지난해 완성차업계에는 일종의 ‘전기차 붐’🔥이 불었습니다. 친환경 차량에 대한 관심이 높아지자 완성차업체들은 하나 둘 전기차 개발에 뛰어들었고, 이는 투자자들의 관심을 끌어 모으며 주가 상승의 발판이 됐어요. 전기차 사업을 통해 탄소중립 실현은 물론 수익성 제고도 꾀할 수 있었거든요. 

그러나 전기차 개발 및 양상 경쟁이 치열해지자 단순히 ‘전기차 사업을 한다’는 것만으로는 주가를 견인할 수 없게 됐는데요. 실적에 대한 우려 또한 높아지고 있어요. 

이에 미국 대표 완성차업체 제너럴모터스(GM) 역시 고심에 빠졌습니다. 전기차 개발에 공격적인 투자를 하며 투자심리를 자극했던 GM의 주가는 최근 공모가보다도 떨어지는 등 지지부진한 모습을 보이고 있죠. GM이 이 위기를 타개하고자 꺼내든 것은 새로운 전기 플래그십 세단인데요. 오늘은 ‘부활’을 꾀하는 GM의 소식으로 뉴스레터를 시작해볼게요.

15일(현지시간) 다니엘 에크 스포티파이 최고경영자(CEO)는 직원들에게 보낸 이메일을 통해 “인재 채용 속도를 25%까지 줄이겠다”고 말했어요. 또한 “회사는 고용과 성장을 계속할 테지만, 그 속도를 늦추고 당분간 신입사원 채용 규모 확대에 대해 신중한 입장을 취할 것이다”고 덧붙였습니다.

🤔 그래서? 

스포티파이는 기술기업들의 ‘고용 긴축’ 행보에 동참하고 있어요. 우선 메타는 신규채용을 줄이겠다는 입장을 밝혔는데요. 일론 머스크 테슬라 CEO도 전체 10% 정도 인력을 줄이겠다는 입장을 밝히기도 했죠. 코인베이스의 경우 이미 임직원 18%를 해고하겠다는 입장을 대외적으로 밝힌 상태에요. 

기술 기업들이 고용 긴축 행보를 보이는 것은 대외 환경 불확실성 탓입니다. 우선 인플레이션이 극심해지면서 연방준비제도(Fed)가 매월 큰폭의 금리 인상을 단행하고 있고요. 여기에 더해 경기 침체 우려까지 확대되고 있는 상황이에요. 따라서 기업들은 미래 불확실성이 커진 만큼 임직원수를 줄여 인건비부터 절감하려는 모습을 보이고 있어요. 

다만 신규채용 축소를 넘어 기존 인력 감원까지 단행할 경우 기업들의 중장기 사업 경쟁력이 저하될 수 있어요. 당장의 비용 감소를 위해 중장기 기업의 성장성을 훼손하는 격이거든요. 이런 상황에서 아마존, 구글, 마이크로소프트의 행보를 눈여겨 볼 필요가 있겠는데요. 이들은 올해 인력 감원 대신 오히려 기존 임직원들의 임금을 대거 인상할 계획을 발표했죠. 자신들의 인재 유출을 최소화하고, 외부 유능한 인재를 적극적으로 유치하기 위한 유인책을 마련한 것인데요. 빅테크간 서로 다른 고용 정책이 어떤 결과로 귀결될지 지켜볼 필요가 있겠네요. 

📈 주가는 어때?

15일(현지시간) 스포티파이의 주가는 105.35 달러로 전일 대비 7.45% 상승했어요. 미국 주요지수들이 일제히 상승한 가운데 스포티파이의 주가도 동반 상승했어요.

이날 미국 증시 주요지수들은 미국 연방준비제도(Fed)가 금리를 무려 75bp나 올렸음에도, 상승세를 보였는데요. 금리 인상 규모에 대한 불확실성이 해소된 점이 오히려 주가에 호재로 작용한 모양새입니다.