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누구도 배제되지 않는
뉴스레터 <호:인>
No. 42
<호:인>은 다문화 사회에서 다양한 소통의 세계를 여행하는 모든 이들을 위한 소식지입니다.
누구도 배제되지 않는 소통을 위해 소중한 소식들을 함께 나누어가겠습니다.
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Contents of No. 42 다채로운 빛깔로 빚어내는 세계
진정한 소통을 향한 실천들
📰 호모인테르 주요 뉴스 : 2024년 8-9월 활동 소식
1. <지역 이주배경 통번역 활동가 노동권 증진과 이주노동지원 통번역 공공인프라 확대 방안> 연구 중간보고회 (with 충남노동권익센터, 9월 20일)
2. 2024 다문화상담 역량 강화 연수: 통역과 함께하는 다문화상담통역의 이해 I, II (with 인천광역시 교육청, 8월 6일, 9일)
3. 한국외국어대학교 2학기 출강!
4. 기타 활동 소식
- 난민심의과 심사관들을 위한 ‘웰빙과 스트레스 관리’ 워크숍 (with 유엔난민기구, 8월 8일)
- 지역사회 난민들을 위한 심리사회지원 서포터즈(Community Psychosocial Supporters) 워크샵 2일차 (with 유엔난민기구, 안산시글로벌청소년센터, 8월 10일)
- 일본 미야자키 동북아평화교육훈련 참가 (with 동북아평화교육훈련원(NARPI), 8월 15일~21일)
- 통번역활동가 역량 강화 워크숍: ‘트라우마와 통역, 활동가 돌봄’ (with 충남이주여성상담소, 8월 29일)
- 재난 시 가족센터 실무자들의 재난예방과 대응역량 강화 워크숍 (with 인천 계양구 가족센터, 8월 29일, 9월 4일)
- 재난 시 이주민 활동가들의 재난예방과 대응역량 강화 워크숍 (with 제주시 가족센터, 416재단 부설 재난피해자권리센터 ‘우리함께’, 9월 28일)
- 안산시 상호문화도시 포럼 준비 회의 (with 안산시외국인주민지원본부, 9월 30일)
호인들의 호기심을 탐구하고 탐색하다
🕵️ 호심탐탐 : 상호문화의 개념과 실천 톺아보기
소통의 세계를 여행하는 우리들의 작당 모의
🎁 호인의 단상 : '지구별 탐험기'와 영화 '파힘' 리뷰 |
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진정한 소통을 향한 이달의 실천
📰 호모인테르 8-9월 주요 활동 소식 |
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1. <지역 이주배경 통번역 활동가 노동권 증진과 이주노동지원 통번역 공공인프라 확대 방안> 연구 중간보고회 (with 충남노동권익센터, 9월 20일)
인간다운 삶을 위한 권리와 서비스에 누구나 접근가능할 수 있도록, 공공재로서의 통·번역 서비스 인프라와 환경 구축을 만들어나가는 호모인테르는 참 신기한 경험을 지난 6월에 한 바가 있습니다. 그간 수차례 교육, 워크숍을 다니며, 또 크고 작은 연구와 프로젝트들을 진행하며 현장에서 다양한 방식으로 쌓아온 경험들을 정리하고 공유할 수 있는 기회가 있으면 좋겠다 생각을 하던 찰나에 충남노동권익센터로부터 연구 요청을 받았습니다!!!
그 이후 지난 7월 중순부터 자주 충남권에 오가며 연구를 진행하고 있습니다. 한 분 한 분 소중한 이야기를 듣다보니, 다행스럽게도 ‘누구도 배제되지 않는 소통을 위하여’ 묵묵히 노력을 해나가는 분들이 참 많다는 생각을 하게 되며 자연스레 존경과 감사를 가지게 됩니다. 하지만 또 한편으로는 이러한 개인들의 선한 의지와 활동력에만 기대기에는, 정책을 만들고 결정하는 이들에 의한 변수와 지속을 위해서는 그 불안정성이 너무 크다는 것을 보게 됩니다. 그러하기에 통·번역을 양과 질적인 면에서 안정적으로 제공하고, 그 안에서 일하고 있는 통·번역 활동가들의 지속적인 활동을 위한 처우가 반영될 수 있는 시스템 구축이 시급한 것이지요.
지난 20일, 일부러 서울로 이동해주신 충남노동권익센터의 정책기획팀 세 분과의 중간보고회를 통해 앞으로의 연구 방향과 작업을 조율할 수 있었습니다. 앞으로 남은 일정들 잘 밟아나가며 이주의 시대를 살아가는 지금 의미있는 연구 잘 마무리할 수 있도록 하겠습니다. 참 그리고 연구 결과를 공유하는 장이 연말에 있을 예정이니 소식 또 전하겠습니다! |
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2. 2024 다문화상담 역량 강화 연수: 통역과 함께하는 다문화상담통역의 이해 I, II (with 인천광역시 교육청, 8월 6일, 9일)
뜨거운 여름의 한복판에서 <다문화학생 상담 역량 강화 연수>의 이름으로 다양한 분야에서 활동하시는 선생님들을 뵙고 왔어요. 지난번 한국상담심리학회에서 호모인테르 강의를 들으셨던 인천광역시교육청 통번역사 선생님들께서 돌아가셔서 어찌나 극찬을 해주셨는지, 이번엔 교사연수를 위한 긴 교육 중 2번의 세션을 맡아서 진행하게 되었답니다. 귀한 기회를 주셔서 감사했습니다.
평소에도 학교에서의 특히 다문화상담시 소통과 협업에 대해서 우리가 고려하고 노력할 부분이 정말 많다고 생각하고 있었거든요. 교사분들에게 방학이 얼마나 소중한 시간인지를 알기에 일주일간의 긴 시간을 내서 참여해주시는 선생님들이 대단해보였어요! 호모인테르 교육이 참여형이라서 능동적이고 적극적인 참여를 요하는데 매우 열정적으로 함께해주시고 경청을 통한 의견 나눔에 감사했습니다.
학교라는 공간에서 마주하는 이주배경청소년들과의 소통과 상담에 있어서 상호문화적인 태도가 얼마나 중요한지, 통역이 동반된 소통에서는 삼자간의 협업이 얼마나 중요한지를 다시 한 번 되돌아 보는 시간이었습니다. 앞으로 다문화상담시 학생들을 더 이해하고 잘 소통할 수 있는 ‘아하 모먼트’가 있었길 바래봅니다. |
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3. 한국외국어대학교 2학기 출강!
작년 한국외대 연구센터 <경계너머(BBS)>의 여러 교수님들과 함께 릴레이형식으로 진행한 난민 관련 과목의 후속 심화과정 교과목으로서 이어진 <국제난민의 이해-상호문화소통>을 통해, 그야말로 ‘상호문화’라는 것이 ‘다문화’와 또 다른 개념적 용어가 아닌 실천으로서 의미와 형태를 경험할 수 있었다고 여겨집니다.
한 학기 강의를 진행하고 무엇보다 뿌듯하고 남은 자산이라면 바로 호모인테르 서포터즈겠지요. 강의를 들었던 학생 20명 중 무려 5명이 강의에 이어 서포터즈 활동에 지원하고 찐으로 활동을 했거나, 여전히 하고 있으니까요. 최초 꿈꿨던 바대로의 대학 – 시민사회 – 난민 이주민 당사자가 연결되어 서로 긍정적인 영향을 주고 받으며 선순환하는 모습이라고 감히 자부하게 됩니다.
이와 함께 아프리카 학부의 <프랑스어권서아프리카와 상호문화> 교과목에도 초대가 되어 세계 곳곳을 누빌 미래의 글로벌리더들을 위해 특히 문화다양성과 언어다양성이 가득한 아프리카대륙에 대해 나눌 수 있는 실천적 프로젝트 기반으로 진행되는 강의도 진행하게 되었습니다!
사회에서 실천하고 연구하던 내용들을 푸릇푸릇 이 사회의 새싹이자 열정 청년들과 나눌 수 있는 기회가 참 반갑고, 이러한 자리를 만들어주신 분들에게 감사한 마음입니다. 작년의 경험 덕분인지 이번 학기에는 어떤 청년들과 어떤 멋진 인연을 (학교를 넘어 현장에서까지 :) 만들어 갈지 더욱 기대 되며 으싸으싸 기운이 납니다.
올해 역시 소수언어를 포함해 국내 가장 많은 언어학과들을 보유하고 있는 한국외국어대학교, 그리고 학생들과 함께 난민이주민통역을 포함한 언어인권을 보장하기 위한 사회적 미션과 난민통역인풀의 확장이라는 구체적 실천을 만들어가기를 바래봅니다.
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4. 기타 활동 소식
- 난민심의과 심사관들을 위한 ‘웰빙과 스트레스 관리’ 워크숍 (with 유엔난민기구, 8월 8일)
- 지역사회 난민들을 위한 심리사회지원 서포터즈(Community Psychosocial Supporters) 워크샵 2일차 (with 유엔난민기구, 안산시글로벌청소년센터, 8월 10일)
- 일본 미야자키 동북아평화교육훈련 참가 (with 동북아평화교육훈련원(NARPI), 8월 15일~21일)
- 통번역활동가 역량 강화 워크숍: ‘트라우마와 통역, 활동가 돌봄’ (with 충남이주여성상담소, 8월 29일)
- 재난 시 가족센터 실무자들의 재난예방과 대응역량 강화 워크숍 (with 인천 계양구 가족센터, 8월 29일, 9월 4일)
- 재난 시 이주민 활동가들의 재난예방과 대응역량 강화 워크숍 (with 제주시 가족센터, 416재단 부설 재난피해자권리센터 ‘우리함께’, 9월 28일)
- 안산시 상호문화도시 포럼 준비 회의 (with 안산시외국인주민지원본부, 9월 30일) |
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호인들의 호기심을 탐구하고 탐색하다
🕵️ 호심탐탐 : 상호문화 개념과 실천 톺아보기 (by. 지우, 우디, 하지, 지인) |
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1️⃣ 상호문화란 무엇일까?
여러분께서는 '다문화'라는 단어가 오히려 차별과 소외를 불러올 수 있다고 생각해본 적 있으신가요? 2019년, 대한민국 최초의 필리핀 출신 국회의원이었던 이자스민 전 의원은 한 인터뷰에서 이렇게 말했습니다.
“제 아들이 쓴 글을 읽은 적이 있습니다. ‘저는 한국에서 태어나 살면서 군대도 다녀왔습니다. 20년 넘게 한국인이라고 생각하고 있었는데 어느 순간 생겨난 ‘다문화’라는 말이 저를 다른 사람과 구분 짓게 만들었습니다.’ 읽고 나서 조금 충격을 받았습니다. 아들은 다른 모든 한국 사람이 그렇듯이 자신을 ‘그냥 한국인’이라고 생각하고 살았습니다. 그런데 다문화라는 말이 생기면서 아들은 그냥 한국인이 아니라 ‘다문화인’이 됐습니다. 여러 이주자를 포용하자는 의미에서 생겨난 다문화라는 단어가 오히려 이주자를 구별 짓기 해버린 것입니다.”
지금까지 우리는 ‘다문화사회(multicultural society)’를 위해 노력해왔습니다. 다문화사회의 정의는 ‘같은 문화끼리 집단을 이루어 서로 다른 문화를 인정하고 침범하지 않는 것’인데요. 하지만 서로 침범하지 않으려는 배려가 쉽사리 넘나들지 못하는 '경계'가 되어 장벽을 만들어내기도 합니다. 앞선 인터뷰의 사례가 바로 '다문화사회'가 가진 한계입니다. 그렇다면, 우리 사회는 앞으로 어떻게 발전해야 하며, 이를 어떤 언어로 표현해야 할까요?
해답은 '상호문화사회(Intercultural Society)'에 있습니다. 문화 간의 ‘상호성’을 강조하는 상호문화주의는 다문화주의 문제를 해결하고, 문화적 다양성을 바탕으로 문화 간 이해와 소통을 촉구하며 상호적인 변화를 이루는 것을 목표로 합니다.
다문화주의는 자문화와 타문화 간의 차이를 이해하며, 서로 충돌하지 않고 더불어 살아가는 삶을 추구합니다. 이는 집단과 개인의 관계에서 ‘집단’을 강조하는 이론입니다. 반면, 상호문화주의는 집단과 개인의 관계에서 ‘관계’를 중시하며, 문화 간의 차이를 어떻게 극복하고 ‘소통’할 것인지에 대해 고민합니다. 차이를 수긍하고 터치하지 않는 다문화주의와는 달리, 상호문화주의는 공통적인 원점에서의 소통을 중요시합니다.
다문화주의와 상호문화주의의 차이가 이해되시나요? 대부분의 사회에서 '상호문화'는 여전히 다소 추상적인 개념으로 여겨집니다. 때문에 ‘상호문화’는 개념적 의미보다도, 그 '실천'에 방점을 찍혀있다고 볼 수 있습니다. 그렇다면 이어서 상호문화의 실천 사례를 살펴보도록 할까요? |
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2️⃣ 상호문화를 실천하는 사람들👥
우디🌳는 작년 <국제난민의 이해-상호문화소통> 수업을 통해 ‘상호문화’를 처음 접했습니다. 수업을 들으면서 우리나라에서도 이민자 수가 급증하고 있는 만큼 상호문화적 태도가 중요하고, 그러기 위해 상호문화에 대해 더 알릴 필요성을 느꼈다고 해요.
그래서 우디는 초등학생을 대상으로 상호문화에 관한 다양한 교육 활동을 기획했습니다. 하나의 사회 내에서 다양한 문화들이 공존하고 있는 사실을 나타내는 '다문화'에서 더 나아가, 그 안에서 서로간의 역동적인 상호작용을 통해 다양한 문화가 형성되는 '상호문화'에 초점을 맞추어 진행했다고 하는데요. 아래는 우디의 조가 진행한 활동의 (첫째날) 시간표입니다!
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우디가 생각하는 상호문화적 태도는 ‘설레는 여행자의 느낌’을 갖는 것이었습니다. 나와 다른 삶을 살아가는 사람들, 다른 문화를 가진 국가들을 그냥 지나치지 않고, 질문하고 알아가며 서로 교류하는 것이죠. 그래서 전체적인 컨셉을 '여행'으로 활동을 진행했다고 합니다.
그 중 하나의 활동인 ‘우리가 만드는 세상' 활동을 소개합니다. 이 활동은 아이들이 상호문화주의를 재미있고 정확하게 이해할 수 있는 방법을 고민하며 기획한 활동인데요. 처음에는 하루 동안 배운 여러 나라의 문화나 자신이 가장 관심 있는 국가를 선택해 멘토 선생님들과 함께 자세히 알아보는 시간을 가집니다. 그 후에는 각 문화를 모아 하나의 새로운 나라를 설립하고, 여러 문화가 섞어 하나의 기념일, 민속 의상을 만드는 등 나라의 문화적 요소를 창조해보았습니다.
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평화로운 상생을 의미하는 국기와 다양한 국가의 음식과 문화를 그리는 중인 아이들
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사진 속 아이들은 자신이 조사한 나라의 문화를 그림으로 표현하고 있습니다. 각국의 기념일에 나누는 음식이나, 여러 나라의 문화가 어우러진 것들을 전통 의상 등도 만들고 그려보았어요. 각 나라의 기후와 위치도 상상하며 구체화해 나갔죠. 처음에는 각자가 좋아하는 문화가 공존하는 모습을 그렸지만, 점차 사회 기반 시설, 국기, 기념일 등을 고려하며 모두가 평화롭고 다채롭게 살아가는 공간으로 발전했습니다. 이를 통해, 각자의 문화가 존재하는 것 이상으로 함께 어우러졌을 때 세상이 더 다채롭고 풍부해진다는 것을 느꼈습니다.
이후 아이들의 소감을 들어보니, 모두가 ‘누구도 다른 사람들이 영위하는 문화를 배척하지 않고 쭉 누릴 수 있도록 사는 것’을 중요하게 생각하고 있음을 알 수 있었습니다. 현실적으로는 실현이 어려울지 몰라도, 주류와 비주류의 큰 구분 없이 조화롭게 살아가는 국가를 상상하는 것만으로도 우리는 상호문화의 본질을 깊이 느낄 수 있었습니다. 저 또한 여러 문화가 그저 존재하는 것을 넘어, 상호문화를 통해 교류가 이루어진다면 훨씬 더 다채롭고 확장된 세계를 만날 수 있겠다는 깨달음을 얻었어요.😊
상호문화적 태도는 ‘아~그렇구나~’를 넘어, 더 알고 싶고 더 녹아들고 싶다는 마음을 일으킵니다. 우디는 이러한 태도를 통해 한층 더 넓어진 세상을 마주하게 되었다고 해요. 너의 세상이 나의 세상과 연결되어 더 큰 세상을 볼 수 있는 시야를 갖게 되는 것이죠. 결국, ‘열린 마음’을 가지고 다름과 적극적으로 ‘소통’하는 것이 상호문화적 태도이자 실천이 될 수 있지 않을까 합니다. 여러분들도 이러한 상호문화적 태도를 통해 확장된 세상을 경험해보시는 건 어떨까요?🏳️🌈🏳️🌈
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3️⃣ 상호문화를 실천하는 지역 사회🌐
앞서 개인적인 차원에서 상호문화를 실천한 사례들을 살펴보았는데요. 여러 지역사회에서도 상호문화를 확산하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 한국은 이미 다문화 사회로 진입했기 때문에, 지역사회에서 상호문화의 중요성은 더욱 커지고 있습니다. 그럼 본격적으로 지역사회에서의 상호문화 실천 사례를 함께 알아볼까요?🤓 |
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🏙️ 경기도 안산시, 국내 최초 상호문화도시 선정(2020)
경기도 안산시는 2020년 국내 최초이자, 아시아에서는 두 번째로 유럽평의회와 유럽연합이 주관하는 '상호문화도시'로 선정되었어요. 상호문화도시는 서로 다른 문화의 사람들이 상호 이해와 조화를 이루며 문화적 다양성을 키워나가는 것을 목표로 합니다. 안산시는 외국인 주민 비율이 높은 지역으로, 상호문화도시로서 내외국인이 함께 어울리며 공존할 수 있는 선도적인 정책을 추진하고 있는데요. 특히, 2005년부터 전국 최초 외국인주민 전담 행정기관을 운영하며 다양한 문화가 공존하며 발생하는 행정수요에 능동적으로 대응하고 있습니다.
+ 오는 11월에는 이 상호문화도시 안산에서 상호문화도시 포럼이 개최될 예정이라고 해요. 저희 호모인테르도 참여할 예정이니 많은 기대와 참여 부탁드립니다! 🤭
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🧑🏫 충북 청주시의 찾아가는 상호문화이해교육
지역사회에서는 기관과 주민을 대상으로 상호문화이해교육을 진행하기도 합니다. 오늘은 그 중 하나로 충북 청주시의 사례를 소개해드릴까 합니다.
충북 청주시 가족센터는 결혼이주여성 강사(글로벌문화 강사)를 초청하여 '찾아가는 상호문화 이해 교육'을 운영하고 있습니다. 결혼이주여성이 강사로 참여하는 것은 특히나 중요한 의미를 갖는데요. 이들은 자신의 경험을 바탕으로 이주민으로서 겪은 도전과 적응, 그리고 고유한 문화적 배경을 직접적으로 전달할 수 있어 교육에 깊이를 더합니다. 단순한 지식 전달을 넘어, 이주민 당사자의 목소리를 통해 상호문화적 이해를 자연스럽게 형성할 수 있는 기회를 제공하는 것이죠. 이를 통해 교육 참가자들은 이주민의 삶을 보다 현실적이고 생생하게 이해하게 되고, 서로 다른 문화를 존중하고 포용하는 태도를 기를 수 있습니다.
이러한 세심한 구성 덕분일까요? 청주시의 상호문화이해교육은 지난 6월까지 113회기 동안 청주시 내 어린이집, 초등학교, 사회복지기관 등 35개 기관, 1,146명이 참여한 성과를 거두었다고 합니다! |
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🎆 다양한 상호문화축제
여러분도 세계 각지의 문화나 먹거리를 체험해볼 수 있는 축제에 참여해본 적이 있으시죠? 아마 축제를 통해 상호문화를 접하는 경험은 익숙하실 거예요. 이처럼 세계 각지의 문화를 체험해볼 수 있는 ‘상호문화축제’가 곳곳에서 열리고 있습니다. ‘상호문화’라는 이름을 내건 대표적인 축제로는 안산시의 ‘상호문화한마음축제’(9월 1일 개최)와 서울시 관악구의 2024년 ‘관악상호문화축제’(9월 28일 개최)가 있습니다. |
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상호문화축제는 상호문화를 가장 즐겁게 접할 수 있는 방법이죠! 다음 달에 개최될 ‘서울아프리카페스티벌’도 정말 기대되지 않나요?😆
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이처럼 많은 지역사회가 다양한 방법으로 상호문화를 실천하고 있는데요! 여러분들이 살고 있는 지역에서는 어떤 상호문화 실천 활동이 펼쳐지고 있나요? 언젠가 상호문화 관련 프로그램에서 만나 함께 이야기 나눌 수 있으면 좋겠네요😉
이번 뉴스레터에서는 호모인테르의 주요 가치 중 하나인 상호문화에 대해 이야기해보았어요. 상호문화의 정의부터 개인적, 사회적 차원의 실천 사례를 살펴보며 여러분들에게 상호문화가 조금이나마 친숙해졌길 바랍니다. 여러분이 생각하는 상호문화는 어떤 의미일지도 궁금하네요! |
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[호인들이 생각하는 상호문화란?!]
- 하지: 투명한 통역기.📲 형체는 없지만 서로에 대해 이해할 수 있는 도구같다는 생각이 들었어요.
- 지우 : 연결고리.🔗 어떨 땐 각자의 바운더리를, 또 어떨 땐 함께 아울러 살아가는 것. 두 세계를 언제든 연결하고 보호하는 연결고리 같은 느낌이에요.
- 우디 : 광각 렌즈.🤓 내가 살면서 볼 수 있는 시야를 한번에 한껏 넓혀줄 수 있는 방법인 것 같아요.
- 지인 : 두 행성의 충돌.☄️💥 나에게 주어진 궤도만을 돌다가 문득 다른 궤도에 들어서고, 부딪히고, 균열이 일고... 그러다보면 새로운 뭔가로 재탄생하기도 하는 경험 같아요.
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소통의 세계를 탐험하는 우리들의 작당 모의
🎁 호인의 단상 : '지구별 탐험기'와 영화 '파힘' 리뷰 |
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드디어 기다리고 기다리던 호모인테르 유튜브 채널의 '지구별 탐험기 1화 - 우리는 무지개빛을 품고서' 영상이 올라왔습니다! 다들 즐겁게 시청하셨나요~? |
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호모인테르에서도 상호문화주의를 실천하기 위해 꾸준히 노력하고 있는데요. 그러한 실천 활동의 일환으로 '지구별 탐험기' 프로젝트를 진행하고 있습니다. 프로젝트 팀장 우디는 다양한 삶을 나누고 서로 소통할 수 있는 대화의 장을 만들고 싶었다고 해요. 국가적 차원의 문화적 차이뿐만 아니라, 개인의 문화적 차이까지도 공유하고 소통할 수 있는 장으로서 말이지요.
이번 1화에서는 '호모인테르 138 별'에서 온 지인과 우디의 진행 아래, 불가리아와 인도네시아에서 어린 시절을 보내고 현재 한국에 돌아온 재원님과 휘랑님의 이야기가 펼쳐졌습니다. 두 분은 각자의 고향에서 자라나 성인이 되어 한국에 돌아왔고, 이 과정에서 겪은 문화적, 생활적 차이에 대해 다양한 경험을 나누었습니다.
재원님은 낯선 환경에서 적응하며 ‘평범함’보다는 ‘생존’에 가까운 마음으로 살아갔다고 말합니다. 한국에 살고 있지만, 인도네시아를 여전히 ‘마음의 고향’으로 여기며 자신의 삶에 균형을 유지하는 모습이 매우 인상적이었어요. 휘랑님은 불가리아에서 태어나 20년을 살았지만, '한국인'으로서의 정체성을 잃지 않았다는 점이 대단하게 느껴졌습니다. 가족, 특히 아버지의 영향으로 한국인의 정체성을 지키면서도 문화적 차이를 극복해 나가는 모습이 인상적이었습니다.
인터뷰 내내 이어진 공감과 경청은, 서로 다른 문화를 가진 이들이 대화를 통해 하나로 연결될 수 있다는 따뜻한 메시지를 전달했습니다. 상호문화를 전문적으로 배우지 않았더라도, '소통', '공감', '경청'이 상호문화대화의 핵심 요소임을 자연스레 느끼게 하는 영상이었습니다. 아직 시청하지 않으셨다면, 오늘 한번 감상해보시는 건 어떨까요? |
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더불어, 상호문화와 관련된 영화도 한 편 소개해드리고 싶습니다. 바로 영화 '파힘'인데요. 영화의 주된 내용은 파힘의 체스 도전기이지만, 문화적 차이를 넘어선 소통과 이해가 싶게 녹아 있는 작품입니다. |
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영화는 파힘과 그의 아버지 누라가 방글라데시에서 반정부 시위에 참여한 후, 정부의 탄압을 피해 프랑스로 망명하는 과정에서 시작됩니다. 파리에서 난민 생활을 시작한 파힘은 낯선 환경에서 적응해야 했고, 동시에 자신의 문화를 잃지 않기 위해 노력해야 했습니다. 이 과정에서 파힘은 체스에 타고난 재능을 발견하게 되었고, 그의 여정은 체스 클럽 코치인 실뱅과의 만남으로 전환점을 맞이합니다.
실뱅과 파힘은 처음에는 문화적 배경이 너무 달라 서로를 이해하기 어려웠습니다. 서로 문화가 달라 갈등이 빚어진 대표적인 장면이 있는데요. 누라가 파힘을 난민 보호소 근처에 있는 체스 클럽에 데려가고,. 체스 클럽의 선생님인 실뱅은 파힘의 실력을 알아보고 클럽의 일원으로 받아들이지만, 누라는 수업에 파힘을 무려 1시간이나 늦게 데려가게 됩니다. 선생님인 실뱅은 시간 약속에 있어 굉장히 엄격하지만, 파힘과 그의 아버지인 누라는 전혀 개의치 않아 하는 점이 관전 포인트입니다! 파힘은 ‘방글라데시에선, 아무도 시간 안 지키고 안 기다리지만, 행복해요’ 라며 아버지의 말을 옮기는데요. 이 점을 통해 서로 시간에 대한 태도(문화)가 다르다는 것을 알 수 있습니다.
실뱅은 프랑스인으로서 파힘의 문화적 배경을 쉽게 받아들이지 못했지만, 점차 체스라는 공통된 목표를 통해 서로를 이해하게 되고 끈끈한 우정을 쌓아가게 됩니다. 이들의 관계는 상호문화를 기반으로 한 소통의 좋은 예시라고 할 수 있습니다. 서로 다른 문화를 가진 두 사람이 공통의 관심사를 통해 연결되고, 문화적 차이를 극복해 나가는 모습이 감동적으로 다가옵니다.
저는 이 영화를 보며 서로의 문화를 존중하는 것뿐만 아니라, 소통의 중요성도 깊이 느꼈습니다. 방글라데시에서 대부분의 삶을 살아온 누라는 언어 장벽 때문에 여러 어려움을 겪게 되는데요. 프랑스어를 잘하지 못했던 누라는 아주 간단한 대화조차 통역사의 도움 없이는 불가능했습니다. 문제는 바로 그 통역사로부터 시작되었습니다. 망명 절차에서 자신의 이익을 위해 누라에게 불리한 통역을 한 통역사를 만난 것이죠. 그로 인해 누라는 큰 곤란을 겪게 되었고, 자신의 말이 잘못 전달되는 상황에서도 프랑스어를 몰라 이를 알아차리지 못했습니다. 이 장면이 저는 참 가슴 아팠습니다. 낯선 나라에서 소통이 어려워진다는 건 정말 큰 불안이 될 수 있겠다는 생각이 들었죠. 이런 경험을 통해 이주민과 난민들이 겪는 어려움에 대해 더 깊이 공감할 수 있었습니다. 여러분도 상호문화를 더 잘 이해하기 위해, '지구별 탐험기'와 함께 '파힘'이라는 영화를 감상해 보시는 건 어떨까요? |
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🍂 에필로그
9월의 [호:인], 어떠셨나요?
편집자 호인은 현재 잠시 제주도🍊에 머물며 휴식을 취하고 있어요. 지금 제가 묵고 있는 게스트하우스는 여느 제주도의 집들처럼 낮은 돌담에 뻥 뚫린 현관이 특징인데요. 이곳을 자유롭게 드나드는 손님들을 만나그들의 삶 이야기를 들으며 자연스레 시야가 넓어지는 경험을 하고 있어요.
다가오는 10월에는 마음의 문턱을 낮춰보면 어떨까요? 제주의 이 게스트하우스처럼 담장을 허물고 대문을 활짝 열어젖히면 어떨까요? 열린 마음으로 낯선 이들을 환대하고 소통을 시도할 때, 다양한 문화와 섞이고 엉키며 우리는 더 풍요로워질 수 있을 거예요!
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누구도 배제되지 않는
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by 호모인테르
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