📊 오늘의 증시

📌 증시 포인트 : 목표 달성이 목전인데...

이번엔 배터리 파업? 🪫

켄터키에 위치한 포드와 SK온의 합작 배터리 공장에서 다수의 직원이 전미자동차 노조(UAW)에 가입 의사를 전했다고 UAW측이 밝혔어요. UAW는 켄터키 배터리 공장 노동자의 ‘절대다수’가 노조에 가입했다고 주장했어요. 포드, GM 등 기업이 소유한 합작 배터리 기업들은 최근 UAW의 타깃이 되고 있는데요. GM-LG엔솔 합작법인의 경우에서 그랬던 것처럼 포드-SK온 JV를 대상으로도 임금 인상을 이끌어낼지 지켜봐야겠습니다.

계속되는 5달러의 행복 🍔

맥도날드가 올해 여름 도입된 5달러 밀 세트 메뉴를 내년 상반기까지 유지할 계획이라 밝혔어요. 이는 맥밸류(McValue) 전략의 일환인데요. 1달러만 더하면 추가 메뉴를 주문할 수 있는 ‘Buy one add one’ 서비스, 너겟 프로모션 등도 맥밸류 전략의 일환으로 시행됩니다. 크리스 켐프친스키 CEO는 “근원적으로는 강력한 가치 제공이 필요하다”이라며 이런 전략의 출범 이유에 대해 설명했어요.

비영리 CEO 👀

오픈AI의 샘 알트먼 CEO가 2023년에 7만 6001달러의 연봉을 받았다는 사실이 세금 서류를 통해 공개됐어요. 원화로는 1억 원을 조금 넘어서는 수준인데요. 현재 오픈AI가 시장에서 받는 평가에 비하면 굉장히 소박한 수준의 임금을 받고 있는 셈입니다. 알트먼은 과거에도 자신은 최소한의 건강보험 기준에 따라 급여를 받으며, 오픈AI의 지분도 보유하지 않고 있다고 밝힌 바 있는데요. 오픈AI가 상업적 전환을 꾀하는 가운데 이런 기조가 앞으로도 유지될지 궁금하네요!

또 하나의 클라우드-AI 파트너십 🤝

클라우드 데이터베이스 제공 업체 스노우플레이크가 앤트로픽과의 파트너십을 논의 중이라고 해요! 이들은 인공지능 응용 프로그램 구축을 위해 앤트로픽의 대규모 언어 모델(LLM)을 고객에게 제공하는 방안을 모색하고 있는 것으로 알려졌는데요. 앤트로픽을 기반으로 한 어떤 AI 애플리케이션이 시장에 나오게 될지 기대됩니다!

회계연도 2025년 3분기 실적 발표

전 세계에서 가장 주목받는 기업인 엔비디아가 회계연도 2025년 3분기(10월 27일 종료) 실적을 발표했습니다.

분기 매출은 350억 8200만 달러로, 전년 동기 대비 93.61% 성장했습니다. 직전 분기보다도 16.78% 증가한 수치이고요. 아주 좋은 매출을 낸 것인데요. 이는 LSEG가 집계한 애널리스트들의 평균 예상치인 331억 6000만 달러보다도 높은 숫자입니다.

수익성도 기대를 뛰어넘었습니다. 영업이익은 218억 6900만 달러로, 전년 동기보다 약 110% 증가했습니다. 순이익은 193억 900만 달러이며, 희석 주당순이익(Non-GAAP 기준)은 0.81달러입니다. 이는 애널리스트들의 예상치 0.75달러보다 높습니다.

가이던스도 간단히 살펴보면요. 엔비디아는 회계연도 2025년 4분기에 375억 달러의 매출을 낼 수 있을 것으로 내다보고 있습니다.

엔비디아의 신제품 블랙웰

마이크로소프트와 오라클 등 많은 고객이 엔비디아의 차세대 AI 칩인 블랙웰을 공급받기 시작했습니다. 엔비디아의 콜레트 크레스 CFO는 "블랙웰의 생산 출하가 이번 분기에 시작될 예정이며, 내년에 그 규모가 증가할 것"이라고 밝혔습니다. 그는 또 현세대 AI 칩인 H200이 이번 분기에 크게 성장했다"고 전했습니다. 이어 "호퍼와 블랙웰 시스템 모두 공급에 제약이 있으며, 이에 따라 회계연도 2026년에는 몇 분기 동안 블랙웰에 대한 수요가 공급을 초과할 것"이라고 내다봤습니다.

엔비디아의 젠슨 황 CEO는 "블랙웰 플랫폼의 본격적인 생산을 앞두고 기대감이 매우 크다"며 "AI 시대가 본격화되면서 전 세계적으로 엔비디아 컴퓨팅으로의 전환이 가속화되고 있다"고 말했습니다.

엔비디아의 주가는?

엔비디아의 주가는 20일(현지시간) 0.76% 하락한 145.89달러에 장을 마감했습니다. 실적은 장 마감 이후 발표됐는데요. 좋은 실적에도 불구하고 주가는 부진한 흐름을 보였습니다. 최근 주가가 워낙 가파르게 상승한 탓으로 풀이됩니다.

연말이 다가오면서 ISA나 연금 계좌를 어떻게 채워야 할 지 고민하는 분들이 계실 거예요. 계좌가 다양하다보니, 어떤 계좌에 무엇을 못 담는 지 투자 제한도 헷갈릴 수 있고요. 절세 계좌들의 ETF 투자 한도와 제한 사항을 쉽고 빠르게 살펴볼게요.

가장 투자 자유도가 높은 것이 ISA 계좌입니다. ISA 계좌에서는 국내에 상장돼 있는 ETF라면 무엇이든 얼마든지 매매할 수 있어요. ISA 계좌에 2000만원을 넣어뒀다면, 2000만원 전액을 S&P 500 ETF와 같은 주식형 ETF나 코스피 인버스 ETF, 또는 달러 선물 ETF와 같은 고위험 ETF에 투자해도 무방해요.

ISA 다음으로는 개인연금이 자유도가 높습니다. 여기서 개인연금이라고 하면 연금저축계좌를 의미하는데요. 연금저축계좌는 레버리지와 인버스 ETF를 제외한 모든 ETF에 전액 투자할 수 있어요. 달러, 원유, 금이나 은 선물 ETF도 투자가 가능하죠.

마지막으로 남은 게 DC나 IRP 퇴직연금인데요. 퇴직연금은 근로자의 노후를 보장해주기 위해 국가에서 만든 제도이기 때문에 투자 기준이 가장 빡빡합니다. 퇴직연금은 최소한의 안정성을 보장하기 위해 두 가지 조건을 준수해야 해요.

첫 번째는 안전자산을 최소 30% 보유해야 한다는 거예요. 여기서 안전자산이라고 하면 채권이나 현금이 되겠죠. 따라서 주식, 파생상품에 투자하는 ETF들은 최대 70%까지만 투자가 가능합니다. 주의할 점은 매수했을 때 70% 비중을 맞춰서 넣었더라도, ETF 가격이 상승해 평가금액 기준으로 비중이 늘어나면, 추가로 돈을 납입하거나 ETF를 매도해서 70% 비중을 맞춰줘야 한다는 건데요. 이 경우 계좌를 만든 금융사에서 문자나 푸시 알림을 보내 알려주기 때문에, 비중을 신경쓰며 매일매일 직접 확인할 필요는 없습니다.

두 번째 조건은 레버리지, 인버스는 물론 선물 ETF에도 모두 투자할 수 없다는 거예요. 가장 쉽게 구분하는 법은 ETF 이름에 ‘선물’이나 ‘레버리지’, ‘인버스’가 붙어있으면 기본적으로 퇴직연금에는 담을 수 없다고 생각하면 됩니다.

하우스 머니 효과는 쉽게 얻은 돈을 더 과감하게 사용하는 심리적 경향을 의미합니다. 마치 카지노에서 딴 돈은 자신의 돈이 아니라 '하우스의 돈'이라고 생각하여 더 큰 베팅을 하게 되는 것처럼 말이죠.

이러한 경향은 투자나 소비에서도 나타나며, 예상치 못한 이익이 생겼을 때 더 큰 위험을 감수하는 행동으로 이어질 수 있습니다. 일례로 기업들은 이러한 소비자의 심리를 활용해 가격 할인 대신 상품권을 제공하는 등의 마케팅 전략을 사용해요. 소비자들이 '공짜 돈'으로 인식하는 상품권을 통해 추가 소비를 유도하는 것이죠.