🌟<3월호> 바쁜 HRer들을 위한 HR뉴스 큐레이션

모든 HR 소식을 찾아보기에 하루는 너무 짧고, 우리는 너무 바쁘잖아요.
기업담당자가 꼭 알아야 할 HR 소식을 모아모아 전달해드릴게요.

출퇴근길 알짜배기로, HR 소식을 만나보아요!

제목을 클릭하면 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다.

📍 3월 1주차

[연합뉴스] 美 인사처, '개인 성과보고' 이어 노조활동 명단·현황 요구까지

[한국경제] "경력 있어요"…대기업 신입 10명 중 3명은 '중고 신입'

[한국경제] '고정성 요건 폐기' 통상임금 판결 그 후…'지급조건' 인정 받으려면

[기획재정부] 25.2월 소비자물가 동향

[고용노동부] 개정 「표준 근로계약서」 및 「표준 취업규칙」 게시

📍 3월 2주차

[서울경제] 대기업도 호봉제 폐지 확산…올 60%선 무너질 듯

[고용노동부] 2025년 2월 고용행정 통계로 본 노동시장 동향

[문화일보] 출근했더니 사무실 비번이 바뀌었다 ‘이럴수가’…해고, 어디까지

[한국경제] 법원 "직장 내 괴롭힘 피해자에게 휴식 지시 후 해고…부당해고"

[고용노동부] 장기 ‘쉬었음’ 청년 77%가 불안,그러나 85%는 ‘삶에서 일이 중요’

[고용노동부] 2024년 산업재해 현황 부가통계 “재해조사 대상 사망사고 발생 현황” 잠정결과 발표

[한국일보] 직장인 58% "주 4일제 하자"··· '퇴근 후 연락 금지' 찬성도 82%

[동아일보] 韓 노동시장 자유도 13계단 추락… 주52시간-최저임금이 ‘발목’

[고용노동부] “비정규직만 명절 떡값, 복지포인트 못 받아요”

[매일경제] 직장人 10명 중 9명 “업무볼 때 AI 적극 활용한다”

[서울경제] 청년 ‘쉬었음’ 인구 50만 넘었다…통계 작성 이래 최초

[고용노동부] ‘능력’ 있는 중장년에 ‘경력’까지 더합니다!

[고용노동부] 2024년 일생활균형 우수기업 사례집

📍 3월 3주차

[한국일보] 무늬만 주 52시간제' 장시간 노동···직장인 78% "노동시간 단축해야"

[한국일보] 중소기업 상용 근로자 1년 임금, 대기업의 약 62% 그쳐

[한국경제] "월급 루팡 걸러라"…대기업 채용 면접서 꼭 하는 질문 뭐길래

[고용노동부] 노동공급 제약으로 2029년부터 취업자 감소 추가 필요인력은 2033년까지 82.1만명

[고용노동부] 기업 경쟁력 강화와 근로생활의 질 개선 두 마리 토끼, 일터혁신 상생컨설팅으로 기회를 잡으세요!

[경향신문] 직장인 3명 중 2명 “이직 때 평판조회 빈번”…부당한 일 당해도 문제제기 못해

[연합뉴스] 앤스로픽 "AI 빈번하게 쓰는 직업인, 중간∼고임금에 분포"

[뉴시스] "노동분쟁에서 피해야 할 것 2위 '허위자료 제출'"…1위는?

[연합뉴스] '생성AI 탓 인력 감축' 가장 많은 직종은…서비스·물류·HR

[한국경제] "일 잘하는 신입보다, 적응 잘하는게 중요"…채용시장 트렌드된 '컬처핏'

[고용노동부] 「고용보험법」 하위법령 입법예고 (3.18.~4.28)

[고용노동부] 25년 고령자 고용안정지원금(계속고용장려금, 고용지원금) 가이드북 게시

[고용노동부] 기간제법 질의회시집

[매일경제] 속타는 청년들 “갈곳이 없어요”...올해 신규채용 기업은 고작 60%

[조선일보] “60세로 정년 늘렸더니, 청년고용 16% 감소”

[고용노동부] 퇴직연금 수익률 제고를 위한 획기적 구조 개선작업 본격 착수

📍 3월 4주차

[파이낸셜뉴스] 모든 직장 의무화 추진… 수익률 높이는 '기금형' 도입[퇴직연금도 손본다]

[고용노동부] 우리가 일·생활 균형 대표기업! 올해 우수기업의 주인공은 당신입니다.

[고용노동부] 신고 사건이 제기된 기업 4천 개소! 근로감독관이 직접 찾아 노무 지도 컨설팅

[한국경제] 사무직 근로자, 두 차례 해고 실패하자…현장직 발령하더니

[서울경제] “퇴직 후 창업이 답은 아니다”…50대 자영업자 소득, 최저임금보다 낮아

[한국경제] "노동력 감소에 막힌 韓성장…AI 혁신시 잠재성장률 0.66%p↑"

[한국경제] 더 팍팍해진 청년취업…"정규직 전환율 5% 밑으로 추락"

[고용노동부] 2025년 2월 사업체노동력조사 결과

[고용노동부] 공정채용 가이드북 배포 안내

[한겨레] 비자발 이직, 고용형태 따라 차이…상용직은 11%↑, 임시일용직은 13%↓

[이데일리] 1월 실질임금 13% 늘었지만…일용직은 6% 감소

[한국경제] '연봉 7000' 생산직 vs '연봉 3000' 사무직…Z세대 선택은

[뉴시스] "왜 나만 성과급 낮지?"…인사평가, 공개의무 있을까[직장인 완생]

[서울경제] 통상임금의 역설…기업들 임금 인상폭 줄였다

[한국일보] 대기업 60% 인턴 써… 정직원 전환할 때 '이것' 제일 많이 본다

[이데일리] "상여금 때문에" 통상임금 확대 대기업이 타격 더 컸다

[기획재정부] 25.2월 산업활동동향 및 평가

[연합뉴스] 대기업 절반 이상 '억대 연봉' 준다…5년전 대비 6.1배 많아져

[서울경제] 공채는 옛말…대기업, 헤드헌팅 등 적극적 채용

사업 목적 : 기업의 일하는 방식 개선과 합리적 인사시스템 구축을 통한 근로자의 근로여건 개선 및 기업 경쟁력 강화
지원 대상 : 일터혁신 필요성, 의지가 있는 근로자 수 20인 이상 사업장
신청 문의 : 시앤피컨설팅 일터혁신 본부 / 02-6257-5229 / hpw@cnp.re.kr

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