지속 가능한 미래를 만드는 일은 풍력발전기와 태양광발전소를 세우는 것만으로 완성되지 않습니다. 기업이 어떤 방식으로 일하고, 구성원과 함께 어떤 문화를 만들어가는지 역시 중요한 요소죠.

 

독일의 재생에너지 개발 기업 VSB Group은 이러한 점을 잘 보여주는 기업이에요. 1996년 설립된 VSB는 유럽을 중심으로 풍력과 태양광 발전 단지를 개발·운영하며 에너지 전환을 이끌어왔습니다. 동시에 ESG를 단순한 경영 전략이 아닌, 구성원 모두가 함께 실천하는 기업 문화로 자리 잡을 수 있도록 꾸준히 노력하고 있습니다.

 

VSB에서는 ESG가 경영진만의 역할에 머물지 않습니다. 직원들이 직접 아이디어를 제안하고, 환경 캠페인에 참여하며, 일상 속 작은 실천을 함께 만들어가는 '참여형 ESG'를 이어가고 있는데요.

 

이번 글에서는 VSB가 어떻게 ESG를 회사 곳곳에 자연스럽게 녹여내고, 구성원 모두가 함께 만들어가는 지속 가능한 기업 문화를 실천하고 있는지 살펴보겠습니다.

👩‍💻 VSB 그룹이 그리는 지속가능한 미래 👀

여기, 2023년부터 3년째 꾸준히 ESG 활동을 이어오고 있는 한 항공사가 있습니다. 바로 청바지 유니폼으로 잘 알려지기도 한 국내 항공사 진에어인데요.

진에어는 2023년 6월, 환경의 날을 맞이하여 폐유니폼을 버리는 대신, 낡은 청바지에 새로운 가치를 부여하기로 합니다. 바로 업사이클링을 통해서죠. 업사이클링은 재활용을 뜻하는 리사이클링보다 한 발 더 나아간 자원 순환 방식으로, 버려지는 자원을 전혀 다른 형태와 가치로 되살리는 것을 의미하는데요.

 

버려질 뻔한 청바지 유니폼에 새로운 가치를 더해 다양한 물건으로 재탄생시킨 진에어의 청바지 업사이클링 캠페인. 그 이야기를 리더뉴가 전해드립니다.

👩‍💻 환경과 사회적 가치를 함께 담은 캠페인 👀

💡  수질원격감시 데이터 활용 우수사례 공모

  기후에너지환경부와 한국환경공단은 수질원격감시체계(TMS) 데이터를 활용하여 수질오염 예방, 공정 운영 개선, 운영비 절감 등 물환경 보전에 기여한 우수사례를 발굴하기 위해 ‘2026년 수질원격감시체계 데이터 활용 우수사례 공모’를 7월 20일부터 9월 17일까지 실시합니다. 수질원격감시체계는 공공하수 처리시설 및 폐수배출사업장의 방류수 수질을 24시간 실시간으로 측정·관리하는 시스템으로, 전국 하·폐수 방류량의 97% 이상을 관리하고 있습니다. 이번 공모는 축적된 수질원격감시체계 데이터를 활용해 주도적인 오염물질 저감과 운영 효율 향상에 기여한 우수사례를 발굴하고 이를 전국으로 확산하기 위해 마련됐습니다.

지속가능경영을 위한 ESG ∙ CSR 매거진

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