캐치에서 2022 채용 트렌드 전망 리포트를 발간하였습니다! 올해 채용 시장의 주요 키워드는 과연 무엇일까요? 바로 '이직'입니다. 그리고 그 원인과 결과를 각각 'DX(디지털전환)'와 'EX(직원경험)'로 분석했는데요. 과연 어떤 내용일지 한눈에 살펴보도록 하겠습니다. 

코로나 이후 비대면, 거리두기로 인해 디지털 전환이 가속화 되었는데요. 따라서 채용 시장에 디지털 인재의 필요성이 더욱 증대되었습니다. 대기업 및 금융권에서는 디지털 역량 평가를 도입하는 등 디지털 인재를 확보하기 위해 총력을 기울이고 있는데요. 고급 인력을 유입하기 위해 파격적인 복리후생과 연봉을 제시하기도 하는 모습이었습니다. 

5위는 연봉 9천 3백만원의 대한무역투자진흥공사입니다. 다양한 국가와의 협력을 담당하다 보니 채용 과정에서 영어 회화 테스트를 진행한다고 합니다. 4위는 연봉 9천 4백만원의 신용보증기금입니다. 국내 최고의 중소기업 전문 종합 지원 기관으로 대구에 위치해 있다고 합니다. 3위는 연봉 9천 8백만원의 국방과학연구소입니다. 보안이 중요한 기관인 만큼 채용 과정에서 신원 조사 과정을 거친다고 합니다. 2위는 연봉 1억 2백만원의 한국산업은행입니다. 산업의 개발 및 육성에 필요한 자금을 관리하고 발전을 돕는 기관이에요. 대망의 1위는 어디일까요! 바로 연봉 1억 7백만원의 한국예탁결제원입니다. 부산에 위치해있고 증권의 집중 예탁 및 결제를 주로 담당하고 있다고 합니다. 각 기관의 역할에 따라 채용도 다양하게 진행하고 있었는데요. 자세한 채용 절차가 궁금하다면 아래 버튼을 클릭해주세요!