2026λ…„ 3μ›”ν˜ΈπŸ’‘
μ›Ήμ—μ„œ 보기  |  2026λ…„ 03호 πŸ•ŠοΈ
#λΆˆν™©κΈ°_μ±„μš© #μ’‹μ€μΈμž¬ #νŒ¨μ…˜μ—…κ³„ #κ²Œμž„μž‘ 
λΆˆν™©κΈ°μ— μ±„μš©μ„ μž˜ν•œλ‹€λŠ” 것.
잘λͺ» λ½‘μœΌλ©΄ (λ„ˆλ¬΄) μ•„ν”„κ³ , 
잘 λ½‘μœΌλ©΄ κ·Έ ν•œ λͺ…이 λ²„νŒ€λͺ©μ΄ λ˜λŠ” μ‹œκΈ°. 

κ·Έλž˜μ„œ 정말 
적게 λ½‘μ„μˆ˜λ‘, 더 잘 뽑아야 ν•˜λŠ” 것 κ°™μ•„μš”.
μ±„μš©μ„ κ°€μž₯ μ •κ΅ν•˜κ²Œ 닀듬을 수 μžˆλ„λ‘ - 
3μ›”ν˜Έ λΌμš΄λ“œλ ˆν„°λ„ 정성껏 μ€€λΉ„ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 
μ§€κΈˆ 우리 νšŒμ‚¬λŠ”
μ±„μš© λͺ©ν‘œκ°€ "더 쒋은 인재 μ˜μž…"이 μ•„λ‹ˆλΌ
ν˜„μƒ μœ μ§€λ₯Ό μœ„ν•œ μš΄μ˜μ— 더 κ°€κΉŒμ›Œμ‘Œλ‹€λ©΄,
생쑴 λͺ¨λ“œμ— λŒμž…ν•œ 것일지도 λͺ°λΌμš”.
μš°λ¦¬λŠ” 버티기식 μ±„μš© μ€‘μΌκΉŒ?
μ±„μš©μ€ 볡뢈볡일까?
쒋은 인재λ₯Ό κ°„μ ˆνžˆ μ›ν•œλ‹€λŠ” κ·Έ κ³ λ°±, 
λΌμš΄λ“œHR이 μ ‘μˆ˜ν•©λ‹ˆλ‹€! 
κΈ°μ—…μ˜ κ°€μΉ˜λ₯Ό μ‹œμŠ€ν…œν™”ν•œλ‹€λ©΄ -
쒋은 인재λ₯Ό 반볡적으둜 데렀올 수 μžˆμ–΄μš”!
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정말, 정말, λ³΅μž‘ν•œ νŒ¨μ…˜ μ±„μš©
직무도 λ‹€μ–‘ν•΄μ•Ό ν•˜μ§€λ§Œ
고용 ν˜•νƒœλ„ μ œκ°κ°μΈλ°λ‹€
동일 μΈμž¬κ°€ 계속 λ‹€λ₯Έ 곡고둜 λ“€μ–΄μ˜¨λ‹€λ©΄...
νŒ¨μ…˜ μ±„μš©μ„ μœ„ν•œ ν•΄κ²°μ±…βœ”οΈ 
κ²Œμž„μž‘ λ”°λ‘œ? ATS λ”°λ‘œ?
κ²Œμž„ 업계 ν•„μˆ˜ ν”Œλž«νΌ 'κ²Œμž„μž‘'
κ·Έλ ‡λ‹€λ©΄ μ±„μš© ATS도 ν•„μˆ˜λ‘œ 연동해야죠! 
κ²Œμž„ 업계 μ±„μš©νŒ€μ˜ 무물보, μ§€κΈˆ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”~
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개발자 μ±„μš©μ„ μœ„ν•œ λ˜‘λ˜‘ν•œ 연동
μ½”λ”©ν…ŒμŠ€νŠΈλ₯Ό μœ„ν•œ 'ν”„λ‘œκ·Έλž˜λ¨ΈμŠ€' 연동, 
λΌμš΄λ“œHR μ•ˆμ—μ„œ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€. 
μ—¬λŸ¬ νˆ΄μ„ μ˜€κ°€λ©° 반볡 ν™•μΈν•˜λŠ” ν”Όλ‘œκ°€ 쀄고.
평가와 κ²°κ³ΌλŠ” μžλ™ 동기화할 수 μžˆμ–΄μš”! 
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이번 호 λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μ–΄λ– μ…¨λ‚˜μš”?
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