😱우리 회사 잡플래닛 점수는 평균보다 낮은 걸까?

8월이 시작됐습니다. 찜통더위에 지치다가도, 요샌 올림픽 응원하는 재미에 에너지가 뿜뿜 차오르곤 합니다. 1, 2점 차이로 등수가 엇갈리는 걸 보면 아드레날린이 솟구치거든요🔥

잡플래닛에서도 점수 하나에 기대와 실망이 교차하곤 하는데요. 오늘은 <컴퍼니타임스>가 잡플래닛에 축적된 평점 데이터를 샅샅이 분석해 봤어요. '우리 회사 평점은 2점대인데 괜찮은 편인 걸까...?' 궁금하시다면 주목해 주세요!

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내 회사는 평균 이상? 이하? 잡플래닛 점수를 파헤쳤다

'이직하려는 회사의 잡플래닛 평점이 2.3인데 이정도면 괜찮은 거임?'

온라인에서 자주 눈에 띄는 질문입니다. 잡플래닛 평점이 이 정도면 평균 이상인 건지, 그보다 못한 건지 견줘보고 싶을 때가 있죠. 그래서 <컴퍼니타임스>가 잡플래닛에 등록된 기업들의 평점 데이터를 뜯어 봤어요.

2015년부터 2023년까지 잡플래닛에 남겨진 회사 평가 점수를 취합해 몇 점대 회사가 많은지, 평균 총만족도는 몇 점인지 분석했습니다. 회사 규모와 산업별로 점수 분포가 어떻게 달라지는지도 비교했고요.

가장 많은 기업이 몰린 점수대는 바로 2점대였어요. 평균보다 점수가 높은 산업군은 '은행/금융업', '기관/협회'와 함께 2곳이 더 있었고요. 이와 반대로 총만족도가 단 한 번도 평균치를 넘지 못한 산업군도 있었습니다.

리뷰 작성자들은 대체로 점수를 어떻게 매기는지 봤더니, '3점'을 주는 경우가 가장 많았어요. 다음으로 많이 준 점수는, 예상을 깨는 결과였습니다. 과연 사용자들은 몇 점을 3점 다음으로 많이 줬을까요? 잡플래닛 리뷰 점수 대해부 결과, 지금 확인하러 가볼까요?🧐

우리 회사 점수, 괜찮은 걸까?🕵🏻

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이번 주 직장인 필독 이슈

⭐직장인의 ‘최애 복지’ 1위는?❤️

직장인을 대상으로 가장 원하는 복지가 무엇인지 물어봤어요. 그 결과, 직장인들의 최애 복지는 ______로 밝혀졌어요. '연봉 높지만 복지 없는 회사 vs 복지 빵빵한데 연봉 적은 회사' 밸런스게임에서는 절반 이상 '이것'을 골랐는데요. 과연 무엇이었을까요?

⭐20대, 천직을 찾기 위해 지금 할 일은...

사회초년생의 가장 큰 고민 중 하나는 '이 일이 잘 맞는지'일 텐데요. 이선희님은 영업관리직에 도전 후 어시스턴트MD로 다시 직무를 바꾸며 그 시간을 지나 왔어요. 시행착오를 겪으며 돌아보니, 중요하게 깨달은 게 있었다고 해요.

⭐효성그룹, 신입·경력 채용 중!

중공업, 섬유, 화학 계열사를 둔 대기업 효성그룹에서 3분기 채용을 진행합니다. 무려 92개 직무를 뽑고 있는데요. 자기소개서 문항은 딱 하나입니다. 자소서 작성법부터 효성그룹 계열사들의 리뷰까지 함께 살펴봤어요🔍

⭐원격근무가 _____에게 안겨준 신세계

원격·하이브리드 근무로의 전환은 출퇴근에서 자유로워진 '일하는 부모'에게 커리어를 이어나갈 새로운 원동력이 됐어요. 글로벌HR플랫폼 '리모트'에서 아시아태평양 비즈니스 총괄이 직접 경험한 원격근무의 신세계를 들여다 봤어요.

⭐쌓이는 불안과 걱정...어떻게 다스리죠?

불확실한 미래에 불안감이 밀려와요. 아침에 일어나면 오늘 하루에 일어날 일이 걱정되어 한숨부터 납니다. 어떻게 하면 이 불안한 마음을 잠재울 수 있을까요? 불안의 실체를 확인하고 차분하게 마음을 돌보는 방법, 전문 심리상담사가 알려드립니다.

⭐하루 30분도 충분! 추천 러닝코스🏃‍♂️

이직도, 운동도 매번 다짐은 하는데 쉽지 않죠. 그럼 하루에 단 30분만 투자해보는 건 어때요? ‘나만의 유산소 운동 트레이너’ 런데이와 함께 초보도 도전해볼 수 있는 추천 러닝코스를 뽑았어요. (독자요원들을 위한 선물도 준비했어요💝)

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💚유유자적잉어 갭이어 관련 내용을 유심히 봤어요. 거의 10년차에 접어들게 되니 머리와 심장이 모두 딱딱해져 발전을 멈춘 느낌이네요. 과감한 갭이어 성공자들의 이야기에 대리만족을 느꼈습니다.
🧑‍🚀에디터J 딱딱해진 머리와 심장은 열심히 주무르고 자극해주면 언제든 다시 말랑해질 수 있어요! 팔딱팔딱 에너지 넘치는 잉어님이 되실 수 있기를 응원합니다📣

💚주4일제기원 동종업계 취업 금지 항목은 진짜 법적효력이 있나요?
🧑‍🚀에디터J <컴퍼니타임스>에서 정리한 이 기사를 보시면 궁금증이 해소될 거예요!

💚잘못했으면사과를해라 대놓고 시비를 걸지는 않지만 사소하게 업무에 비협조적인 협력부서 사람들, 어떻게 해야할까요?💢
🧑‍🚀에디터J 비협조적인 사람과 함께 일하는 건 정말 어렵죠😢 비슷한 고민을 토로하셨던 분에게 직장인들이 전해준 피드백을 한 번 읽어보시면 도움이 될 것 같아요!

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