦¬κ°€ μ—†μ–΄μ§„λ‹€λŠ” κ²ƒμ˜ 의미

μΌμžλ¦¬κ°€ μ—†μ–΄μ§„λ‹€λŠ” 것은 개인의 삢에도 μ»€λ‹€λž€ 뢀정적 영ν–₯을 λ―ΈμΉ˜μ§€λ§Œ, 그둜 인해 μ§€μΆœλ˜λŠ” μ‚¬νšŒμ  λΉ„μš©λ„ μ•„μ£Ό ν½λ‹ˆλ‹€. 
λ‹¨κΈ°μ μœΌλ‘œλŠ” μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬κ°€ μ§€μ†ν•΄μ„œ λ‚˜κ°€κ³ , μΌν•˜λŠ” μ‚¬λžŒλ“€μ΄ μ€„μ–΄λ“œλ‹ˆ 걷을 수 μžˆλŠ” μ„ΈκΈˆ(μ†Œλ“μ„Έ)도 점점 쀄어듀죠. 또 쒋은 νšŒμ‚¬κ°€ 망해버린닀면 νšŒμ‚¬κ°€ κ°–κ³  있던 기술이 μ†Œμ‹€λ˜κ³ , κΈ°νšŒκ°€ μžˆμ„ λ•Œ λ°”λ‘œ λ²Œμ–΄μ˜¬ 수 μžˆμ—ˆλ˜ λˆμ„ λ²Œμ§€ λͺ»ν•©λ‹ˆλ‹€. 

κ·Έλž˜μ„œ μ •λΆ€λŠ” μ„±μž₯μ§€μ›λ³΄μ‘°κΈˆμ„ λ“€μ—¬μ„œλΌλ„ μƒˆλ‘œμš΄ νšŒμ‚¬λ₯Ό ν‚€μ›Œ 일감을 λ§Œλ“€κ²Œ ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κΈ°μ—…κ³Ό μ‚¬νšŒκ°€ 애써 μŒ“μ•„μ˜¬λ¦° 것듀을 μ²˜μŒλΆ€ν„° λ‹€μ‹œ μ‹œμž‘ν•΄μ•Ό ν•˜κ³ , κ·Έ μ„±κ³Όλ₯Ό κΈ°λ‹€λ¦¬λŠ” λΉ„μš©μ΄ λ“€κ²Œ λΌμš”. μ‚¬νšŒμ μœΌλ‘œλ„ μ‹€μ—…λ₯ μ΄ λŠ˜μ–΄λ‚˜λ©΄ μžμ—°μŠ€λŸ½κ²Œ λ”°λΌμ˜€λŠ” 범죄와 κ΄€λ ¨λœ μΉ˜μ•ˆλΉ„μš©λ„ μΆ”κ°€λ‘œ κ³ λ €ν•΄μ•Ό ν•˜κ³ μš”. 

κ·ΈλŸ¬λ‹ˆκΉŒ μ‚¬νšŒμ μœΌλ‘œ 미리 λ³΄ν—˜μ„ 듀어놨닀가 단기적인 μ‹€μ—… 좩격 λ•Œ 도움을 λ°›μ•„μ„œ μ›¬λ§Œν•˜λ©΄ ν•΄κ³ ν•˜μ§€ 말고 λ„˜μ–΄κ°€μžλŠ” μ·¨μ§€λ‘œ λ§Œλ“€μ–΄μ§„ 것이 λ°”λ‘œ 이 κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄μ—μš”.

μœ‘μ•„νœ΄μ§κΈ‰μ—¬κ°€ κ³ μš©λ³΄ν—˜κΈ°κΈˆμ—μ„œ λ‚˜κ°€λŠ” μ΄μœ λ„ κ°™μŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•œ 번 ν•΄κ³ ν•˜κ³  λ‚˜λ©΄ λŒμ΄ν‚¬ 수 μ—†λŠ” 데닀 μœ‘μ•„λŠ” μž₯기적으둜 또 λ‹€λ₯Έ μ†ŒλΉ„λ₯Ό λΆˆλŸ¬μΌμœΌν‚€κΈ° λ•Œλ¬Έμ— 고용 μœ μ§€κ°€ 되면 넓은 μ˜λ―Έμ—μ„œ 생산성을 높일 수 μžˆμ–΄μš”. μž₯기적인 λͺ©μ μ„ μœ„ν•΄μ„œ λ‹¨κΈ°μ μœΌλ‘œ λ…Έλ™μž 개인의 경쟁λ ₯을 νšŒλ³΅ν•  λ•ŒκΉŒμ§€ λ³΄ν—˜μ΄λΌλŠ” μ œλ„λ₯Ό 톡해 λ•κ² λ‹€λŠ” κ±°μ£ .

κ³ μš©λ³΄ν—˜μ΄ μžˆλ‹€κ³ 
λͺ¨λ‘ μ•ˆμ‹¬ν•  μˆ˜λŠ” μ—†μ–΄μš”

κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…λ˜μ§€ μ•Šμ€ λ…Έλ™μžλ“€λ„ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©λ³΄ν—˜μ— κ°€μž…λ˜μ§€ μ•Šμ€ λ…Έλ™μžλŠ” μ‚¬νšŒλΆ€μ‘°μ˜ 도움을 μ „ν˜€ 받지 λͺ»ν•©λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©μ„ μœ μ§€ν•˜λ €κ³  κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆμ΄ μ§€κΈ‰λ˜μ§€λ„ μ•Šκ³ , 싀업급여도 μ–΄λ €μšΈ 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
 
μž‘λ…„ κΈ°μ€€ λΉ„μ •κ·œμ§ κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…λ₯ μ€ μ•½ 45% 정도 λœλ‹΅λ‹ˆλ‹€. μ •κ·œμ§μ˜ μ ˆλ°˜μ΄μ—μš”. μ§€κΈˆ κ²½κΈ° 침체에 κ°€μž₯ λ¨Όμ € 감원 λŒ€μƒμœΌλ‘œ 고렀될 텐데, 보호λ₯Ό 받지 λͺ»ν•˜κ³  μžˆμ„ κ°€λŠ₯성이 ν½λ‹ˆλ‹€. 

이 뢀뢄은 μ •μΉ˜μ μœΌλ‘œ μ£Όμš” 쟁점이 λ˜κΈ°λ„ ν•©λ‹ˆλ‹€. κ²½μ˜κ³„λŠ” 4λŒ€ λ³΄ν—˜ 적용 λ²”μœ„κ°€ λ„“μ–΄μ§€λŠ” κ±Έ 꺼리고, λ…Έλ™κ³„λŠ” λͺ¨λ‘μ—κ²Œ μ μš©ν•˜κΈΈ μ›ν•˜μ£ . κΈ°μ—…μœΌλ‘œμ„œλŠ” λΉ„μš©μ μΈ 뢀담이 있고, λ…Έλ™μžλ‘œμ„œλŠ” 기본적으둜 λˆ„λ €μ•Ό ν•˜λŠ” μ‚¬νšŒμ•ˆμ „λ§μ΄κΈ°λ„ ν•˜λ‹ˆκΉŒμš”. 

두 μž…μž₯ λͺ¨λ‘ λ‚˜λ¦„μ˜ κ·Όκ±°κ°€ μžˆλŠ” λΆ€λΆ„μž…λ‹ˆλ‹€. κ·Έλž˜μ„œ 더 μ–΄λ €μš΄ λ¬Έμ œμ΄κΈ°λ„ ν•˜κ³ μš”. κΈ΄ μ•ˆλͺ©μ—μ„œ 더 도움이 λ˜λŠ” λ°©ν–₯으둜 μ‚¬νšŒμ  ν•©μ˜κ°€ ν•„μš”ν•˜μ§€ μ•Šμ„κΉŒ μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 
 
κ·Έλž˜μ„œ λ‹˜μ΄ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  것
 
κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆμ΄ μ‹œμž₯에 λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯

  • μ‹œμž₯에 μ°Έμ—¬ν•˜λŠ” κΈ°μ—… 쀑 단기 μœ„ν—˜λ§Œ 잘 λ„˜κΈ°λ©΄ 생쑴할 수 μžˆλŠ” 기업을 λ³΄μ‘΄ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • μ‹œμž₯이 λ¬΄λ„ˆμ Έκ°€λŠ”(...) 속도λ₯Ό λŠ¦μΆ°μ€λ‹ˆλ‹€.
 
κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆμ΄ κ°œμΈμ— λ―ΈμΉ˜λŠ” 영ν–₯

  • ν•΄κ³ λ˜μ§€ μ•Šμ„ 수 μžˆλŠ” κ°œμΈμ€ ν•΄κ³ λ˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
  • 즉, 노동 μ•ˆμ •μ„±μ„ 보μž₯λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€.
        πŸ’¬ 정인’s Comment

        이번 μ£Ό μ£Όμ œλŠ” λŒ€ν•œν•­κ³΅μ΄ 6κ°œμ›”κ°„ μ „ μ§μ›μ˜ 70%κ°€ μˆœν™˜ μœ κΈ‰νœ΄μ§μ„ ν•œλ‹€λŠ” 기사λ₯Ό 보고 μ„ μ •ν•΄λ΄€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 포털 λ‰΄μŠ€ λŒ“κΈ€λž€μ— μ•ˆ 쒋은 이야기가 λ„ˆλ¬΄ λ§Žμ•˜κ±°λ“ μš”. λŒ€ν•œν•­κ³΅ 직원듀이 κ΅­λ―Ό μ„ΈκΈˆμ„ λΆ€λ‹Ήν•˜κ²Œ μ‚¬μš©ν•œλ‹€λŠ” μ•…ν”Œλ“€μ΄μ—ˆμ–΄μš”. 

        각쒅 κ²½κΈ°λΆ€μ–‘μ±…κ³Ό 지원책이 μŸμ•„μ§€κ³  μžˆμ§€λ§Œ, μ΅œμ†Œν•œ κ³ μš©μœ μ§€μ§€μ›κΈˆμ€ 4λŒ€ λ³΄ν—˜λ£Œμ—μ„œ λ‚˜κ°€λŠ” κ±°λ‹ˆ λ‹Ήμ—°ν•˜κ²Œ λ°›μœΌμ…”λ„ λ©λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  이 μ‚¬νƒœκ°€ λ„ˆλ¬΄ μ˜€λž˜κ°€λ©΄ 각쒅 μ‚¬νšŒλΆ€μ‘°κΈˆλ„ 동날 ν…Œλ‹ˆ κ·Έ 전에 μ½”λ‘œλ‚˜19κ°€ 작히기λ₯Ό 바라야죠. 

        ν•œ 가지 λ‚˜μœ μ†Œμ‹μ„ μ „ν•΄λ“œλ¦¬μžλ©΄ μ§€λ‚œ DLF λΆˆμ™„μ „νŒλ§€ μ‚¬νƒœ λ•Œ λˆμ„ λ‚ λ¦° 건 κ°œμΈνˆ¬μžμžλ§Œμ€ μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€. κ³ μš©λ³΄ν—˜κΈ°κΈˆλ„ μ—¬κΈ° νˆ¬μžν–ˆλ‹€κ°€ 476μ–΅ 원을 λ‚ λ Έλ‹΅λ‹ˆλ‹€. νˆ¬μžν•  λ•Œ 신쀑해야 ν•˜λŠ” 건 κ°œμΈλ³΄λ‹¨ 사싀 κΈ°κ΄€λ“€μ΄μ—μš”. κ·Έκ±° λ‹€ μ‹œλ―Όλ“€μ—κ²Œ λŒλ €μ€˜μ•Ό ν•  λˆμ΄λΌλŠ” 사싀, μžŠμ§€ μ•Šμ•˜μœΌλ©΄ μ’‹κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€!

        λ‹˜μ˜ 의견이
        κΆκΈˆν•΄μš”! βœ‹
        μƒν’ˆ μ˜μ—… 없이, λ‚΄ 돈 문제λ₯Ό μ •ν™•ν•˜κ²Œ μ§„λ‹¨ν•˜κ³  ν•΄κ²°ν•  수 μžˆλŠ” μ„œλΉ„μŠ€κ°€ μžˆλ‹€λ©΄ μ΄μš©ν•  μ˜μ‚¬κ°€ μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”?

        κΈˆμœ΅μ„±ν–₯κ³Ό 금육 μ§€μ‹μˆ˜μ€€, λͺ©ν‘œμ— 맞게 μ°¨κ·Όμ°¨κ·Ό μ†”λ£¨μ…˜μ„ 받을 수 μžˆλŠ” 유료 μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό 생각 μ€‘μ΄μ—μš”. 진단결과에 따라 μ£Όμ œλ³„ 금육경제 κ°•μ˜, μž¬ν…Œν¬ μ‹€μ²œ ν”„λ‘œκ·Έλž¨ λ“± λ§žμΆ€ν˜• μ†”λ£¨μ…˜λ„ μ œκ³΅λ˜κ³ μš”.

        μž¬λ¬΄μ§„λ‹¨ 및 μ»¨μ„€νŒ… μ„œλΉ„μŠ€μ— λŒ€ν•œ λ…μžλ‹˜λ“€μ˜ 의견이 κΆκΈˆν•©λ‹ˆλ‹€!

        πŸ– λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„°λ₯Ό μž‘μ„±ν•œ μ‚¬λžŒ

        효라클: λ³΄ν†΅ μ‚¬λžŒλ“€μ€ κ·Έλƒ₯ μ§€λ‚˜μΉ˜λŠ” λ‰΄μŠ€λ₯Ό λ†“μΉ˜μ§€ μ•Šκ³  수읡으둜 λ°”κΎΈλŠ” μ—°κΈˆμˆ μ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€. μ—¬λŸ¬λΆ„λ„ 저와 ν•¨κ»˜ μ£Όμ‹κ³„μ˜ 핡인싸가 λ˜μ–΄λ³΄μ•„μš”. λ” κΆκΈˆν•˜μ‹  점이 있으면 λΈ”λ‘œκ·Έ λ˜λŠ” μΉ΄νŽ˜λ₯Ό μ°Έκ³ ν•΄λ³΄μ„Έμš”.

        정인: μ—…무상 ν•˜λ£¨ 쒅일 μ „κ΅­μ˜ λͺ¨λ“  κ²½μ œλ‰΄μŠ€λ₯Ό 쳐닀보고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§€λ‚œμ£Ό, κ²½μ œΒ·μ’…ν•© λ‰΄μŠ€μ—μ„œ κ°€μž₯ 크고 μ–΄λ ΅κ³  λͺ¨λ₯΄λ©΄ μ•ˆ λ˜λŠ” 이슈λ₯Ό ν•˜λ‚˜ 골라 썰 ν’€μ–΄ λ“œλ¦½λ‹ˆλ‹€. 읽닀 보면 μ–΄λŠμƒˆ 세상 돈 λŒμ•„κ°€λŠ” 이야기에 λ°”μ‚­ν•΄μ Έ μžˆμ„ κ±°μ˜ˆμš”.
        πŸ’Œ 였늘의 λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„°, μ–΄λ• λ‚˜μš”?

        πŸ’Œ λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„°λ₯Ό 아직 κ΅¬λ…ν•˜μ§€ μ•Šμ•˜λ‹€λ©΄?
        βœ‰οΈ 이 λ§ν¬λ₯Ό 볡사해, λ‹˜μ˜ μΉœκ΅¬μ™€ λ™λ£Œμ—κ²Œ λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„°λ₯Ό μ†Œκ°œν•΄μ£Όμ„Έμš”. πŸ‘‰ bit.ly/uppityletter
        βœ‰οΈ λ§€μΌ λ°œμ†‘λ˜λŠ” λ¨Έλ‹ˆλ ˆν„°λ₯Ό λ†“μΉ˜μ§€ μ•ŠκΈ° μœ„ν•΄ moneyletter@uppity.co.kr을 메일 μ£Όμ†Œλ‘μ— μΆ”κ°€ν•΄μ£Όμ„Έμš”.
        βœ‰οΈ μ΄λ¦„κ³Ό λ©”μΌμ£Όμ†Œλ₯Ό μˆ˜μ •ν•˜λ €λ©΄ μ—¬κΈ°λ₯Ό λˆŒλŸ¬μ£Όμ„Έμš”.
        βœ‰οΈ μˆ˜μ‹ κ±°λΆ€λŠ” μ—¬κΈ°λ₯Ό λˆŒλŸ¬μ£Όμ„Έμš”.


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