🐰 조직문화도 이젠 뉴진스처럼?! (광고)

💙 님을 위한 HRD 인사이트를 전합니다.

K팝계의 센세이션 걸그룹 ‘뉴진스’의 신곡들 잘 듣고 계신가요? 데뷔 1주년을 맞은 7월, 두 번째 EP 앨범 ‘Get Up’을 발매한 뉴진스. Y2K를 재해석한 새로운 스타일로 데뷔한 데 이어 이번에는 새로운 아티스트들과의 적극적인 협업이 돋보이는 활동을 하고 있습니다.

빈지노, 양조위, 정호연 등 다양한 분야의 아티스들과 협업하는 뉴진스의 모습을 보고 있으면 다른 분야의 요소가 결합해 큰 시너지를 분출되는 ‘메디치 효과’가 떠오릅니다.

‘메디치 효과’는 피렌체에서 꽃을 피운 협업 문화인데요. 이번에는 이 메디치 효과와 사례들, 실제 조직에 협업 문화를 정착시킬 방법에 대해 알아보려고 합니다. 오늘의 아티클을 보며 기업 문화에 새로운 유전자(New genes!)를 고민해보세요.

💥 뉴진스의 다양한 협업과 놀라운 결과들

‘메디치 효과’는 이탈리아 피렌체의 메디치 가문에서 따온 말이예요. 14세기부터 17세기까지 메디치 가문은 학문과 예술에 막대한 후원을 하며 온갖 창의적인 사람들을 모았습니다. 예술가, 철학자, 과학자들이 서로의 재능과 기술을 융합해 시너지를 내고 르네상스를 일으켰죠. 레오나르도 다빈치, 미켈란젤로, 단테 같은 세계적 예술가들이 이 때 탄생했어요. 그들은 서로 토론하고 논쟁하며 최고의 작품들을 뽑아냈고요.

뉴진스의 사례로 자세히 살펴볼까요? 이번 앨범 중, ‘Cool with You’ 뮤직비디오엔 배우 정호연과 양조위가 출연했는데요. 강렬하고 인상적인 이 캐스팅은 민희진 대표가 직접 양조위를 섭외했다고 해요. 또, ‘New Jeans’ 뮤직비디오는 카툰 네트워크의 파워퍼프걸과 협업했습니다. 캐릭터 디자인만 넣은 것이 아니라 다양한 스토리를 담아 차별화했고요. ‘ETA’엔 래퍼 빈지노가 작사로 참여하기도 했어요. 글로벌 브랜드 애플(Apple)과도 협업도 돋보이는데요, ‘ETA’ 뮤직비디오는 아이폰 14Pro 모델로 모든 장면을 찍었다고 합니다. 이렇게 뉴진스의 콜라보, 협업은 정해진 경계와 규칙이 없이 자유로운 느낌을 줍니다. 걸그룹 브랜드에 다양한 요소들이 모인 것이 이례적이고 신선한 조합이기도 해요.

1434년부터 1737년까지 피렌체를 지배한 메디치 가문의 창업자 코시모 데 메디치 (출처 : 포브스 코리아)

🇮🇹 ‘메디치 효과’의 유래와 사례들

요즘은 여러 기업에서도 디자이너, 수학자, 엔지니어 등 다른 성향의 인재들을 섞어 혁신적인 결과를 내기 위해 노력하고 있어요. 부서 간 협업, 통합을 적극적으로 하고요. 주변에서 쉽게 볼 수 있는 상품들에서도 협업의 결과들을 볼 수 있어요. 편의점과 통신사의 콜라보, 식품 브랜드와 IT 업계가 협업하는 사례처럼요. 명품 브랜드 구찌가 스트리트 브랜드 아디다스와 콜라보하는 세상이 온 것이죠. 영화 콘텐츠 ‘어벤져스’ 또한 ‘메디치 효과’를 캐릭터적으로 보여줍니다. 닥터스트레인지가 타노스에 맞설 수 있는 경우의 수를 계산하고 아이언맨과 헐크는 타임머신을 개발하며 각자의 재능을 살린 멋진 팀을 만들었죠.

⛳️ ‘메디치 효과' 어떻게 실행할 수 있을까요?

미국의 컨설턴트 프란스 요한슨(Frans Johansson)은 그의 저서 <메디치 효과>에서 조직 내 창의적 혁신을 일으키는 실행 방법들을 제시하고 있습니다. 그 중에서도 다섯 개를 꼽아보면 다음과 같습니다.

진정한 협업이란, 1+1=2의 개념을 뛰어넘어 1+1>2 처럼 ‘메가 시너지’가 나는 경우겠죠. 이런 시너지를 내려면 앞서 말한 다섯가시 실행 방법들 외에도 협업 분위기를 잘 조성해주는 리더의 역할 역시 중요합니다. 협업형 리더는 공동 목표와 성공을 재정의하고 팀원들에게 지속적으로 동기부여를 해줍니다. 의사결정 과정에서도 여러 사람을 참여시키고요. 구성원들에게 직급과 상관없이 다양한 의견을 내도 좋다는 심리적 안정감을 주는 것도 중요합니다. 이렇게 조직의 문화와 분위기를 조성해나간다면 조직원들은 각자의 재능을 확장하고, 메디치 효과를 달성하게 될 수 있을 것입니다.

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